经济师考试中级工商管理专业七百道题 1、［单选］生产力发展水平和劳动社会化程度决定管理的（ c ） A．社会属性B．生产属性C．自然属性D．社会化属性答案：［D］ 2、［单选］（ a ）在管理职能中居首要地位。
A．计划职能B．人员培训职能C．生产职能D．安全职能答案：［C］ 3、［单选］同事之间传播小道消息是一种（ d ）沟通。 A．横向B．向上C．向上D．非正式答案：［D］ 4、［单选］（ b ）决策具有极大的偶然性和随机性。 A．风险型B．不确定型C．战术决策D．非程序型答案：［D］ 5、［单选］被称为“科学管理之父”的是（ b ） A．法约B．泰勒C．巴纳德D．韦伯答案：［B］ 6、［多选］在管理中，决策是（ ad ）
A．高层管理人员所承担的任务B．高层和中层管理人员都应承担的任务C．高层主管和参谋人员所承担的任务
D．每一个管理人员都可能要从事的活动答案：［AC］ 7、［单选］战略管理过程的核心问题是（ d ）
A．企业使命的确定B．外部环境分析C．资源的协同配置D．外部环境和内部环境的匹配答案：［C］ 8、［多选］有价值的经营战略除了具有正确性外，还需要（ ab ） A．有效地实施B．良好的管理C．足够的人员D．牢固的经济基础答案：［AB］ 9、［多选］商业流通服务企业的经营服务形象战略更为突出（ cd ）等方面的形象。 A．商品B．核心产品C．服务D．环境答案：［ACD］ 10、［单选］董事会对经理的控制包括（ c ） A．任免B．监督C．任免、监督D．行为监督答案：［C］ 11、［单选］如果企业是由小到大，从内到外发展起来，往往表现出保持权力（ b ）的倾向。
A．分散化B．集中化C．联合D．独立答案：［B］ 12、［多选］影响企业组织结构的生产要素主要包括（ abd ） A．人力资源B．社会文化C．原材料D．技术答案：［ACD］ 13、［多选］采取非相关性多种经营战略的企业通常采用（ bcd ）职能制 A．集权B．分权C．混合型D．母公司型答案：［BD］ 14、［单选］MPR-II称为（ c ）
A．敏捷制造B．柔性制造C．制造资源计划D．准时生产制答案：［C］ 15、［单选］工业总产值是指（ d ）
A．一定时期内物质生产部门新创造的价值B．一定时期内生产的工业产品总量C．一定时期内所生产的产品和
劳务总量D．一定时期内生产的最终产品和劳务的市场价值总和答案：［B］ 16、［单选］（ c ）是企业创新能力的基础。
A．静态技术B．科研开发队伍C．动态技术D．全体员工参与答案：［A］ 17、［多选］工艺创新涵盖了（ acd ）
A．生产技术变革B．组织管理方式变革C．新设备革新D．新工艺革新答案：［ABCD］ 18、［单选］企业要保持高素质、高效率的人力资源优势，应必须进行（ d ） A．招聘和选拔B．职务分析和职务设计C．培训D．人力资源规划答案：［D］ 19、［多选］职务设计应满足的要求有（ abc ）
A．企业劳动分工与协作的需要B．最大限度地满足员工个人成长和增加个人收入的要求C．能最大限度地提高
企业劳动生产率D．能考虑企业内部有无合适人选答案：［ABCD］ 20、［单选］长期借款的借款利息计入（ a ）
A．税前成本费用B．税后成本费用C．借款总额D．债务成本答案：［A］ 21、［单选］将计划内容分为目标、政策、策略、规则和预算等是按计划内容的（ ）分类的。
A．表现形式B．先后次序C．重要程度D．实施过程答案：［A］ 22、［单选］马克思主义关于管理性质的观点是管理具有的（ ） A．多重性B．人际性C．二重性D．有效性答案：［C］ 23、［单选］管理可以维持企业组织存在的同时还有的作用是（ ）
A．给职工以激励约束B．可以提高企业组织效率C．为决策者提供动力D．给消费者提供产品答案：［B］ 24、［单选］在企业的计划工作之前首先要着手进行的工作是（ ） A．发现问题B．寻找机遇C．估量机会D．确定目标答案：［C］ 25、［单选］计划工作的最后一项程序是（ ） A．选择正确方案B．用预算形式使计划数字化C．制定各种分计划D．检查实施计划答案：［B］ 26、［单选］决策的过程性特征表现在它是一个（ ）的分析判断过程。 A．多方位、多角度B．全方位全层次C．多阶段多步骤D．全阶段全角度答案：［C］ 27、［单选］把决策内容分为战略、战术和业务决策是按决策的（ ）划分的 A．先后次序B．重要程度C．涉及人员D．效率高低答案：［B］ 28、［单选］对决策备选方案评价的方法有经验判断法、试验法和（ ） A．定性分析法B．定量分析法C．数学分析法D．过程分析法答案：［C］ 29、［单选］目标是企业计划的重要内容，也是企业（ ）
A．衡量实际绩效的记录B．进行生产经营活动的内容C．考核职工业绩的标准D．满足消费者需要的参考答案： ［A］ 30、［单选］体现企业目标成员职责的组织体系是（ ）组织 A．正式B．非正式C．权力D．决策性答案：［A］ 31、［单选］企业一个主管成员能够直接有效地指挥下属成员的数目是（ ） A．管理体系B．管理结构C．管理层次D．管理幅度答案：［D］ 32、［单选］集权与分权是相辅相成的，又是（ ）
A．关系的调整B．关系的整合C．矛盾的统一D．矛盾的协调答案：［C］ 33、［单选］企业人员配备的首要任务是（ ）
A．促进组织功能的发挥B．开发组织人力资源C．为组织物色合适人选D．使组织合理使用人才答案：［C］ 34、［单选］市场经济条件下企业之间的竞争实质上是（ ）的竞争 A．资源B．产品C．人才D．信息答案：［C］ 35、［单选］企业从实际的职位需要去选聘合适的人才遵循的是（ ）原则 A．任人唯贤B．因事择人C．量才使用D．因人设事答案：［B］ 36、［单选］领导者只决定目标、政策、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段的日常活动不加干预的领导方 式是（ ）
A．集权型B．分权型C．均权型D．人事并重型答案：［B］
37、［单选］以（ ）的领导者认为，只有部属是愉快的，愿意工作的，才会产生最高效率。 A．以事为中心B．以人为中心C．人事并重式D．人事分离式答案：［B］ 38、［单选］善于观察、推理、有很强的分析力、综合力和判断力，善于发现，提出和解决问题的领导者是（ ） 领导。
A．组织型B．智囊型C．实干型D．思想型答案：［D］ 39、［单选］同部属互相尊重、彼此信任、交流思想、商讨决策、按职授权的领导是（ ）领导
A．民主型B．自由型C．分权性D．均权型答案：［A］ 40、［单选］决策树法适用于（ ）决策
A．常规型B．程序型C．确定型D．风险型答案：［D］ 41、［单选］为体现职工收入分配方面的公平，应坚持的原则是（ ）
A．平等优先，兼顾合理B．效率优先，兼顾公平C．效率为主，公平为辅D．业绩为主，差距为辅答案：［B］ 42、［单选］在处理人际关系的过程中，善于建立健全企业内部各种生产技术，经营管理活动的标准、流程和制
度，以利于减少职工之间的摩擦和冲突的方法是（ ）
A．经营目标调适法B．制度规则调适法C．心理冲突调适法D．隐性组织润滑法答案：［B］ 43、［单选］合理节约时间的艺术除了要科学召开会议外，还采取的是（ ）
A．最佳时间管理法B．时间可控措施法C．时间记录分析法D．有效时间管理法答案：［C］ 44、［单选］心理学家认为，人的一切行为都是由（ ）所支配的，从而要促使人们寻求目标，满足需要。
A．激励B．刺激C．动机D．诱导答案：［C］ 45、［单选］既是一次管理循环过程的终点，又是新一轮管理循环活动的起点的管理职能是（ ）
A．计划B．决策C．控制D．协调答案：［C］ 46、［单选］管理者通过其他部门和个人进行控制，着眼于发现工作中出现的偏差，并探究当事人责任使之改进
工作的控制活动是（ ）
A．直接控制B．间接控制C．集中控制D．分层控制答案：［B］ 47、［单选］控制工作应首先确立的是（ ）
A．客观标准B．主观认识C．内外条件D．方法技术答案：［A］ 48、［单选］企业内部各生产要素的协调工具是（ ）
A．政策和经济合同B．目标和指标体系C．计划和规章制度D．管理技术和方法答案：［C］ 49、［单选］在协调组织冲突的对策中，解决冲突最简单的一种方法是（ ） A．回避B．强制C．妥协D．合作答案：［A］ 50、［单选］信息的沟通通道是传递信息的（ ） A．媒介物B．组织C．渠道D．接受者答案：［A］ 51、［单选］按照组织明文规定的原则、方式进行的信息传递与交流是指（ ） A．正式沟通B．横向沟通C．越级沟通D．非正式沟通答案：［A］ 52、［单选］被人们称为“经营管理理论之父”的是（ ） A．泰罗B．法约尔C．霍桑D．韦伯答案：［B］ 53、［单选］最早提出比较完整的行政组织体系理论而被称为“组织理论之父”的是（ ） A．泰罗B．法约尔C．韦伯D．梅奥答案：［C］
54、［单选］韦伯的理想行政组织体系的人与人之间关系的特点是（ ）
A．不受个人情感的影响B．不受他人职位的影响C．必须遵守规则和纪律D．必须有明确的职责答案：［A］ 55、［单选］行为科学将管理学中的人性研究由“经济人”转向（ ） A．全面发展的人B．自我实现的人C．社会人D．复杂人答案：［C］ 56、［单选］组织行为理论中有关领导理论包括领导性格、领导行为和（ ）理论 A．领导艺术B．领导权变C．领导人格D．领导方式答案：［B］ 57、［单选］主张通过分析案例来研究管理学问题，从而抽象出某些一般性的管理结论或管理原理的学派是（ ）
A．管理科学学派B．经验学派C．系统管理学派D．决策理论学派答案：［B］ 58、［单选］主张运用数学符号和公式进行计划决策和解决管理问题，求出最佳方案，实现企业目标的学派是（ ）
A．管理过程学派B．经验学派C．系统管理学派D．管理科学学派答案：［D］ 59、［单选］把管理学说与管理人员的职能联系起来的学派是（ ） A．管理过程学派B．经验学派C．系统管理学派D．管理科学学派答案：［A］ 60、［单选］突破了以往各个学派仅从局部出发研究管理的局限性，从组织的整体出发阐明管理的本质，对管理
学的发展做出了贡献的学派是（ ）
A．经验学派B．系统管理学派C．决策理论学派D．管理科学学派答案：［B］ 61、［多选］管理的作用是管理可以（ ）
A．维持企业组织的存在B．实现个人利益最大化C．提高企业组织的效率D．以较低的成本实现组织目标答案： ［AC］ 62、［多选］广义的计划工作过程包括（ ）
A．制定计划B．解释计划C．执行计划D．检查计划答案：［ACD］ 63、［多选］企业计划工作的基本特征是（ ）
A．目的性B．主导性C．普遍性D．先进性E．效率性答案：［ABCE］ 64、［多选］计划按所涉及的时间可以分为（ ）
A．长期计划B．临时计划C．中期计划D．短期计划答案：［ACD］ 65、［多选］决策的特征包括（ ）
A．超前性B．目标性C．先进性D．可行性E．科学性答案：［ABDE］ 66、［多选］决策按重要程度可以划分为（ ）
A．目标决策B．战略决策C．战术决策D．业务决策答案：［BCD］ 67、［多选］决策按可靠程度可以分（ ）
A．确定型B．风险型C．非风险型D．不确定型答案：［ABD］ 68、［多选］决策的程序是（ ） A．确定决策目标B．拟定备选方案C．分解备选方案D．评价备选方案E．选择决策方案答案：［ABDE］ 69、［多选］企业人员配备的任务是（ ） A．物色合适人选B．促进组织功能发挥C．充分开发人力资源D．实现职工个人价值答案：［ABC］ 70、［多选］人员配备的原则是（ ）
A．经济效益原则B．任人有效原则C．量才使用原则D．程序规范原则答案：［ACD］ 71、［多选］领导具有的特征是（ ）
A．领导不是一种活动过程B．领导的基本职责是为一定的社会团体或组织服务C．领导的本
质是妥善处理各种
人际关系D．领导的工作绩效是由领导者决定的答案：［BC］ 72、［多选］领导方式按权力控制程度可分为（ ）
A．均权型B．集权型C．分权型D．集权和分权结合型答案：［ABC］ 73、［多选］领导者的素质包括（ ）
A．政治素质B．知识素质C．能力素质D．身体素质E．业务素质答案：［ABCD］ 74、［多选］领导者的知识素质包括（ ）
A．为人和处事等技巧知识B．语文和历史等文化知识C．数学和化学等自然科学知识D．专业和管理方面的知 识答案：［BCD］ 75、［多选］企业领导班子的能力结构中需要能力互补的经营领导类型有（ ） A．思想型B．智囊型C．组织型D．控制型E．实干型答案：［ABCE］ 76、［多选］企业科学用人的艺术表现在（ ）
A．择优选人B．知人善用C．量才适用D．用人不疑答案：［BCD］ 77、［多选］企业有效激励人的艺术除目标、环境、参与管理激励法外，还有（ ） A．领导行为激励法B．自我评价激励法C．奖励惩罚激励法D．榜样典型激励法答案：［ACD］ 78、［多选］经常影响企业人际关系亲疏程度的因素有（ ）
A．职工空间距离的远近B．职工彼此交往的频率C．职工处理人际关系的技巧D．职工彼此需要的互补性E．职
工观念态度的相似性答案：［ABDE］ 79、［多选］调适人际关系的艺术除经营目标、制度规则调适法外，还有（ ）
A．心理冲突调适法B．随机处事技巧法C．认识每个职工的兴趣爱好D．正确利用隐性组织的润滑作用答案：［ABD］ 80、［多选］激励的方法有（ ）
A．报酬激励B．职工参与管理C．实现自我价值D．工作丰富化答案：［ABD］ 81、［多选］协调涵义的正确表述包括（ ） A．协调使企业的一切工作能和谐进行，有利于企业取得成功B．统筹安排和全面调度工作C．协调是增强组织
凝聚力的源泉之一D．协调的内容既包括企业内部的协调，也包括与外部环境的协调答案：［ACD］ 82、［多选］协调组织内部人际关系应坚持的原则是（ ） A．相互尊重B．公开透明C．互助互利D．诚实守信答案：［ACD］ 83、［多选］所谓企业与外部环境的协调，是指企业应处理好与（ ）等主体的关系 A．消费者B．政府C．新闻界D．社区E．股东答案：［ABCD］ 84、［多选］信息沟通的正确表述包括：信息沟通（ ）
A．就是正确决策B．就是信息传递C．不仅取决于信息被传递，还取决于被理解D．主要是人与人之间的信息 沟通答案：［BCD］ 85、［多选］信息沟通的作用是（ ） A．提高管理决策者能力B．协调组织行动C．强化控制效果D．促进组织效率提高答案：［ABD］ 86、［多选］影响信息沟通的因素包括（ ）
A．信息发送者的技能、态度、知识和价值观B．接受者的技能、态度，知识和价值观C．沟通通道的选择D．人 际关系的好坏答案：［ABC］