公司各部门管理制度(2)

2019-03-03 20:44

财务部工作职责

1.例行公司的日常财务管理监督工作,严格按质量环境体系管理工作的要求实施管理,做好生产经营的好后勤,做好企业与银行、税务、工商之间的润滑剂角色,确保生产经营资金运行安全,根据国家《会计法》《统计法》等法律法规,规范好管理好公司财务的相关工作。

2.负责公司运营的财务核算和成本核算,及时缴纳各项税金,积极遵守各项财务政策,向企业最高领导提供准确的经营业绩动态和信息,及时催收各项应收款项,力求资金周转率和资金利用率有一个较好的状态。

3.严格遵守财务报批手续,对各项费用支出实施严格的监督核报,按资金的需求缓急制定付款计划和收款计划,积极调集资金为生产交付做好先行。

4.参与仓库管理和物资管理,按月或季度实施对实物的仓库盘存,力求帐、卡、物的切实相符,对仓库易然易爆物资要独立隔离存放,对仓库的防火、防盗负监管责任,力求公司财产安全保险。

5.以数据化的特色向最高领导层反馈经营业绩成果和可改进建议,其中包括对各部门职责和业绩的考评,为企业快速发展提供数字化真实凭据。

6.完成总经室交办的行政管理文件及质量环境体系工作,负责监督和协调正常生产管理中日常事务工作,积极参与企业创优创牌质量工程,努力与各部门为企业稳步发展作出贡献。

综合仓库管理制度

为了更好地对本公司原材料及零部件和产成品储存质量负责,把产成品储存工作质量落实到实处,将不应有的损失降到最小限量,根据综合仓库管理工作的需求,现制定下列制度并遵照执行:

1、仓库管理首先要坚持对物料的质量、数量、规格型号进行验证确认,例行先检验后核查的方法,保证仓库按规范收/发货,按要求帐、卡、物核对确认相符。

2、一般物件采用纸盒或塑料布包装,如有特殊要求特殊对待,对进库产品要按规定扎捆结实整齐,包装标识与产品必须相符,包装要有防护措施标识,不得松动或缺损进库入库,否则库房不予办理进出库手续。

3、仓库必须干燥清洁,运送走道畅通。对出库产品按有关手续制度进行检查配货发货,对危险品及易透蚀、易变型的元器件材料需按要求贮存:如对温度、湿度要求的贮存条件要予满足,同时做好日常安全检查工作。

4、按元器件产品的品种规格堆放,堆放要整齐有序,按时间实施先进先出的进出库运转,不准将包装已松动的产品装运发货,以防散落混肴,出库如发现缺少配件或包装撤开数量不详,应向有关部门汇报得到确认和处理后方可出库。

5、装车要轻搬轻放,小件用周转车搬运,严禁滚、拖、拽等野蛮装车,按序先装重物后装小件,以免压扁压碎产品,并做好防雨措施,让产品质量进出如初,完好无损。

6、仓库搬运人员应树立主人翁思想,不把不符合产品质量要求的产品在我们手中装出库,实行规范管理,完备进出库审批手续制度,切实做好防盗、防火,防止因管理不善造成工作失职,警钟长鸣,使公司财产在仓库得到有效管理。

7、仓库重地严禁非管理人员入内,仓储管理要实施单据化流转和力争网络式管理,配合财务做好年度盘存工作,及时核报和处置无用物资,使仓储工作整洁、便利、准确、安全。

金工车间岗位责任制

作的全面领导。

2、根据下达的生产计划,领导编制和布置下达车间作业计划,保证均衡生产,按期完成任务。

3、按时出度生产和其它有关会议,认真执行会议决议,服从上级调度。保证企业生产,行政工作的统一指挥。

4、坚持质量第一。正确处理质量和数量的关系。领导开展质量“信得过”活动。坚持不合格零件、不合格产品不出车间。

5、领导开展经济核算工作,加强产品定额管理和修订,定期召开会议,进行经济活动分析,制订增产节约规划。落实增产节约措施保证下达的各项技术经济指标全实现。

6、领导挖潜革新等改造工作,发动群众开展合理化建议和技术革新活动。 7、领导安全生产和文明生产的组织实施,抓好设备管理。定期进行设备安全生产的检查和评定。

8、组织职工参加各种学习,开展岗位练兵,抓好技术培训。贯彻技术考核制度,掌握职工技术业务水平,提出职工评级意见。

9、加强劳动管理,合理安排劳动力,减少非生产人员和辅助人员,适时调整劳动组合,加强班组建设,开展劳动竞赛。

10、加强调查研究认真总结经验,不断提高管理和组织现代化生产的水平。

1、在分管副总的领导下,负责对本车间生产管理和质量环境体系运行工

金结车间岗位责任制

1、在分管副总的领导下,负责车间生产管理和质量环境管理体系运行工作的全面领导。

2、根据下达的生产计划,领导编制和布置下达车间作业计划,保证均衡生产,按期完成任务。

3、按时出度生产和其它有关会议,认真执行会议决议,服从上级调度。保证企业生产,行政工作的统一指挥。

4、坚持质量第一。正确处理质量和数量的关系。领导开展质量“信得过”活动。坚持不合格零件、不合格产品不出车间。

5、领导开展经济核算工作,加强产品定额管理和修订,定期召开会议,进行经济活动分析,制订增产节约规划。落实增产节约措施保证下达的各项技术经济指标全实现。

6、领导挖潜革新等改造工作,发动群众开展合理化建议和技术革新活动。 7、领导安全生产和文明生产的组织实施,抓好设备管理。定期进行设备安全生产的检查和评定。

8、组织职工参加各种学习,开展岗位练兵,抓好技术培训。贯彻技术考核制度,掌握职工技术业务水平,提出职工评级意见。

9、加强劳动管理,合理安排劳动力,减少非生产人员和辅助人员,适时调整劳动组合,加强班组建设,开展劳动竞赛。

10、组织职工认真学习和贯彻国家法律、法令和各项规章制度。加强纪律教育,督促全体人员自觉遵守和执行,对违法乱纪者进行批评教育,加强调查研究认真总结经验,不断提高管理和组织现代化生产的水平。

生产安全工作管理制度

1、经常性开展安全教育宣传、对关键车间、仓库、岗位要有明显的安全标语。严禁一切违反安全法规的生产操作

2、机械操作人员禁止戴手套,围腰,女工上机床应剪短发,强化个人安全职责。监督生产过程电焊工、行车工、电工的持证操作管理。

3、传动设备:齿轮、三角带、砂轮机要装有防护罩,确保安全生产,严防非生产人员在车间制造不安全危害。

4、非电工人员,不得擅自乱拉乱接电器设备。持证操作应安全第一。 5、电工在高空作业时,要带好保险带,切断电源进行维修,挂警告标志,并做好现场安全维护监督工作,杜绝一切安全隐患。

6、非操作人员,不得进生产车间,更不得乱动他人的设备,员工不得窜岗操作,不得开动报修设备。

7、对易燃、易爆、剧毒物品定人保管,落实安全措施,严防烟火。做好防盗、防窃、防灾工作,切实将安全工作的管理落到实处。

8、每月召开一次安全检查会议,分析安全生产、劳动纪律、各项制度措施的落实及劳动保护情况,评出好的车间、班组、个人进行奖励和表扬。


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