18.根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训，体现了培训的( )
A.按需施教的原则 B.理论联系实际的原则 C.讲求实效的原则 D.学用一致的原则
19.在公务员奖励中，记一等功的授奖主体是( ) A.乡级以上政府 B.县级以上政府 C.市(地)级以上政府 D.省级以上政府
20.下列选项中，属于公务员处分种类的是( ) A.降级 B.免职 C.降职 D.辞退
21.“不得包养情人”属于行政机关公务员应该遵守的( ) A.组织纪律 B.工作纪律 C.廉政纪律 D.道德纪律
22.下列选项中，属于公务员申诉事由的是( )
A.申请转任未予批准 B.申请进修未予批准 C.取消录用 D.未予晋升职务
23.人事争议仲裁制度的适用对象是( )
A.选任制公务员 B.委任制公务员 C.考任制公务员 D.聘任制公务员
24.张某由行政机关到某大学工作一年，不改变人事关系，这种交流形式是( )
A.转任 B.调任 C.轮换 D.挂职锻炼
25.下列选项中，属于近姻亲关系的是( ) A.叔侄 B.兄弟
C.养父子 D.配偶的父母
26.我国公务员的工资制度是( )
A.结构工资制度 B.绩效工资制度
C.技能工资制度 D.职务和级别相结合的工资制度
27.公务员工时制度规定，每日工作8小时，每周工作( ) A.36小时 B.38小时 C.40小时 D.42小时
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28.辞去公职的公务员可以获得( ) A.辞职费用 B.辞职保险
C.原住房补贴 D.各种人事关系证明
29.公务员应当退休的条件是( )
A.完全丧失工作能力 B.工作满20年 C.工作满25年 D.工作满30年
30.政府机关刘某请假期满逾期不归，在一年内已经累计35天，他应该被( )
A.免职 B.降职 C.辞退 D.降级
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 31.下列选项中，属于公务员工作纪律的是( ) A.不得玩忽职守 B.不得压制批评 C.不得弄虚作假 D.不得参加非法组织 E.不得参加罢工
32.下列选项中，承担我国公务员培训的专门机构有( ) A.国家行政学院 B.中共中央党校 C.中国延安干部学院 D.某大学培训学院 E.某企业培训中心
33.市商务局某科员提出控告，受理的机关可以是( ) A.市委 B.市政府
C.市法院 D.市行政监察局 E.市公安局
34.在公务员考核的方法中，属于客观评价法的是（ ） A.简单排序法 B.交错排序法 C.关键事件法 D.目标管理法 E.行为锚定法
35.公务员职位聘任的特点包括（ ） A.不受公务员法约束 B.不能续聘 C.平等协商 D.任期明确 E.合同管理
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三、简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24分） 36.简述我国公务员职务与级别的含义及其关系。 37.简述我国录用公务员的主管部门。 38.简述公务员回避的意义。
39.简述确定公务员工资的基本原则。
四、论述题（本大题共2小题，每小题13分，共26分） 40.试述我国公务员制度与原干部人事制度的主要区别。 41.试述公务员辞去领导职务的类型。
五、案例分析题(本题10分)
42.2008年年底，某市农业局对公务员进行年度定期考核。科员张某写了个人总结，并在科室进行了述职，科室领导提出了考核等次建议，最后由局考核委员会确定考核结果。张某自认为德、能、勤、绩、廉五个方面都符合称职的等次标准，没有再关注自己的考核结果。机关领导没有找他谈话，由于有关工作人员的疏忽，他还享受了该年度考核奖金。次年，农业局举行了副科长职位竞争上岗，张某报名参加，但没有通过资格审查。后从人事部门得知自己的上年度考核结果为基本称职。张某回想上年度考核结束后，自己未曾收到考核结果的书面通知，遂向市公务员主管机关提出申诉。 问题：
(1)根据非领导成员公务员定期考核程序的规定，分析案例中对张某的考核是否符合程序。
(2)根据考核结果使用的规定，分析农业局对张某考核结果的使用是否违反相关规定。
公务员制度（一）
单选
1-5 ACACD 6-10 CBDAB 11-15 DCBAA 16-20 AAADA 21-25 DCDDD 26-30 DCDAC
多选
31.ABC 32.ABC 33.BD 34.CDE 35.CDE 简答
36.（1）职务是机关对公务员职权、职责的委托；
（2）级别是反映公务员职务、能力、资历的综合标志；
2
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（3）职务与级别不是彼此取代的关系，而是“一职数级，上下交叉”的对应关系。
37.（1）中央机关公务员录用主管部门； （2）省级公务员录用主管部门；
（3）经授权的设区的市级公务员录用主管部门。
38.（1）有助于防治腐败的产生，促进机关的廉政建设； （2）有助于公务员的健康成长；
（3）有助于消除政治上的不安定因素，促进机关工作效率的提高。 39.（1）按劳分配原则； （2）正常增资原则； （3）平衡比较原则； （4）法律保障原则。 论述
40.（1）原干部人事制度按一个模式进行管理，公务员制度实行分类管理体制； （2）原干部人事制度缺乏竞争机制，公务员制度引入激励竞争机制； （3）原干部人事制度缺乏严格的淘汰与退休机制，公务员制度建立了新陈代谢机制；
（4）原干部人事制度在廉政勤政方面不够完善，公务员制度实行廉政勤政的
保障机制，还有健全的法规体系。
41.（1）因公辞去领导职务；担任领导职务的公务员因工作需要变动职务，依照
法律或者政协章程的规定，向任免机关提出辞去现任的领导职务；
（2）自愿辞去领导职务；担任领导职务的公务员因个人或其他原因不愿意继
续在领导岗位工作时，自行提出辞去现任领导职务；
（3）引咎辞去领导职务；担任领导职务的公务员，因工作严重失误、失职造
成重大损失或恶劣影响，或对重大事故负有领导责任的，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务；
（4）责令辞去领导职务；按照管理权限的管理的主体根据领导成员任职期间
的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定法律程序责令其辞去现任领导职务。
案例分析
42.（1）违反了程序中“将考核结果以书面形式通知被考核公务员”，“并由公务
员本人签署意见”的规定。
（2）对于公务员年度考核被确定为基本称职等次，农业局未按规定对张某进
行“诫勉谈话”，并且违背“不享受年度考核奖金”的规定。
公务员制度（二） 课程代码：1848
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
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1.我国《公务员法》施行于（ ）
A.1993年4月24日 B.1993年10月1日 C.2005年4月27日 D.2006年1月1日
2.下列选项中，属于公务员的是（ ）
A.教育部直属高校校长 B.公安派出所所长 C.城市社区居委会主任 D.作家协会副主席
3.参与赌博违反了公务员的（ ） A.政治纪律 B.工作纪律 C.组织纪律 D.道德纪律
4.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（ ） A.企业的工作 B.机关的工作
C.事业单位的工作 D.社会组织的工作
5.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（ ）
A.专业技术类职位 B.行政执法类职位 C.综合管理类职位 D.其他类别职位
6.笔试的缺点是（ ）
A.经济性 B.客观性
C.广博性 D.不易考察应试者的实际工作能力
7.我国录用公务员的最低年龄是（ ） A.年满18周岁 B.年满19周岁 C.年满20周岁 D.年满21周岁
8.职位分类的典型代表国家是（ ） A.英国 B.中国 C.美国 D.德国
9.下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是（ ） ．．．A.中华人民共和国国籍 B.具有正常履行职责的身体条件 C.具有良好的品行 D.具有MPA专业学位
10.下列选项中，不通知公务员本人考核结果的国家是（ ） ．．．A.美国 B.英国 C.法国 D.日本
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