HAY为中国人寿所做的绩效管理培训讲义(12)

2021-01-03 23:31

希望能帮助到别人,这也是我收集的。

绩效管理-素质与目标结合方式

经理与下属间定 期地讨论和复审怎么做- 素质 做什么 - 目标(KPI)

达到优秀业绩的技 术,行为和态度

重点放在短期 商业结果上

重点在开发长 期有效的特性

WholeHR最佳管理实践数据库系统 --全景人力资源开发网会员专用

内部资料· 请勿流传


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