开封铭信置业有限公司 KAIFENG MINGXIN ZHIYE CO.LTD
公司企业文化
一、企业战略方针
坚持科学发展，建设百年伟业。 二、企业精神
诚心务实、团结协作、高效廉洁、发展创新。 三、企业经营理念
以人为本，创造满意；一方经营，多方受益。 四、企业建筑理念
生态、美丽、健康、自然。 五、企业服务理念 以人为本，提高服务质量。 六、企业质量方针
科学严谨、追求卓越、优质优材、打造品牌。 七、企业宗旨 造福人民、服务社会。 八、企业形象（五优）
优秀员工形象：爱岗敬业、勤奋向上、仪表大方、文明守法 优良产品形象：信守合同、保证工期、技术领先、质量优良 优质服务形象：用户至上、全心全意、尊重监理、诚信重诺 优美环境形象：现场整洁、文明施工、标识统一、工装整齐 优异管理形象：严格保密、秩序规范、工作高效、管理科学 九、四项职业道德
敬业——恪尽职守，服务为荣； 守法——依法经营，企业至上； 诚信——信誉第一，言行一致； 正派——公私分明，办事公道。
十、六条职业责任——坚定、创新、激情、团结、实干、健康充满激情 勇于竞争 宽容大度 善于沟通 政治坚定 目标明确 开拓进取 不断创新
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以身作则 真抓实干 身心健康 严于律己 十一、八种职业能力
战略规则 市场开拓 经营决策 团队统帅 随机应变 沟通协调 选人用人 学习创新
公司员工行为规范
为树立公司良好的企业形象和社会形象，维护公司正常的办公秩序，提高工作效率，规范公司员工的工作行为，使大家有一个良好、舒适的工作环境，特制定本行为规范：
一、工作规范： （一）、上班
1、员工应提前10分钟到岗，做好工作前的准备。因故需请假的执行 请、销假管理制度，遇突发事件无法办理请假手续的，可根据请、销假管理制度向相关领导电话请示，并于事后补办手续。
2、办公区卫生值日必须在到岗前完成。 （二）、工作
1、工作要有计划、有步骤、迅速踏实地执行，遇有工作部署应立即行动。 2、员工在工作中没特殊情况不得擅自离岗、串岗。 3、工作时间不做与工作无关的事情。 4、在办公室内保持安静，不高声喧哗和聊天。
5、办公区域内不得吃零食、吸烟，不谈与工作无关的话题。
6、工作时间不得长时间拨打、接听私人电话，不得阅读与工作内容无关的图书、报刊、杂志及使用计算机进行电子娱乐活动。
7、外出办事须提前告知本部门经理。 （三）、下班
1、下班时，将办公用品要整理整齐，椅子归位。
2、关闭自己的计算机，离开办公室时应关闭门窗、电灯、空调并锁好外门。
二、保持安全、卫生环境规范
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（一）、安全工作环境
1、公司员工必须增强安全防范意识，努力营造安全、稳定、文明、健康、和谐的工作环境和工作氛围，工作时既要注意自身安全，又要保护同事安全。
2、学习安全知识和提高安全意识，懂得安全常识、防火知识和自救常识，培养具备发生事故和意外时的应急处理能力。
3、爱护公司公物，注重所用设备、设施的定期维修和保养，对可能具有安全隐患的设备，要及时报修更换，节约用水、用电、易耗品。
4、警卫人员必须坚守岗位，认真履行职责，不得擅离职守，严禁当班时睡觉、赌博、饮酒或进行其他娱乐活动，对外来人员进行登记、询问，禁止闲杂人员随意进入。
5、警卫人员必须严格执行交接班制，认真做好值班记录，对携带公司物品外出的员工，警卫人员有权查验，证物相符后方可准予出公司。
6、禁止私接电炉、电褥子等设施，严禁未经许可留宿外来人员。 7、应急救援电话：
火警：119 巡警：110 急救：120 交通事故警：8973204 派出所：8991635
（二）、卫生环境
1、全体员工必须培养良好的环境意识和健康意识，维护洁净的卫生环境和制止他人不文明的行为。
2、养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢纸屑、杂物，办公区内禁止吸烟；如在公共场所发现纸屑、杂物等，随时清理，自觉保持公司清洁。
3、各部门负责本部门办公区域的卫生，按值日表安排定期清理办公场所和个人卫生，必须保持办公室内整洁、干净，各种办公用品摆放整齐有序，纸篓每天一清。
4、公司内公共部分（走廊、楼道、扶手、墙壁、窗户、卫生间等）的卫生由保洁员每天负责清扫，必须做到窗明几净，保持经常性整洁。
5、每周六下班前各部室进行卫生大扫除。 三、日常行为规范
1、讲求诚信，对自己已经承诺的事情要认真兑现，借用物品要及时归还。
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2、未经许可不随意翻阅他人工作资料和查阅、删改他人磁盘中的信息。 3、进入其他部门办公室之前应先敲门，得到允许后方可进入。 4、参加会议结束时要将椅子放回原来的位置并摆放整齐。 5、文件和办公用品不得带回家，需要带走时必须得到许可。 6、文件保管要妥善处理，避免遗忘在桌上、书柜中。 7、处理完的文件，根据公司指定的文件号随时归档。
8、自觉按值日安排清洁办公区域卫生，下班应将办公桌上的文件及物品放入桌内，桌面整洁。
9、节约用水、用电，洗手后及时关闭洗手间水龙头、电灯。 10、雨天进入办公室前将雨具整理好，以免弄脏办公室地面。 四、礼节礼貌规范
1、下级对上级应以姓氏加职位称谓，不得直呼其名。 2、工作时间同事间以礼相待。 3、遇到同事要主动问候或微笑致意。
4、对公司来访的客人，要热情、礼貌、不卑不亢。与客人相遇要主动问候或微笑致意，并侧身给客人让路。
5、避免在他人面前打哈欠、伸懒腰、打喷嚏、剔牙齿、抠鼻孔、挖耳朵等。
6、递送名片应面带微笑，双手轻捏名片的两角，将名片正方朝着对方送出。接到对方名片切不可随便放到一边，要确定姓名正确读法，并注意收好。切记不要单手递接名片。
五、计算机使用及上网规范
1、在工作时间不得使用计算机进行与工作无关的活动。
2、不得利用国际互联网危害国家安全，泄露国家机密，不得侵犯国家、社会、集体的利益和公民的合法权益，不得从事违法犯罪活动。
3、不得利用互联网制作、复制、查阅违反宪法和法律、行政规定的以及不健康的信息。
4、不得对计算机信息网络功能进行删除、修改或增加。
5、不得对计算机信息网络中存储、处理或传输的数据和应用程序进行删
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除，修改或增加。
6、不得制作传播计算机病毒等破坏程序。 7、不得私自拆改计算机组件。 8、不得私自安装计算机应用程序。 9、正确使用计算机，爱护计算机。 六、集团网内手机卡使用规范
1、根据实际工作情况，对批准转正的员工配发手机卡，核定公务话费标准。 2、持有集团卡的员工一律由公司统一配号，不准私自更换号码。如有特殊情况需更换号码者应向办公室主任请示，经批准后方可更号，更号后应及时通知办公室人员，以方便联络。
3、每天开机时间：早7：00---22：00。工地配机人员开机时间提前1小时，即早6：00。所有配机人员在规定开机期间内不准无故关机。
4、由办公室根据工作需要限额控制配机人员话费，每月20日左右公布话费使用情况。
5、办公室根据工作需要，有权调取话费详单核实消费情况，对非因公事而造成话费超支部分，一律不予报销。
员工考勤管理制度
为严格公司考勤管理制度，加强劳动纪律和工作秩序，提高出勤率，保证公司各项经营任务的顺利完成，特制定本制度。
一、基本制度 （一）、公司作息时间
夏季作息时间：8：00——12：00，14：30——18：00. 冬季作息时间：8：00——12：00，14：00——17：30. 注：5月1日至10月1日为夏季作息时间 （二）、节假日制度
1、每周末公休一天，特殊部门特殊规定除外。
2、法定节假日遵照公司有关规定执行，但需安排专人值班。 二、考勤范围
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