C ．研究生 D ．中专以上 10 ．负责国家公务员综合管理工作的机关是 ( )。 A. 政府人事部门 B. 政府教育部门 C. 用人单位 D. 党委组织部门
11 ．我国地方各级人民政府领导人员的任免机关是（ ）。 A ．同级人民政府 B ．同级党委
C ．上级人民政府 D ．同级人大及其常委会 12 ．实施公务员调任的先决条件是（ ）。 A ．工作需要 B．符合法律要求 C ．调入单位有相应的职位空缺 D．调入的人员素质高 13 ．根据公务员法的规定，下列应实行地区回避的公务员是（ ）。 A ．县长 B ．处长 C ．副科长 D ．市长
14 ．公务员在国家行政机关内部平级调动被称为（ ）。 A ．调出 B ．转任 C ．实习 D ．挂职锻炼
15 ．对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为（ ）。 A ．工资 B ．福利 C ．津贴 D ．奖金 16 ．下列属于公务员保险制度的内容是（ ）。 A ．工伤医疗 B ．休假 C ．交通费补贴 D ．生育费用报销 17 ．目前，男性公务员的法定的退休年龄是（ ）。 A ． 50 周岁 B ． 55 周岁 C ． 60 周岁 D ． 65 周岁
18 ．公务员法规定，公务员被辞退的条件之一是旷工或无正当理由逾期不归连续超过（ ）。 A ． 10 天 B ． 12 天 C ． 15 天 D ． 20 天 19 ．公务员复核的受理机关是（ ）。
A ．原做出处理决定的机关 B ．同级公务员主管部门 C ．上一级机关 D ．有管辖权的监察机关 20 ．公务员高素质的首位要求是（ ）。 A ．政治素质 B ．专业素质 C ．心理素质 D ．身体素质 得分 1
1
评卷人 二、判断（每小题2分，共10分）
1．我国公务员实行职务级别工资制度。
2. 非经法定事由、非经法定程序，公务员不被免职、降职、辞退或处分。
3. 公务员可以自愿接受培训，也可以自愿拒绝培训。
4. 机关与聘任制公务员产生争议，通过司法程序处理的。
5. 公务员因工作需要可以在机关外兼职，比如兼任事业单位、社会团体中的某些职务，但必须经有关机关批准，不可以领取兼职报酬。
得分 评卷人 三、名词解释搭配 （每小题5分，共20分，请在每个名词 后面括号内填上对应解释的序号）
1.公务员义务 （ ） 2.“两官分途”（ ） 3.任职前公示制（ ） 4.公务员申诉 （ ）
A.公务员对机关做出的涉及本人权益的人事处理不服，向有关机关提出意见，要求机关变更或者撤销原处理后重新予以处理。
B.将党委（党组）集体讨论研究确定拟晋升公务员的有关情况，通过一定的方式，在一定范围和期限内进行公布，广泛听取群众的反映和意见，再正式实施对公务员的任职。
C.国家法律对公务员必须做出一定行为或不得做出一定行为的约束和强制。
D.“两官”即政务类和业务类公务员，或称政务官和事务官。前者由选举或政府任命产生，他们都是由执政党直接或间接推选出来，代表执政党领导或参与政府的工作，对选民负责。实行严格的任期制，与政党共进退。一般不以官员为终身职业。后者则通过竞争性考试进入公务员队伍，实行职务常任，对行政首长负责，实行“政治中立”，不与政党共进退，一般以担任公务员职业为终身职业。所以这两类官员在产生方式、任用条件、职责范围和管理办法上属于不同类型，相互间不能交替任职，因而被称为“两官分途”。 得分 评卷人 四、简答题 （每小题10分，共20分）
1．简述公务员管理的分类管理原则？
2．公务员奖励制度遵循哪些原则？
1
2
得分 评卷人 五、案例分析（共10分）
张某系某县人民政府卫生局的一名副科长。 2003 年 3 月，张某因在街头与人争吵，失手将他人打伤，因而受到行政拘留处罚。县卫生局非常重视此事，鉴于其行为造成恶劣的社会影响，除对张某进行严肃批评教育外，并依照法定程序给予张某撤销副科长职务的行政处分。张某对此没有异议。在 2003 年 4 月至 5 月的抗击“非典”期间，张某坚守工作岗位，表现突出，并在工作之余到医院从事志愿活动，卫生局也收到医院对张某的表扬信。 2003 年 6 月，卫生局批准嘉奖包括张某在内的 12 名卫生局国家公务员。在 2003 年 12 月进行年终考核时，卫生局考虑到张某在抗“非典”期间及其以后半年时间的优异工作表现，决定提前解除其行政处分。
请问：在本案例中有哪些情况不符合国家公务员制度的相关规定，为什么 ?
北京广播电视大学开放教育行政管理专业（专）
《公务员制度讲座》试题（卷三）
参考答案及评分标准
一、单项选择题（每小题2分，共40分） 1--5．CABAB 6-10. DDDBA 11-15. DAABC 16-20. DCCAA 二、判断对错（每小题2分，共10分） 1.对 2.错 3.错 4.错 5.对
三、名词解释搭配 （每小题5分，共20分） 1.公务员义务（C） 2.“两官分途”（D） 3.任职前公示制（B） 4.公务员申诉（A）
四、简答题（每小题10分，共20分） 1．答案要点：
分类管理是公务员制度中一种管理方法，在西方国家其含义包括两个，一个是两官分途，再一个是事务类公务员按照一定的标准分类。在我国，分类管理主要体现为：（1）根据职位的性质、特点和管理需要，分为综合管理类、行政执法类、专业技术类等类别，在根据职位类别
1
3
设置不同的职务序列。（2）根据产生、任免方式及管理主体的不同，分为领导成员和非领导成员。（3）根据任用方式的不同，将公务员分为委任制、选任制和聘任制公务员。 2．答案要点：
（1）物质奖励与精神奖励相结合，以精神奖励为主的原则； （2）公平、公正、公开的原则
（3）奖励个人与奖励集体并重的原则 （4）定期奖励与既是奖励相结合的原则 （5）有错必纠的原则
五、案例分析（共10分）
答案要点：
1、在2003年12月底卫生局考虑到张某在抗“非典”期间及其以后半年时间的优异工作表现，决定提前解除其行政处分，年终考核结果定为称职等次。这些内容为反了公务员解除处分其中的第二条：处分期间届满。降职、撤职为二十四个月。处分期间未满，不能解除处分，保证了处分的严肃性和有效性。
2、解除处分的程序应该先受处分的公务员所在单位根据受处分者在处分期间的悔改表现，向做出处分决定的机关提出申请，原处分决定机关经过考察做出解除处分的决定。卫生局这样做出解除处分决定不符合解除处分的的程序。
3、解除处分后，公务员才可以参加年度考核按照实际工作表现确定等次。而卫生局解除处分的是在年终考核时作出的，因此年终考核结果定为称职等次不符。
北京广播电视大学开放教育行政管理专业（专）
《公务员制度讲座》试题（卷四）
题号 分数 得分 一 评卷人 一、单项选择题（每题2分，共计40分）
1．我国的国家公务员职务分为（ ）两个序列。 A．政务官员和事务官员 B．领导职务和非领导职务 C．常任职务和非常任职务 D．中央公务员和地方公务员
1
4
二 三 四 五 总分 2．最早实行经典职位分类制度的国家是( )。 A．美国 B．英国 C．法国 D．日本 3．解除国家公务员行政撤职处分的期限，为自做出处分决定之日起满( )。
A．3个月 B．半年 C．1年 D．2年
4．省级人民政府工作部门国家公务员录用计划应由（ ）审批。 A．国家公务员管理局 B．省级人大及其常委会 C．省级人民政府人事部门 D．本部门人事机构 5．我国古代政治家诸葛亮所说的“赏不逾时”与现代公务员奖励中的哪个原则同义（ ）。 A.及时原则 B.实效原则 C.公平原则 D.合理原则 6．公务员考核中，“政策理论水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？( ) A．德 B．能 C．勤 D．绩 7．属于不应免去现任职务的是（ ）。 ．A.国家公务员被临时借调二个月以内者 B.国家公务员生病一年以上不能工作者
C.处在领导岗位上的公务员被确定为晋升新的领导职务者 D.离职学习期限一年以上者
8．下列关系中属于公务员应该回避的是（ ）。 A.师生关系 B.同学关系 C.战友关系 D.父子关系
9．依照现行国家公务员工资制度，下列表述中正确的是（ ）。 A.国家公务员工资主要体现了按劳分配的原则 B.国家公务员的工资主要包括货币和实物两大部分 C.现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制 D.我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整
10．依照国家公务员制度，公务员不得提出辞职的情形是（ ）。 A.现任单位领导职务的 B.个人手头工作未完成的 C.服务年限未满7年的 D.正在接受司法机关审查的 11．下列适用选任制任职方式的公务员是（ ）。 A ．某副厅长 B ．某县公安局副局长 C ．某副科长 D ．某乡长
12．专门业务培训的对象是( )。
A．新录用的在试用期间未上岗的国家公务员 B．晋升领导职务的国家公务员 C．从事专门业务的国家公务员 D．文化程度较低的国家公务员
13．县委宣传部长改任县政府人事局局长，这种交流属于 ( ) 。 A. 转任 B. 调任 C. 挂职锻炼 D. 轮换
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