HAY为中国人寿所做的绩效管理培训讲义(5)

希望能帮助到别人,这也是我收集的。

我们对绩效管理的观点 绩效管理是一个企业至关重要的经营工具– 将岗位和个人不组织的目标和策略相联接的一个流程 – 一个培养，强化企业价值观和核心竞争力的流程

绩效管理是一个整合各种管理方法的管理工具– 一个管理自己和他人以确保目标完成的一个流程 – 一个提高素质，能力，和绩效的流程

绩效管理是一个永远可以改进的旅程– 一个观念转变的旅程 – 一个管理技能提高的旅程

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