选项中，单个多个的选项是灰色的，是什么原因？
解决方法：单个工资类别可以转换为多个工资类别，直接在选项中修改即可。如果选项是灰色的，是因为还没有录入人员档案。相反地，多个工资类别不能转换为单个工资类别。
9、问题描述：一操作人员在系统管理中赋予了工资模块的所有权限，但是进入工资模块，
不能进行工资变动，账套主管可以。
解决方法：还需要对该操作人员的工资权限进行单独指定。
在通软件中，是以账套主管登录工资系统，在设置菜单下选择“权限设置”，增加该操作人员的使用权。
在U6中，是在设置页签中，选择数据权限——数据权限设置，选择人员，点击“授权”菜单，然后分配对象选择“工资权限”，对该操作人员的权限进行设置。
? 引申：有些单位有多个工资会计，不同的会计负责不同的部分，或者不同的会计负责不同的工资项目，都可以通过这个界面进行设置。在这里可以指定某个人是否是某个工资类别的主管，或者负责哪些部门，或者负责哪些工资项目。
10、问题描述：多工资类别的情况下，进入某个工资类别，增加工资项目的时候，无法参
照？
解决方法：在多工资类别的情况下，一定要在关闭所有工资类别的情况下，进入“设置”中的“工资项目设置”，在这里把各个工资类别要用到的工资项目进行增加。然后再进入某个工资类别，设置工资项目，从刚才增加的工资项目中进行参照。
11、问题描述：进行公式设置的时候，“公式设置”页签要么是灰色，要么为空，什么原
因？
原因：不论是单工资类别还是多工资类别，该工资类别中没有人员档案的时候，就会出现这种情况。
原因：多工资类别，在关闭工资类别情况下，进入“工资项目设置”，“公式设置”为空。
12、问题描述：多工资类别情况下，998汇总工资类别是否需要月末处理和反结账？
解决方法：998汇总工资类别不需要进行月末处理，当然也就不存在反结账。 ? 注：工资模块要进行反结账处理，需要以下个月的日期登录，反结账后，新会计月份的
操作自动删除。
13、问题描述：进行了公式设置后，在工资变动中计算出来的数据不准确，是什么原因？
原因及解决：在公式设置中，工资项目的排序不准确。举个例子，假定：应发合计=基本工资+奖金，奖金又有公式设置的情况下，则“工资项目”的排序上，“奖金”应该在“应发合计”之上。
如果在这里，“奖金”放在了“应发合计”的下方，则在工资变动中“应发合计”数据不包括“奖金”。
注：如果是公式设置顺序不准确，只是首次计算时，计算数据不准确；多次计算也可解决问题。
14、问题描述：有些用户因为核算的要求，需要设置一个新的工资项目，其公式=实发
合计-另外一个工资项目，但是计算出来的结果是用没有扣除代扣税前的实发合计计算的。比如：代扣税5，实发合计15，则没有扣除代扣税前的金额是20。现有一个工资
项目=实发合计-住房公积，假定是3，那么正确的计算结果应是12，但计算出的结果为17，是用没有减去代扣税之前的实发合计计算的。怎么回事？
原因及解决：在工资项目的计算顺序上，是把计算个人所得税作为最后一个计算公式，
如果有工资项目=实发合计-另外一个工资项目，那这里的实发合计是没有扣减个人所得
税前的。针对用户的需求，只能再增加一个工资项目A，性质设为―其它‖，金额手工录入，等于实发合计。然后用户需要的工资项目=A-另外一个工资项目。
15、问题描述：工资项目中有一项“日工资”，其公式为：基本工资/ 26，假定本月基本工
资是1000元，计算结果显示为38.00，应为38.46。
解决办法：设置公式时应为1000÷26.00，这样计算后显示正常的38.46。
16、问题描述：工资模块启用后，当月没有使用，总账结账的时候，提示工资模块没有结
账。到工资模块进行月末处理，又提示“没有人员不能进行月末处理”。 解决方法：
方法一：在这种情况下，首先要录入人员档案（有一个就可以），然后到工资变动中点击“计算”按钮和“汇总”按钮，就可以结账了。
方法二：到数据库表gl_mend中把工资模块当月打上结账的标志。工资模块对应的字段bflag_WA。
17、问题描述：新增加的工资项目在\工资发放签名表”中看不到如何解决？
解决方法：点击统计分析-账表-我的账表-工资表-工资发放签名表-重建表-选择工资发放签名表，确认即可。
18、问题描述：系统启用工资模块是08年1月的,我以1 月登录，提示登录日期不能超前
工资管理系统启用日期,请重新登录。
解决方法：在账套数据库中执行如下语句：update WA_account set dstart_time='2008-01-01' where cgzgradenum=’xxx’
19、问题描述：在进入工资项目设置，打开公式时，系统提示错误-381下标越界！点确
定后，整个工资模块退出！
解决方法：到wa_formula把工资的公式全部删除，然后再进入软件，重新设定。
20、问题描述：进入工资变动，提示
原因及解决：是wa_gztblset的记录与wa_gzdata的列不对应导致。在wa_gzdata表中缺少F_1这一列。在企业管理器中通过“设计表”把这列增加进去。
? 注意：正常的情况下，工资项目表wa_gztblset的iGZitem_id都在工资数据表wa_gzdata中有F_x来对应。
当这两张表的相应记录不对应时，就会报错。除了上述错误外，还有以下常见问题： ? 现象描述：在进入人员档案，增加人员后，提示\数据保存失败，请稍后再试\，无异常
无锁定
原因分析：同上，也是与wa_gztblset表中的项目在wa_gzdata没有找到对应的F_x来对应。
? 现象描述：工资模块进行年度结转时，提示“报错‘结转上年出现错误，请检查上年数
据无误后再执行本功能’”
原因分析：在wa_gztblset删除了工资项目，假如其id为5，在wa_gzdata又有F_5这一列。
修改方法：先删除新年度账，在上年年度账的wa_gztblset表中增加这个工资项目。语句参照如下：
set IDENTITY_INSERT WA_Gztblset on insert into WA_Gztblset
(igzitem_id,csetgzitemname,isetgzitemstyle,isetgzitemlenth,idecimal,isetgzitemprop,igznum) values (28,'餐补',0,8,2,1,20)
set IDENTITY_INSERT WA_Gztblset off 重新建立年度账、重新年度结转。
21、问题描述：修改工资分摊设置时，提示：“运行时错误‘94’，使用NULL无效”。
解决方法：原来设置工资分摊的项目可能是从数据库中被删除，根据事件探查器，探查
出丢失的项目，在表WA_Gztblset添加进去。
22、问题描述：工资项目---公式设置完成后，再点确定时提示：公式超长，或删除一些空
格等，检查公式是正确的。公式的长度限制是多少？超过这个长度限制的公式如何处理？
解决方法：公式长度限制是255字节，如果超过这个字节，就会报错，或者在工资变动的时候，工资计算不正确。如果公式超过这个长度，建议设置一些中间项目的工资项目，把公式进行拆分。
固定资产模块
1、问题描述：
a、打开固定资产模块卡片管理报错，提示: -2147217900:第 1 行: '-' 附近有语法错误； b、打开固定资产明细账时报错，提示: -2147217900:第 1 行: '-' 附近有语法错误。
解决方法：计算机名字不合法，带有“-”符号。修改计算机名字。
2、问题描述：进入固定资产模块，提示“请在固定资产启用日期（00：00：00）之后登
陆” 然后提示：“子系统登陆失败”。
原因分析：固定资产模块启用后，又反启用，再次启用固定资产模块的时候，就会报这样的错误。 解决方法：修改账套数据库中表 accinformation中的固定资产‘FA’的开始使用日期、
最新会计期间、最后计提折旧日期等信息。具体修改方法可以新建一个账套，启用固定资产模块，启用日期与报错账套一样，然后参照新建立的账套中ACCINFORMATION中的FA的信息，修改问题账套的ACCINFORMATION中FA相关记录的信息即可。 ? 注：也可以从通网站——渠道专区——服务与支持——服务工具中下载752号工具：维护通工具2.0中工具二十六：固定资产再启用显示启用时间错误，修改相关的时间。
3、问题描述：月末结账的时候，提示
原因及解决方法：报这个提示是因为在固定资产的设置中，设置“月末结账前一定完成制单登账业务”的选项。