阳光水城花园物业管理投标书(85页)(6)

2019-03-10 21:04

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第四章:拟采取的工作计划和物资装备情况

一、拟采取的工作计划

为了使物业保值、增值,管理处在认真做好物业的接管验收工作的基础上,拟定进一步的工作计划,加强装修管理,增强业主和物业公司之间的沟通,以确保物业品质不断得到提升,同时为开发商提供一个后续的优质的售后服务工作,使开发商与物业公司的品牌共同提高,达到“双赢”的目的。

1、业主入伙前

我公司对物业进行现场查勘,力争在小区工程建设收尾阶段从物业管理的角度提出改进或布置措施,配合准备接管验收所需要准备的资料及其他相关工作。

在和发展商进行物业的交接验收中,由我公司提出接管验收所需要的所有书面资料(验收标准参照建设部颁布的《房屋接管验收标准》)。对于验收中发现不合格情况由我公司提出整改单,在一定期限内由开发施工单位整改修复,再由我公司验收合格后接受。同时协助发展商制定《业主公约》、《业主手册》等文件,同时准备好业主入户所需要的《入伙手续书》、《业主信息表》、《入伙资料签收表》、《房屋质量整改通知书》、《装修管理办法》、《装修管理协议》、《代办服务委托书》、《房屋验收表》、《钥匙签收表》等书面资料。另一方面,做好小区的开荒保洁工作,进入日常工作状态;保安人员要熟悉小区情况;设备维修人员做好检查工作,保证公共设备设施的完好,以一个整洁、舒适的环境迎接业主入户。

2、业主入伙中

业主入户中由我公司设备维修人员陪同进行房屋内部验收、抄表,对于业主发现的问题予以记录。向业主交付填写的资料有:《业主手册》、

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《装修管理办法》、《入伙资料签收表》、《业主信息表》、《房屋验收表》、《钥匙签收单》等,并及时向业主介绍有关物业入伙后的管理规定。

其中尤为重要的工作就是装修管理,按公司标准向业主做好解释工作,并准备好《装修申报表》、《施工人员登记表》、《施工人员出入证》、《施工许可证》、《动用明火许可证》、《安全责任书》等书面资料,业主服务人员会将《施工人员登记表》复印件交保安主管;保安巡岗按表查验施工人员的《施工人员出入证》,并巡视跟踪施工队的装修过程,督促施工队文明施工,保持环境整洁,建筑垃圾规定袋装化并及时清理到指定的堆放地,不允许将垃圾堵住楼道,不允许将水泥浆、剩漆、胶水、可燃液体倒入下水道;夜间保持施工区安静。管理处除保安外,业主接待、主任都应当定时对装修施工现场检查,发现违章及时纠正,装修结束应经过验收,装修期间的装修材料运出小区应当应业主签字并经主任确认。

3、业主入伙后

进入全面管理阶段后,物业管理处将以公司企业标准为指导,主要开展以下工作(但不限于):

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房屋管理:建筑物以及其附属物的保养、维修;

设备设施管理;对物业范围内的共用设备设施日常的运行、保养、维修; 清洁管理:加强清洁员工的管理,维护物业范围内的清洁卫生; 绿化管理:物业范围内的绿化建设和养护;

消防管理:建立消防队伍,对物业范围内消防器材、消防设施等管理; 安全管理;加强保安队伍的建设管理,确保物业内安全、舒适; 车辆管理:维护行人、车辆的交通秩序,以及车辆停放秩序; 产籍管理:指对产权登记过程中所产生的各种图表、登记资料进行完善和修正,保证产籍的完整、准确、与实际相符;

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财务管理:对物业管理资金运作和管理;

协调因房屋质量引起的业主与发展商之间的纠纷。

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二、物资装备情况

1、物业管理用房

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为创造一个良好的居住和生活环境,依据建设部物业管理条例的规定,以及结合阳光水城花园项目的特点,除各类设施设备机房外,物业管理用房还包括:

管理服务用房:管理处接待、办公用房;员工宿舍;保安、保洁、工程维修、摆放工具设备、维修材料、清洁物料和更衣等的管理用房和仓库;

2、物业管理用房的配置要求

[管理处办公用房]

划分为客户接待和办公两个区域,场所面积按国家、省市相关文件执行。

[工程维修作业工作室]

需放置梯子、台钻等设备及备品备件仓库等。

[保安、保洁人员休息、更衣室] 放置更衣箱、凳子、保洁工具等。

[员工宿舍]

保安队员及工程维修人员宿舍。

以上配置除管理用房外,其他用房可利用车库等多余房间,以不侵占正式办公用房为宜。总的原则是,给业主及租户带来方便,提高我方人员工作效率。

3、管理设施的配置(前附表)

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第五章 拟建立的组织机构、人员配备、培训、制度

一、 拟建立的组织机构及人员的配备

1、管理处组织架构及部门设置 管理处主任1人 副主任2人 事务助理3人 客服10人 保安主管1人, 保安员61人 保洁主管1人 保洁员50人 维修主管1人 维修工35人 绿化主管1人 绿化工32人

2、管理处运作方式及各部门职责 1、管理处运作方式

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管理处实行主任负责制的直线制领导形式,下设客户服务部、设备管理部、保安服务部、环境部四个部门,实施管辖区域内统一的物业管理。

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主任全面掌握日常工作及人员状况,减少失控。各项工作的安排及临时任务的下达,均由主任直接安排,各部门主管下属员工直接向其主管负责,各部门主管直接向主任负责。

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助理协助主任开展工作,兼任客服部的主管。

2、部门职责 [客户服务部]

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客户服务部主要负责日常与业主之间的联系,处理包括入伙服务、业主接待、权籍管理、收费管理、维修资金管理、装修管理、档案管理、投诉、报修等事宜,协调各部门工作。

[保安服务部]

保安部负责小区治安,交通与消防管理工作,包括门岗服务、巡视管理服务、车辆管理服务、监控管理服务、治安管理服务。

[设备管理部]

设备管理部负责整个项目的设备维修养护服务,包括房屋、给排水、供配电、弱电系统、消防系统、智能化系统等公共设备设施的维保服务。

[保洁绿化部]

清洁管理部负责环保管理及小区公共区域卫生和绿化服务。

3、人员配备

1、管理处各岗位员工的任职要求

[主任]

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大专以上学历 具备行业岗位资格证书

全国物业管理从业人员岗位证书

熟悉物业管理的相关政策与法规,对工程设施有一定的了解和管理能力 具有丰富的高档住宅小区管理经验 外表端庄,思路敏捷

有良好的团队精神和沟通技巧

有良好的指挥能力、语言交流能力和文字表达能力

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[主任助理]

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大专以上学历

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