10. .解除公务员行政记过处分期限为自该处分决定之日起满(B 一年)
11. 初任培训的对象是（A新录用的处于试用期的公务员）
12.体现公务员培训内容方面原则的是(C 按需施教)
13.下列属于我国公务员内部交流形式的是(B转任)
14.公务员工资的平衡比较原则所比较的对象是(C企业单位相当人员)
15.我国公务员非领导职务序列的职务层次有(A .8个)
16.对于作出重大贡献，取得优异成绩的公务员给予的奖励是(C记二等功)
17.《中华人民共和国公务员法》的施行时间是(C 2006年1月1日)
18.按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有(D5年)
19.公务员被辞退后的辞退费发放，工作年限满两年的，发放期限为(B 4个月)
20.下列说法正确的一项是(C.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁)
二、判断对错
1．坚持党的领导是我国公务员制度的政治特点。对
2．公务员试用期为半年。错
3．公务员退休一般包括应当退休和可以提前退休。对
4．试用期的公务员在试用期内要参加任职培训，在试用期内只写评语，不定等次，考核情况作为任职定级的依据。错
5．公务员的奖励遵循物质奖励与精神奖励相结合，以物质奖励为主。错
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三、名词解释搭配
1. 参照管理( D一些具有行政职能的事业单位，经审批，以《公务员法》为依据，坚持公务员制度的原则精神，执行公务员管理的规定，同时兼顾自身的性质和特点，在某些具体制度上做适当变通的管理办法。)
2. 公务员（C依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。）
3. 公务员培训（B机关依据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，通过各种形式，有计划、有组织地对公务员进行的，以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能培训为主要内容的各种教育和训练活动。）
4. 公务员辞退( A机关按照法律规定的条件，通过一定的法律程序，在法定的管理权限内做出的解除其与公务员之间存在的职务关系的行为。)
1．建立退休制度的意义？
第一，有利于形成公务员稳定的更新交替机制，保持公务员队伍的升级和活力。
第二，是对公务员享受老有所养权利的保障，又是对公务员履行退休义务的督促。
第三，是调节公务员领导职务管理的重要方式，避免出现公务员领导职务终身制。
第四，是激励广大公务员努力工作的制度措施，有利于提高机关工作效能。
2．公务员申诉的特点？
第一，主体具有身份特殊性，其主体仅限于对涉及本人的具体人事处理不服的公务员。
第二，客体具有内部性，其客体是机关的人事处理行为，属于机关内部的管理行为。
第三，对象具有特殊性，其对象是自己在行政上由隶属和管理关
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系的党政机关。
五、案例分析
某县发生了原公安局局长李某的儿子因打架而致人死亡的事件。……其子也得到了应有的下场。
请问：李某为什么被撤掉公安局长职务 ? 这一事件有何启迪 ? 试用公务员回避制度予以说明。
这个案例主要是因为公安局长在涉及到与本人利害关系的法定情形时，没有申请公务回避。因为案件直接牵扯到他的儿子，是很明显的公务回避情形。在办案过程中，他不但不回避，还直接参与案件处理全过程，严重影响案件处理的公正性，违反了作为一个国家公务员的纪律，同时也触犯了法律。
公务员回避制度是指通过公务员所任职务、执行公务和任职地区等方面做出限制性的规定，减少因亲属关系等认为因素对工作的干扰，保证公务员公正链接地执行公务的法律制度。
它的好处是有利于公务员公正履行职责，有利于公务员健康成长，有利于发挥全社会对公务员的监督作用。
它主要包括任职回避、地域回避和公务回避三种情形。其中，公务回避就是本案所涉及的制度。它主要回避的对象是：1.涉及本人利害关系的。2.涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系人员的利害关系。3.其他可能影响公正执行公务的情形。
《公务员卷二》
一、单项选择题
1.根据我国公务员法的规定，属于公务员范围的人员是（D以上三个条件同时具备的人员）
2.公务员考核中最重要的一项考核原则是（C注重实绩）
3．解除国家公务员行政警告处分的期限，为自做出处分决定之日起满(B半年)。
4.最早实行“功绩晋升制”的国家是（A英国）
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5.在我国公务员制度中，国务院总理的级别为(A8级)。
6.下列选项不是职位聘任的特点的是（C选举产生）
7. 公务员考核中，“业务水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？(B能)
8.公务员录用制度的适用范围仅限于担任（C主任科员以下非领导职务的公务员）。
9. 我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的，应予以（B开除）。 10. 建设国家公务员队伍“专业化”的涵义是指( D公务员的职位要与原来所学的专业对口)
11.在下列情形中，属于自行免除公务员职务的是（B转任）
12.我国公务员任职培训的对象是（B晋升职务的人员）
13.我国公务员工资制度是（B职级工资制）
14.一般不得在原籍任职的公务员是指（A担任乡级政府领导职务的公务员）
15. 在公务员申诉制度中，复核、申诉期间原处理决定（B不中止执行，待新决定出来后再执行新决定）
16. 我国通过民主选举的方法，确定合适的国家公务员担任职务的任职方式称为( D选任制 )。
17.下列哪项人事决定不可以提起申诉（D年度考核确定为称职）
18.具有公务员一等功奖励审批权限的机关是（D省政府） <
摘抄很有道理的一段话
br /> 19. 公务员组织或参加罢工的行为违反了下列哪类纪律（A政治纪律）。
20.大学本科毕业生被录用为公务员的，其行政职务定为（B科员）。
二、判断对错
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1．我国公务员可以分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等。对
2．挂职锻炼不属于公务员交流形式。错
3．我国公务员制度的基本特点是坚持党的领导、从我国实际出发确定公务员的范围、实行“两官分途”、保持政治中立。错
4．在公务员法确定的职务级别制度中，级别功能主要体现在是确定工资及其他待遇的重要依据，是公务员职务晋升的首要依据，是平衡比较各类职务序列的标尺。对
5. 国家公务员任职培训的时间不少于20天。错
三、名词解释搭配
1.公务员控告 （ B 指公务员对机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为向上级机关或者其他专门机关提出指控。） 2.公务员考核 ( C公务员主管部门和各级机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的公务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行的了解、核实和评价。)
3. 公务员的权利( D 国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。)
4.法律责任 （A公民、法人或其他组织实施违法行为所必需承担的法律后果，即因违法行为而在法律上受到的相应制裁。）
三、简答题
1．公务员奖励制度的原则？
第一，物质奖励与精神奖励相结合，以精神奖励为主；
第二，公平、公正、公开的原则；
第三，奖励个人与奖励集体并重的原则；
第四，定期奖励和及时奖励相结合的原则；
第五，有错必纠的原则。
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