机处于正常工作状态。
7、负责本岗位环境和所有设备的卫生清扫。 8、负责本岗位的对口交接班。 考核办法
1、人为原因造成停机、影响生产的，一次扣5-10分。 2、班组建设、考勤未填写扣2分。 3、风箱以及大烟道未检查扣3分。
4、休息室、操作室卫生未清扫扣责任人2分。 5、1#、2#机尾旋转斗堵一次扣2分。
6、岗位工负责本岗位的卫生清扫以及对口交接班，如发现卫生遗留现象扣10分。
7、布料出现风洞、拉钩、波浪、料层不符合要求扣5分。
8、烧结机亏料扣二混当班2分。
9、烧结机台车湿料或干料＞5块台车，扣混合3分。 10、未执行安全技术操作规程或标准化作业的人员扣5分。
11、点火炉留火保温，预热炉必须减火，否则扣当班看火工5分。
12、更换台车时，杜绝满台车料换台车，避免大矿堵风箱，否则扣当班看火工10分。
13、烧结机检修，通知抽风房开关风门，以及起风机，看火工必须与班组长单人单线联系，否则一次10分。
14、停机检修，必须检查各工艺斗、弯道牛腿等，未检查一次10分。
15、负责所在区域内设备的安全保卫工作，发现丢失，扣所在班10分。
(二)看水工岗位职责
1、负责本岗位设备的开停和技术操作。
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2、负责向一、二次混合机内加水润湿混合料，通蒸汽提高料温，稳定混合料水份，二混应使混合料均匀，连续地布于槽内，不产生粒度和成份偏析。
3、负责本岗位的设备检查、维护和事故处理，配合检修，参加检修后的试车验收工作。
4、填写并保管好本岗位的原始记录，搞好设备和环境卫生，对口交接班。
考核办法：
313仓有料，而梭布仓亏料扣10分，上缓下亏扣20分。 1、正常生产中梭布仓位控制以复盖蒸汽喷头为准，交接班以超仓扣责任人5分，班中梭布小车定点下料的扣10分。
另：开机、一混、二混、梭布仓蒸汽要保证正常使用，首先打开蒸汽管道排水阀，再开启蒸汽阀门，未做到一次扣10分，停机必须关闭相应蒸汽阀门。
2、水份干湿波动的考核，干湿料超5块台车，扣5分。 3、负责梭布皮带的调整，皮带撕断扣20-50分，撕边扣10分。
4、不得将各类杂物扔进梭布矿槽，否则扣20分。 5、梭布小车必须保证正常运转，及时清理小车刮料器，否则因湿料而致小车堵停，电机烧毁，扣当班责任人20分。
6、合理使用二混进料斗振打器、振打时间一次不得大于1分钟，否则扣2分。
7、白班停机检修应及时清理混合进出料斗，以及皮带支架等部位积料，未做到一次扣5分。
8、梭布格子板坏，更换不及时扣10分。
9、目测值和实测值与实际水份有明显差距未及时发现的，扣当班责任人10分。
(三)干油润滑工岗位职责
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1、熟悉设备性能和技术操作，负责烧结机头部、中部、尾部三个系统的润滑工作以及润滑油泵本体、油路系统的检查、维护、保养并熟悉本岗位的开停机操作、事故处理。
2、掌握设备的润滑规律、油质性能、做到合理节约用油。
3、负责本岗位设备、工作环境的卫生清扫。
4、负责本岗位原始记录的填写、保管及对口交接班。 考核办法：
1、加油量和加油周期未按制定标准执行，扣责任人5分。
2、手动油泵加油不及时扣3分，手动油泵或电动油泵本体不干净扣2分。
3、加油、压油过程中有弄虚作假者扣10分。 4、润滑记录不详细，有问题未反映出来扣3分。 5、每次拖油(即一个月的油量)，全体成员都要到岗，否则一次扣2分。
6、每周星期二白班拖油，不服从安排扣5分。 7、因加油而出现争议各扣2分。 (四)抽风机工岗位职责
1、负责主抽风机室所属设备的开停操作，正常调整和维护。
2、服从调度指令及时启动或停风机、经常与烧结机联系，调整进口调节阀调节风量。
3、负责本岗位专用报表内容以及巡视设备运行情况，每小时真实地记录一次，并及时报主控室。
4、积极配合检修，做好检修后的试车验收工作，对主要设备部件的更换时间、内容、建立专用档案。
5、严格执行《要害岗位出入制度》，做好出入登记工作。 6、负责搞好室内外环境卫生，搞好岗位对口交接班。
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考核办法：
1、严格执行《要害部位出入登记》手续，否则一次未签名扣2分。
2、设备以及现场卫生四班承包，各班所属卫生要做到无积灰、无积水、无积油，发现一次扣3分。
3、无特殊情况不许私自换班，如确需换班，需经组长同意，发现私自换班取消换班双方得方。
4、各项记录一律用仿宋体填写，做到认真、及时、准确、完整，否则一次扣2分，记录要保护干净、整洁，乱写、乱画、乱撕一次5分。
5、检修期间启风机，开、关风门必须认真做好记录，否则一次扣10分。
(五)小格工岗位职责
1、负责及时清除小格的大块和机头、机尾漏斗的积料。 2、负责台车回车道运行情况的检查汇报。 3、负责小格所属设备的润滑油。
4、负责本岗位的对口交接班以及小格平台的卫生清扫工作。
5、凡小格斗堵死考核小格岗位责任人30—100元。 考核办法：
1、清理小格板上的大块积矿和杂物，未做到一次扣3分。
2、各设备间的卫生清理工作不到位的扣2分。 3、台车回车道的杂物未清理，发现一次扣2分。 4、发现将杂物(如炉条、铁纤、废钢等)往小格内扔，扣10分。
(六)单辊工岗位职责
1、负责本岗位设备的开、停和正常操作。 2、负责本岗位设备的检查、维护和事故处理。
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3、负责检查机尾三叉漏斗下料情况，确保料流畅通。 4、负责填写和保管好本岗位的原始记录。
5、负责本岗位设备、工作环境卫生以及对口交接班工作。
考核办法：
1、设备出现问题未及时发现或未及时上报扣5分。 2、设备本体的卫生清洁工作不到位扣3分。 3、出现操作事故一次扣20分。 (七)热矿筛工岗位职责
1、负责所属岗位的开、停机和正常操作。 2、负责本岗位的设备检查、维护和事故处理。 3、负责填写和保管好原始记录。
4、负责本岗位的设备、工作环境的卫生清扫以及本岗位的对口交接班。
考核办法：
1、所属设备出现故障而未能发现一次扣10分。 2、岗位照明不足而未反映扣2分。
3、振动器、花链轴、电机、叉杆等出现问题未及时反映扣2分。
4、由于操作原因造成设备事故或操作事故，一次扣20分。
5、本岗所属安全防护装臵被打坏，或折除后未装，岗位工应及时反映，否则一次扣10分。
6、冬季停机超过1小时以上，应手动启热停筛，防止振动器内油冻等，未做到一次扣10分。
(八)带冷机工岗位职责
1、负责本岗位所属设备的开停和正常操作，保证烧结矿表面温度＜120℃。
2、负责本岗位设备的检查、维护以及事故的处理。
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