（5）参加或组织项目安全大检查，组织对频发性事故的原因分析检查、督促、防范措施的落实。
（6）按照“四不放过”的原则参加或组织重伤以上事故的调查处理工作，负责督促预防事故重复发生的防范措施和事故责任者处理意见的落实。审批“重伤事故调查报告书”。
5.3项目总工程师职责：
（1）认真贯彻执行国家有关安全生产和环境保护的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，对项目的安全技术工作负全面领导责任。
（2）负责督促对有关安全规程、规定的学习、培训、考试与取证工作，督促安全技术教育和特种作业人员的培训、取证工作。
（3）负责组织编制施工组织总设计中的安全施工、文明施工措施，负责组织编制和审批重大施工项目的安全施工措施。
（4）督促施工管理部门做好施工现场的文明施工工作，参加安全大检查，组织对频发性事故原因的分析，解决施工中存在的重大安全与环境上的技术问题。
（5）参加重伤以上事故的调查处理，从技术角度提出防范措施。 5.4 安全保卫部职责：
（1）认真贯彻执行国家有关安全生产、环境保护和消防保卫的方针、政策、法令、法规和有关规定及公司安全健康与环境管理体系文件，协助领导组织和推动施工中的安全工作，负责做好现场安全监督、文明施工、环境保护和治安保卫管理工作。
（2）制定安全管理目标计划，经审定后组织贯彻落实，参加施工组织设计和重大危险性作业以及特殊作业的安全施工措施的讨论和完善工作，监督安全施工作业票中安全措施的执行。
（3）开展安全施工的宣传教育，组织进场人员安全考试，对新入场人员、临时工进行“三级”安全教育，督促分包单位进行安全教育和职工身体检查。
（4）协助项目经理组织召开安全工作会议，总结和推广安全文明施工经验。定期组织召开安全专业人员工作例会。
（5）深入施工现场掌握安全施工动态，对安全检查出的问题督促责任单位按照“三定”(定项目、定责任人、定时间)原则进行整改。制止和处罚违章作业及违章指挥，,对
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严重危及人身和设备安全的施工，有权指令立即停止作业，并报告主管领导研究处理。
（6）做好职业健康和环境保护工作，对劳动防护用品和安全设施用品做好定期试验、鉴定、检验验收工作。
（7）做好剧毒、易燃易爆、放射性等危险物品的管理工作，做好消防器材的维护和管理工作，做好施工的内保工作，及时预防控制和处理突发事件。
（8）参加伤亡及严重未遂事故的调查、处理、统计和上级工作，完成项目部领导交待的其它工作。
5.5 工程管理部职责：
（1）协助安保部做好现场安全生产、文明施工和环境保护的规划及管理。总体施工平面布置应符合安全生产和环境保护的规定。
（2）做好施工组织设计中关于安全生产、文明施工和环境保护上的技术措施。制定“施工中危险源（点）”预控方案。
（3）参加安全文明施工大检查，参加重伤及以上事故的调查处理工作。 （4）负责按照国家有关劳动保护、工业卫生标准的规定，做到劳动安全卫生设施与主体工程“三同时”。
（5）负责体系文件中其它职责范围内的工作。 5.6 经营管理部职责：
（1）在下达施工计划时，同时下达安全措施计划，并同时考核。
（2）在签订工程分包合同时，必须要有安全生产、文明施工的明确要求和奖罚规定，并预留一定数额的安全施工保证金。
（3）外包工程项目必须是具有相应资质的施工企业。招用临时工时，必须按照有关规定组织安全教育培训。
（4）负责体系文件中其它职责范围内的工作。
（5）确保劳动保护专项费用的开支，负责按已批准的安全技术措施计划的需求，及时提供资金。
（6）负责建立安全奖励基金，及时承付安全奖励用款计划，对安全罚款资金列入专款专用项目。
5.7综合办公室职责：
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（1）认真贯彻上级有关安全生产和环境保护的方针、政策、法规和规章制度，将上级有关安全生产和环境保护的文件传送领导阅批后下发有关单位、部门贯彻落实。
（2）做好有关安全生产方面文件的催办，参与拟定有关安全生产的文件和学习材料。
（3）协助安保部组织安全工作会议，及时将项目部领导的指示传达到各职能部门，并督办执行的情况。
（4）负责办公室管理的机动车辆检查和驾驶人员的安全学习。 （5）完成体系文件中其它的职责范围内的工作。
安全教育培训制度
1.目的：为了提高我公司参加人员的安全健康和环境保护意识及安全施工技能，确保全体人员能够完成其承担的安全、健康、环境保护和文明施工的任务和职责，特制定本制度。
2.适用范围：本制度适用于湖北电建二公司新疆潞安协鑫准东电厂2×660MW超超临界发电机组工程项目。
3.管理规定：
3.1 培训管理严格执行湖北省电力建设第二工程公司《管理程序文件》和《管理作业文件》的有关规定。
3.2 所有进场人员必须进行安全教育培训考试，合格后方能上岗工作。考试成绩由项目安保部备案。安保部根据考试成绩，办理合格人员的“出入证”。
3.3 每周安全活动日，各施工单位必须保证两小时的安全学习活动时间，以增强职工的安全意识，提高自我保护能力，并做好学习记录。
3.4 具有法人资格的分包单位进场人员在进入施工现场第一周内，由本单位组织进行上岗前的安全教育技能培训和考试并建卡(三级教育卡)立档，并将考试人员成绩上报安保部备案。临时用工人员进场由经营部审核后，安保部和用人单位进行三级安全教育培训和考试并建卡立档后上岗。
3.5 特殊工种作业人员按照国家有关规定进行系统的学习培训，经考试合格后持证
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上岗。
3.6 各班组要开好班前会和班后会，做好“三交”“三查”工作。
3.7 经允许临时进入施工现场的人员和来访人员，由接待部门提前通知安保部门。有关部门应向来访人员简介现场基本情况和注意事项，提供必需的安全防护用品后，由接待部门派熟悉现场的人员陪同方可进入施工场地。
3.8 各单位应举行各种形式的安全宣传、教育活动，安保部将对各单位的学习培训活动情况开展检查。
附件：1、培训（学习）签到表
2、新工人入场三级安全教育卡片
培 训 （学习） 签 到 表
时间： 地点： 内容： 主讲： QR06.01C 序号 姓 名 部门 序号 姓 名 部门
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新工人入厂三级安全教育卡片
编号： 姓名 性别 年龄 录用形式 体检结果 从何处来 省 县市 乡街 教育内容： 公 教 司 、 处 年 月 日 厂 级 育 工 教 地 、 队 、 车 间 级 育 班 教 组 级 育 个 人 态 度 批准上岗人意见 备 注
注：调换工种或因工受伤休息六个月后上班时亦用此表考核。
掌握情况 班组工会劳保员 考试成绩 教育内容： 年 月 日 主考人 安全负责人 考试成绩 主考人 安全负责人 教育内容： 年 月 日 批准人
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