c) 负责本部门工作区域的环境条件的监测、控制和记录，维持环境条件以满足检测工作需要；
d) 协助技术负责人完成比对和技术校核工作； e) 协助综合室进行合同评审； f) 协助内审工作；
g) 负责检测仪器设备的使用、日常维护保养等；
h) 协助制订本部门仪器设备的操作规程和自校设备自校规程； i) 负责在用仪器设备的期间核查；
j) 负责提出本部门采购申请，协助综合室做好到货验收、安装、调试； k) 了解本行业检测技术现状和发展动态并收集有关信息，参与新方法的评审； l) 完成领导安排的其他工作。
3.10 岗位职责和权力 3.10.1 经理 3.10.1.1 职责
a) 作为法人代表全面负责本公司各项工作，组织贯彻执行国家及上级主管部门的有关方针、政策、法律、法规；
b) 负责统筹规划本公司的建设和发展，协调各部门的工作，保证本公司科学、公正、准确地开展检测工作；
c) 负责建立和完善管理体系，制定本公司的质量方针和质量目标，批准发布质量手册、程序文件、规章制度、公正性声明等；
d) 负责本公司组织机构的设置、职能的分配和资源的配置，任命关键岗位的人员， 指定关键管理岗位的代理人；
e) 负责组织制定和审批经费预、决算，批准经费使用计划，签发本公司行政文件； f) 审批内审计划和管理评审计划，主持管理评审；
g) 批准年度工作计划、年终工作总结、分包合同、采购计划、人员培训计划、新建扩建改造项目等；
h) 负责组织对全体人员的考核奖惩。 3.10.1.2 权力
a) 有权对本公司机构设置、干部任免、考核奖惩、人员调配、资产使用及业务工作等重大问题做出决定；
b) 有权召开经理办公会、业务、质量调度会和全公司职工大会； c) 有权下达行政、业务、技术等各项工作任务；
d) 有权对工作中出现的不安全因素提出强制性改进意见； e) 有权批准《质量手册》和其它重要的管理体系文件； f)
有权对新增检测项目的申请计量认证的活动进行把关；
g) 有权代表本公司参加一切对外活动。 3.10.1.3 责任
a) 对全公司各项活动负法律责任；
b) 对因领导不利造成的各项事故负领导责任；
c) 对未正确及时贯彻执行上级的方针政策、法令法规和指示决议而造成的严重后果负责； d) 对本公司检测工作的公正性、诚实性、独立性负责；
e) 对以本公司的名义签发的各种文件、报告的及时性、准确性负责。 3.10.2 技术负责人
在经理领导下，负责本公司技术管理工作。 3.10.2.1 职责
a) 负责了解和掌握本领域技术的发展方向，组织探讨新的检测手段和检测技术，确保本公司检测水平的不断提高；
b) 组织处理检测工作中的重大技术问题，处理检测异常,批准例外情况下的允许偏离； c) 负责组织编制和批准技术性文件，包括仪器设备操作规程和校验方法、检测记录表格等技术文件；
d) 负责对签发的检测报告的准确性把关；
e) 负责仪器设备标准物质的管理及组织期间核查、实验室间比对能力验证等质量控制活动，并对其结果的有效性进行评价；
f)
负责组织有关技术标准、资料的收集，保证公司所使用的标准、规范现行有效；
g) 负责检测环境设施条件的配置和满足相关要求； h) 负责年度培训计划组织编制和实施； i) j)
参与本公司质量手册、程序文件的制、修订； 在质量负责人外出时代行其责。
3.10.3.2 权力
a) 有权批准检测报告；
b) 有权批准本公司内部编制的技术文件； c) 有权对检测工作中的技术问题进行处理； d) 有权参与公司管理体系建立和运行的决策。 3.10.3.3 责任
a） 对未能及时完成副经理布置的检测技术工作，致使工作出现差错，耽误和影响工作而造成的后果负责；
b） 对本公司的业务技术工作未能达到预期的目标负领导责任； c） 对由本人批准签发的技术文件、报告或报表的准确性负责；
d） 对本公司检测细则、操作规程、校验规程等技术文件的质量负审核责任。 3.10.4 质量负责人 3.10.4.1 职责
在经理的领导下，负责本公司的质量管理工作。
a) 负责本公司管理体系的建立和运行，组织编制、修订、宣贯和审核质量手册和程序文件； b) 负责制订管理体系年度内部审核和管理评审计划，主持内审、组织管理评审； c) 负责组织对不符合项的控制，并对纠正措施、预防措施实施情况组织跟踪验证； d) 负责就管理体系的有关事宜对外联系； e) 负责向经理报告管理体系运行情况；
f) 负责日常检测工作的质量监督，审核检测报告，决定是否复检（检测质量裁决）； g) 负责检测工作质量信息反馈，组织客户提出的申诉和投诉及质量事故调查处理； h) 在技术负责人外出时代行其责。 3.10.4.2 权力
a) 有权参与本公司管理体系的建立，管理体系文件编写，质量管理中重大问题决策； b) 有权直接向经理报告管理体系存在的问题。 3.10.4.3 责任
a）对质量手册的管理、监督实施不利负责；
b）对管理体系运行过程中发生的质量问题不能及时检查、解决负责。 3.10.5 综合室主任
在经理、技术负责人、质量负责人的领导下，全面负责综合室工作，保证本部门各项工作顺利进行，对综合室的工作质量负责。 3.10.5.1 职责
a) 贯彻执行国家有关法律、法规，组织建立本公司各项管理规章制度并监督执行； b) 负责会议的组织和礼仪接待等；
c) 协助公司领导对劳动纪律、安全卫生、设备管理、公司管理、检测工作质量考核； d) 负责本部门人员的岗位分工，指定本部门范围内的各项工作的责任人； e) 负责检测结果的评价工作； f) 完成领导交办的其它工作。 3.10.5.2 权力
a) 有权审核检测工作有关的统计报表及各种上报材料； b) 有权对检测任务的进度情况进行监督检查； c) 对本室人员有任用权和工作分配权。
3.10.5.3 责任
a) 对检测业务组织管理不善、安排不当而完不成检测任务负责； b) 对统计报表、总数等完成不及时、不准确负责；
c) 对建立全公司人员、仪器设备仪器、文件记录等技术档案不规范负责； d) 对上报下发的文件、材料因审核不仔细出现问题负责。 3.10.6 检测室主任
在经理、技术负责人、质量负责人的领导下，全面负责本部门工作，保证检测室各项工作顺利进行，对检测室的工作质量负责。
3.10.6.1 职责
a) 组织本部门人员认真学习与检测有关的业务知识，以确保检测人员正确掌握标准和操作规程；
b) 负责本部门人员的业绩考核；
c) 负责本部门人员的岗位分工，指定检测室范围内的各项工作的责任人；
d) 负责本部门人员的培训需求和考核计划的提出，协助组织实施比对验证和技术校核、内审和供应商的调查和评价等工作；
e) 负责检测业务的组织实施； f)
完成领导交办的其它工作。
3.10.6.2 权力
a) 对本室检测报告有审核权；
b) 有权对检测工作提出各种意见和建议； c) 对本室人员有任用权和工作分配权。 3.10.6.3 责任
a) 对不能按时完成各项检测任务负责；
b) 对本部门提供的检测数据的真实性和出具检测报告的正确性、规范性负责； c) 对本部门检测仪器设备的正确操作使用，维护保养负责； d) 对本部门范围内的各项质量事故负领导责任。 3.1.7 资料管理员
在综合室主任的领导下，承担本公司文件、记录的管理工作。 3.10.7.1 职责
a) 负责按文书档案的要求对本公司文件进行分类、登记、造册，立卷归档等； b) 负责质量手册、检测标准等各类文件的分发和回收等控制工作； c) 负责图书资料、有关检测规范与标准等归档保管；
d) 负责检测原始记录、检测报告、检测委托书、样品登记等技术记录的整理、存档和保管工作；
e) 负责内审、管理评审等质量记录的的整理、存档和保管工作； f) 负责检测人员技术档案、设备档案的建立和保管； g) 完成领导交办的其它工作。 3.10.7.2 权力
a) 有权拒绝办理对不符合规定的文件、记录的借阅。 3.10.7.3 责任
a) 对各类文件、记录的保管不善、遗失、损坏负责；
b) 对违反保密制度，给客户和本公司声誉造成不良后果负责。 3.10.8 设备管理员
在综合室主任的领导下，承担本公司仪器设备的管理工作。 3.10.8.1 职责
a) 负责仪器设备的日常安全运行维护的监督管理工作； b) 负责仪器设备的周期检定/校准计划的编制和落实；
c) 协助技术负责人组织制定仪器设备的操作规程、校验规程、期间核查方案，并督促实施； d) 参与仪器设备的验收、安装、调试和检修，参与设备事故的调查处理； e) 完成领导交办的其它工作。 3.10.8.2 权力
a) 有权停止使用不符合计量要求的仪器设备； b) 有权制止违反仪器设备操作规程的行为。 3.10.8.3 责任
a) 对本公司仪器设备帐、物不符负责； b) 对本公司仪器设备标志管理不规范负责；
c) 对因工作失职而造成仪器设备没有按时进行周期检定，校验，而影响全公司检测工作负责。 3.10.9 样品管理员
在综合室主任的领导下，承担本公司样品的接收、检查、登记和保管工作。 3.10.9.1 职责
a) 负责建立和维护本公司样品控制和管理系统； b) 负责送/抽样品的交接、流转、回退、消纳； c) 负责样品的贮存环境的维护和样品的保管； d) 负责建立健全客户样品交接和登记记录。 3.10.9.2 权力
a) 有权拒收不符合要求的样品；
b) 有权监督在检样品的流转、保管和维护；
c) 有权向质量负责人汇报样品管理工作中存在的问题；