组织设置。一是积极探索更加有效的党组织设置方式。按照村党组织?建在产业链上?、?建在农村专业协会上?和村企联建、村村联建、?支部+协会?等形式，因地制宜地调整和改革农村基层党组织形式，不断增强农村基层党组织的活力，促进农业发展和农民增收。二是切实抓好党组织活动落实。指导各村党总支（支部）在抓好党员普遍教育的同时，要求各类专业党支部（党小组）根据各自职责，分别组织所属党员开展有针对性的专业培训和富有特色的组织活动。以此，进一步激发党员参与组织活动的热情，拓宽党员发挥作用的空间。三是与落实党员?三定三评?等结合起来，激发党员发挥作用。调整农村基层党组织设置要与落实?三定三评?相结合，根据党员属性为党员设岗定责，使农村党员作用得到充分发挥。四是加强督导检查。对各乡镇、村街按照党组织设置调整后的新模式开展组织活动情况，加大督导力度。及时发现存在的问题，研究解决措施，确保规范运行。同时，认真总结典型经验，宣传推广。
6、发展壮大村级集体经济，夯实基层组织为群众办事的物质基础。加强对村街增加集体收入办法与途径的指导，加强农村集体经济组织和社会化服务组织建设，充分利用财政资金向农村倾斜的机遇，以县内特色产业为依托，围绕土地、项目做文章，采取“扶”（县直部门定向帮扶指路）、“引”（招商引资盘活存量资产）、“联”(与邻近富裕村建联合支部整合资源)、“促”（扶持优势产业促动发展）等方式，多渠道增加集体收入。年内，挖掘和总结一批成功典型。同时，注重研究探索农村财富积累机制，采取强村带弱村、富村带穷村等办法，为集体经济薄弱村发展注入生机与活力。
7、提升社区党建水平，筑牢城区和谐发展的基础。一是落实县级领导联系社区和驻区单位帮扶制度。进一步深化社区党组织集中整顿活动，建立健全社区党建工作协调委员会和社区党建工作联席会，努力构建“共驻共建、资源共享”的工作格局。加大宣传、协调、督促和引导力度，切实调动驻社区单位参与社区建设的积极性，强化责任意识，狠抓社区党建责任制的落实，逐步增强社区党建工作协调领导机构效能，推动街道社区党建工作上新水平。二是建设一支过硬的社区工作者队伍。采取选聘政治强、素质高、热心社区工作的离岗干部到社区工作等办法，充实社区干部队伍。同时，加强社区干部素质培训，举办社区党务知识培训班，对10个社区全体干部轮训一遍，切实提高社区干部适应岗位要求、做好社区工作的本领。三是创新载体，组织开展丰富多彩的社区活动。继续开展“党建示范社区”、“青年文明社区”、 “党员模范家庭”等主题创建活动和便民服务活动，适当时机采取观摩拉练的方式，推动工作开展，提升社区党建工作水平。四是进一步健全新型社区管理服务体制。把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体；加强流动人口服务和管理，促进流动人员同当地居民和睦相处；完善社区公共服务，开展社区群众性自助和互相服务，发展社区服务业；优化社区环境，全面促进社区和谐发展稳定，确保“三个不出”，即居民矛盾不出楼，楼宇矛盾不出社区、社区矛盾不出街道。
围绕扩大工作覆盖面，加强和改进非公有制企业党建工作。立足“五个着力”，抓好非公有制企业党建工作，即在巩固组建面上着力、在服务发展上着力、在强化作用上着力、在推进工作创新上着力、在构建和谐上着力，加强党建工作，用企业经济和社会效益检验党建工作成效。一是切实做好在规模以上非公企业建立党组织工作。摸清规模以上非公企业数量和员工中党员情况，制定组建计划，采取向非公企业输送党员等措施，抓好党组织组建工作。特别对未单独建立党组织的规模以上企业，加大组建力度，每家规模以上非公企业都要派驻党建指导员，每名党建指导员年内要培养3名入党积极分子，发展或向企业引进党员职工3名，积极为规模以上非公企业建立党组织创造条件。二是建立非公企业党组织组建联系点。按照中央和省市委组织部要求，各级组织部门要建立规模以上非公企业组建党组织工作联系点，县委组织部直接联系10家以上。通过努力，使联系点企业在今年6月底前全部单独建立党组织。三是深入开展“星旗联创”活动。鼓励和组织广大党员职工立足本岗,争当爱岗敬业星、文明守法星、勤俭节约星、好学上进星和科技创新星,努力成为推进企业和谐发展的一颗星。在此基础上，坚持 “企业需要、党员欢迎、职工拥护、上级认可、业主支持”的原则，进一步探索企业党组织发挥作用的有效途径和方法。在此基础上，根据《公司法》
有关规定，切实抓好非公企业党组织活动场所建设和党务工作者队伍建设，多渠道保障党组织工作经费来源，努力使非公企业党组织干事有人员、学习有时间、活动有场地、工作有经费、待遇有保障。
9、坚持统筹安排，多领域齐头并进，做好机关和学校党建工作。在县直机关，深入开展“和谐机关”创建活动，在广大机关党员中开展“学党章、做表率、转作风、树形象”活动，着力推动“三个创新”，即通过拓宽工作新思路、建立工作新机制、开创工作新局面，推动工作创新；通过树立与时俱进开拓创新的作风、孜孜以求奋发学习的作风、精益求精争创一流的作风、求真务实勤政为民的作风、民主决策依法办事的作风、清正廉洁艰苦奋斗的作风，推动作风创新；通过严格纪律要求、保证服务质量、提高工作水平，推动效率创新。在学校，优化学校组织设置，配强党组织班子，开展“双培”活动，着力把教学骨干培养成党员，把党员培养成教学骨干，建设高素质师资队伍，为培养合格人才提供保证。
10、做好迎接十七大召开和学习贯彻十七大精神工作。今年将召开的党的十七大，是我国经济社会发展进入关键阶段召开的一次重要会议，是全党全国各族人民政治生活中的一件大事。在香河党建网及《香河组工信息》上开辟专栏，组织开展“纪念建党86周年”、“向十七大献礼、
争做岗位先锋”活动，对党的十六大以来的组织工作进行全面回顾总结，为党的十七大胜利召开创造良好的思想舆论氛围。党的十七召开以后，迅速组织传达学习，深刻领会党的十七大精神，加强各级党员干部十七大精神的集中培训辅导，研究提出组织部门贯彻落实意见，以党的十七大精神为指导，努力开创基层组织建设工作新局面。
1、强化责任落实。要认真开展“三级联创”活动，按照基层组织建设各项目标要求，制定方案，明确责任，使各有关单位齐抓共管，密切配合，形成一级抓一级，层层抓落实的工作合力。具体工作中，坚持实行四项制度：一是县级领导抓基层组织建设工作述职制度。市委每年听取一次县委书记抓基层党建工作专项述职；县委实行县级领导基层联系点工作机制，切实强化县级领导干部带头抓基层党建的责任意识；二是乡镇（街道）党委基层组织建设工作专项述职制度。县委研究制定专门意见，适时召开述职会议，听取乡镇、街道党委书记履行抓基层党建工作责任述职。以此营造起“抓好基层组织建设是称职，抓不好是失职，不抓就是不称职”的氛围，强化管党意识，落实管党责任；各乡镇党委书记要充分履行第一责任人职责，定期组织召开专题会议，研究讨论基层组织建设工作，其他党员干部要积极行动，结合分管工作，抓好党建工作。严格执行党建工作联系点制度，乡镇领导干部也都要确定不同层