2016 专插本周三多管理学重点知识 - 图文(5)

2019-03-01 08:53

我和上帝的最大区别,就是上帝不认为自己会是基荣

2014.01.12

?财务管理模块:①会计核算 ②财务管理

?生产控制管理模块:①主生产计划 ②物料需求计划 ③能力需求计划 ④车间控制 ⑤制造标准

?物流管理:①分销管理 ②库存管理 ③采购管理

第二篇 决策与计划 第五章 决策与决策方法 一 决策与决策理论

1.决策的概念(识记):管理者识别并解决问题的过程,或者管理者利用机会的过程。

2.决策的原则(领会):决策遵循的是满意原则,而不是最优原则。达到最优必须满足:①容易获得与决策有关的全部信息 ②真实了解全部信息的价值所在,并据此拟订出所有可能的方案 ③准确预测每个方案在未来的执行结果 3.决策的依据(领会):适量的信息。 信息的数量和质量直接影响决策水平。 4.决策理论(领会):

? 古典决策理论:基于“经济人”假设提出的,主要盛行于20世纪50年代以前,主张应该从经济的角度来看待决策问题,即决策的目的在于为组织获取

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最大的经济利益。 主要内容有:

①决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情报。 ②决策者要充分了解有关备选方案的情况。

③决策者应建立一个合理的层级结构以确保命令的有效执行。 ④决策者决策的目的始终在于使本组织获取最大的经济利益。

※古典决策理论假设,决策者是完全理性的,决策者在充分了解有关信息情报的情况下,是完全可以做出实现组织目标的最佳决策的。古典决策理论忽视了非经济因素在决策中的作用。

? 行为决策理论:发展始于20世纪50年代,赫伯特?A.西蒙在《管理行为》中指出,提出“有限理性“标准和”满意度“原则。影响决策的不仅有经济因素,还有决策者的心理与行为特征,如态度、情感、经验和动机等。 主要内容有: ①人是有限理性的。

②决策者在识别和发现问题中容易受知觉上的偏差的影响。 ③决策时间和可利用资源是有限制的; ④决策者对待风险的态度不同;

⑤决策者往往只求满意结果,而不是最佳方案。

※行为决策理论除了西蒙的“有限理性”模式,还有林德布洛姆的“渐进决策”模式。

5.决策的分类(领会) (一)按决策问题的重要性程度划分,有战略决策、战术决策和业务决策 (二)按决策发生的重复性划分,有程序化决策和非程序化决策

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(三)按环境因素的可控程度划分,有确定型决策、风险型决策和不确定型 决策 (四)按决策主体划分,有个人决策和集体决策

?战略决策(识记):是指试管组织未来发展方向和远景的全局性、长远性的大致方针方面的决策。具有全局性、长期性和战略性的特点。

?战术决策(识记):又称管理决策,是指确定达到组织目标所采取的程序、途径、手段和措施的决策。

?业务决策(识记):又称执行性决策,是指日常工作中为提高生产效率和工作效率,合理组织业务活动进程等而进行的决策。具有琐细性、短期性和日常性的特点。

二 决策过程(领会)

1.诊断问题(识别机会):决策者必须知道哪里需要行动;尽力获取精确、可依赖的信息。

2.明确目标:目标体现的是组织想要获得的结果;明确所要获得结果的数量和质量。

3.拟定方案:管理者要提出达到目标和解决问题的各种方案;从多角度审视问题。

4.筛选方案:确定所拟定的各种方案的价值或恰当性,并确定最满意的方案;仔细考虑各种方案的预期成本、收益、不确定性和风险。

5.执行方案:调动各种相关资源,以保证方案的顺利执行;有效处理执行过程中遇到的阻力。

6.评估效果:将方案实际的执行效果与管理者当初所设立的目标进行比较,看

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是否出现偏差;决策是一个循环往复的过程。

※如何提出富有创造性的方案:可以通过头脑风暴法、名义组织技术和德尔菲技术等。

三 决策的影响因素(领会)

? 环境因素:?环境的稳定性:①环境比较稳定情况下——决策一般由中层管理者进行 ②环境剧烈变化情况下——决策一般由高层管理者进行 ?市场结构:①垄断程度高——以生产为导向;②竞争程度高——以市场为导向

?买卖双方在市场的地位:①卖方市场——以生产条件与能力为出发点 ②买方市场——以市场需求为出发点

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? 组织自身的因素:

?组织文化:①保守型与进取型组织文化 ②有无伦理精神 ?组织信息化程度: 高信息化有利于提高决策的效率和质量

?组织对环境的应变模式: 应变模式指导着组织今后在面对环境变化时如何思考问题、如何选择行动方案等 ? 决策问题的性质:

?问题的紧迫性:①时间敏感型决策 ②知识敏感型决策 ?问题的重要性:问题重要性对决策的影响是多方面的: ①引起高层领导的重视,得到更多力量的支持

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