A．技术转包B．技术转让C．委托开发D．联合创新答案：［BCD］ 367、［多选］技术创新成果扩散的性质是（ ）。
A．其实现是一个复杂无序的过程B．实现前提是顾客愿意接受因技术创新成果扩散而带来的产品C．实现的根
本在于技术创新成果拥有者和潜在接受者双方对支付成本和预期效益满意D．扩散是一个教的过程，在这个过程 中沟通必须有效答案：［BC］ 368、［多选］技术创新成果扩散按扩散主体范围的不同，可以分为（ ）。
A．一国内的技术创新成果扩散B．企业内部的技术创新成果扩散C．企业间的技术创新成果扩散D．国家间的
技术创新成果扩散E．总体扩散答案：［BCE］ 369、［多选］技术创新成果扩散的作用是（ ）。
A．它有助于企业开辟新的市场B．它延长了技术和产品的生命周期C．它分散了企业的风险D．它有助于形成
“创新一转让一再创新”的良性循环E．它有利于形成有序的技术竞争规则答案：［BCDE］ 370、［多选］技术创新成果扩散过程包括（ ）。
A．提供技术创新成果过程B．技术创新成果提供者与潜在使用者交流过程C．反馈技术创新成果过程D．采用
技术创新成果过程答案：［ABD］ 371、［多选］技术创新成果扩散的中介渠道主要有（ ）
A．人际交流网络B．大众传媒C．中介扩散机构D．技术市场E．电子信息网络答案：［ABCE］ 372、［单选］下列哪种想法属于营销观念（ ）。 A．“我做什么顾客就吃什么”B．“我做什么，就向顾客推荐什么”C．“顾客吃什么，我就做什么”D．“我做的
最好，顾客喜欢吃”答案：［C］ 373、［单选］“酒香不怕巷子深”这说法属于（ ）。
A．生产观念B．产品观念C．推销观念D．市场营销观念答案：［B］ 374、［单选］市场营销学产生于（ ）。 A．19世纪末B．20世纪韧C．“二战”末期D．20世纪刃年代答案：［B］ 375、［单选］属于非渴求品的是（ ） A．食品B．肥皂C．服装D．百科全书答案：［D］ 376、［单选］顾客让渡价值的顾客总成本是（ ）
A．时间成本B．产品成本C．货币和非货币成本的总和D．精力成本答案：［C］ 377、［单选］在社会市场营销观念中，所强调的利益应是，（ ）。
A．企业利益B．消费者利益C．社会利益D．企业、消费者和社会的整体利益答案：［D］ 378、［单选］企业分析和研究市场营销环境的目的，是寻找市场（ ）。 A．利润B．威胁C．费用D．机会答案：［D］ 379、［单选］营销管理的实质是（ ）。
A．需求管理B．创造利润C．满足需求D．创造需求答案：［A］ 380、［单选］市场营销学所指市场是（ ）E．
A．供应者和买主B．商品交换关系C．卖方D．全部潜在顾客答案：［D］ 381、［单选］对消费者市场的分析和研究，是整体市场分析的（ ） A．基础B．最终研究C．主要对象D．目的答案：［A］ 382、［单选］选择目标市场和市场细分的关系是（ ）。
A．先选择目标市场，再对市场进行细分B．细分市场和选择目标市场同时进行C．市场细分是选择目标市场的
基础D．市场细分是目的。答案：［C］ 383、［单选］家庭成员、朋友、邻居属于（ ）。
A．次要群体B．首要群体C．向往群体D．非成员群体答案：［B］ 384、［单选］人们需要亲倩，友情和爱情属于（，）。
A．生理需要B．安全需要C．社会需要D．尊重需要答案：［C］ 385、［单选］马斯洛需要层次论中最高层次需要是（ ）。 A．社会需要B．尊重需要C．自我实现D．安全需要答案：［C］ 386、［单选］人们对变化幅度较大的事物，比较敏感属于（ ） A．选择性注意B．选择性曲解C．选择性记忆D．选择性理解答案：［A］ 387、［单选］人们认为骑摩托车的人较为疯狂,属于对摩托车的（ ）。 A．信念B．态度C．知觉D．曲解答案：［B］ 388、［单选］当购买房屋时，人们的购买行为属于（ ）。
A．复杂购买B．化解不协调购买C．习惯性购买D．寻找多样化购买答案：［A］ 389、［单选］消费者购买过程中参与程度低，品牌差异大的购买行为属于（ ）。 A．复杂购买B．化解不协调购买C．习惯性购买D．寻找多样化购买答案：［D］ 390、［单选］人们通过触摸、试验收集的信息属于（ ）。 A．个人来源B．商业来源C．公共来源D．经验来源答案：［D］ 391、［单选］消费者购后，总要对其购买进行检验，若E．＞P时，属于（ ）。 A．满意B．不满意C．非常满意D．无所谓答案：［B］ 392、［单选］第一次购买产业用品，风险较大，所需获取的（ ）越多。 A．资源B．利润C．联系D．信息答案：［D］ 393、［单选］企业改变购买的规格、型号，属于（ ） A．直接重购B．修正采购C．新购D．复杂购买答案：［B］ 394、［单选］客户关系管理的重点是（ ）。
A．提高顾客转移率B．吸引新顾客C．扩大市场份额D．培养忠诚顾客答案：［D］ 395、［单选］企业营销目的是（ ）。
A．获取最大利润B．满足顾客最大利益C．企业利润与顾客利润之间达到均衡D．提高市场份额答案：［C］ 396、［单选］市场改良、产品改良、市场营销改良适用于（ ） A．介绍期B．成长期C．成熟期D．衰退期答案：［C］ 397、［单选］把企业能力和资源集中在最有利的细分市场上，从中获利，此决策属（ ）的决策。
A．介绍期B．成长期C．成熟期D．衰退期答案：［D］ 398、［单选］产品组合中所包含的产品项目的总数叫做产品组合的（ ）。 A．宽度B．长度C．深度D．关联性答案：［B］ 399、［单选］丰田汽车厂同时增加高、低档次若干品牌的汽车，属于（ ）。 A．向上延伸B．向下延伸C．双向延伸D．扩大产品组合答案：［C］ 400、［单选］海尔是一个著名的家用电器品牌，属于品牌的（ ）。 A．属性B．利益C．价值D．个性答案：［A］ 401、［单选］企业同时经营两种或两种以上的品牌，这种决策（ ）。 A．品牌质量决策B．品牌使用者决策C．品牌扩展决策D．多品牌决策答案：［C］ 402、［单选］企业同时经营两种或两种以上的品牌，这种决策（ ）。
A．品牌质量决策B．品牌使用者决策C．品牌扩展决策D．多品牌决策答案：［D］ 403、［单选］下述关于品牌的错误说法是（ ）。：
A．品牌是生产者给其产品起的名字，以区别于竞争者B．品牌是指企业以名称、符号、图案、颜色等要素或它
们的组合，区别竞争者的产品C．品牌也称商标，成功的品牌能获法律保护D．品牌有其品牌价值答案：［C］ 404、［单选］服务不可能像有形产品一样被储存起来以备未来出售，是指服务特征的（ ）。 A．无形性B．相连性C．易变性D．时间性答案：［D］ 405、［单选］服务性企业经常吸取一笔固定费用，再加上可变使用费，属于（ ）。 A．选择品定价B．产品线定价C．产品系列定价D．分部定价答案：［D］ 406、［单选］像寄信贴邮票一样，实行统一价格，属于（ ）。 A．分区定价B．基点定价C．FOB．定价D．统一交货定价答案：［D］ 407、［单选］剧院的前后排价格不同，属于（ ）。
A．顾客差别定价B．产品形式差别定价：C．产品部位差别定价D．销售时间差别定价答案：［C］ 408、［单选］从历史上看企业最早划分出来的促销职能是（ ） A．广告B．人员推销C．销售促进D．宣传答案：［B］ 409、［单选］企业大量做广告，使消费者了解产品进而购买，属于（ ）。 A．推动策略B．拉引策略C．销售促进策略D．宣传答案：［B］ 410、［单选］赠送样品这一促销方式，适宜在（ ）时期应用G A．介绍期B．成长期C．成熟期D．衰退期答案：［A］ 411、［单选］一般说来，胶卷之类的产品最好通过电视媒体活生生的实地广告，主要考虑的媒体种类的选择的因 素是（ ）。
A．顾客的媒体习惯B．产品特性C．信息类型D．成本答案：［B］ 412、［多选］下列营销思想中，属于传统营销观念的有（ ）
A．生产观念B．产品观念C．推销观念D．市场营销观念E．社会营销观念答案：［ABC］ 413、［多选］市场营销组合的特点包括（ ）。
A．可控因素B．多层次复合结构C．不确定性D．动态的组合体E．强制性答案：［ABD］ 414、［多选］执行计划包括（ ）。
A．组织B．协调·C．激励D．信息沟通E．控制答案：［ABCD］ 415、［多选］营销控制的主要形式包括（ ）。
A．年度计划控制B．赢利能力控制C．效率控制D．战略控制E．经营控制答案：［ABCD］ 416、［多选］消费者市场的特点（ ）。
A．无限扩展性B．层次性C．波动需求D．可诱导性E．分散性答案：［ABDE］ 417、［多选］．影响消费者行为的社会文化因素包括（ ）。 A．个性B．经济状况C．文化D．社会阶层E．参照群体答案：［CDE］ 418、［多选］亚文化群包括（ ）。
A．民族群体B．宗教群体C．种族群体D．伦理道德群体E．地理区域群体答案：［ABCE］ 419、［多选］知觉过程包括（ ）。
A．选择性重视B．选择性注意C．选择性曲解D．选择性记忆E．选择性展示答案：［BCD］ 420、［多选］一个人学习过程通过（ ）相互影响而产生的。 A．驱策力B．刺激物C．诱因D．反应E．强化答案：［ABCDE］ 421、［多选］中间商只提供（ ）。
A．形式效用B．时间效用C．地点效用D．占有效用E．空间效用答案：［BCD］ 422、［多选］产业市场的特点包括（ ）。
A．派生需求B．弱弹性需求C．专业购买D．复杂多变性E．直接购买答案：［ABCE］ 423、［多选］影响产业购买决策的主要因素包括（ ）。
A．环境因素B．经济因素C．组织因素D．人际关系E．个人因素答案：［ACDE］ 424、［多选］客户关系管理的内容包括（ ）。
A．顾客分析B．顾客吸引C．顾客反馈管理D．顾客档案管理E．顾客分析答案：［ACDE］ 425、［多选］有形产品的特征包括（ ）。 A．质量B．特色C．样式D．品牌E．包装答案：［ABCDE］ 426、［多选］缓慢渗透策略运用条件包括（ ）。
A．市场规模大B．大家熟悉产品C．顾客对价格敏感D．竞争威胁不大E．单位成本随生产规模的扩大而大幅 下降答案：［BCDE］ 427、［多选］衰退期企业营销策略可采用（ ）。
A．继续策略B．集中策赂C．谨慎策赂D．收缩策略E．放弃策略答案：［ABDE］ 428、［多选］品牌中最有持久的含义的是（ ） A．利益B．价值C．文化D．个姓E．用户答案：［BCD］ 429、［多选］品牌对于卖者而言，具有如下作用（ ）。
A．便于卖者经营管理B．商标受法律保护C．建立稳定顾客群D．有助于市场细分E．促进销售答案：［ABCDE］ 430、［多选］品牌战中，中间商品牌的优势（ ）。
A．小企业很难打入零售市场B．拥有雄厚资金C．中间商品牌容易得到消费者信任D．中间商品牌价格低E．对
库存变动情况十分关注答案：［ACDE］ 431、［多选］多品牌策略的优点（ ）。
A．在零售商处，可多占陈列货位B．多种品牌可吸引顾客C．将竞争机制引入企业内部D．可树立企业形象E．多 占不同细分市场答案：［ABCE］ 432、［多选］服务的持征包括（ ）。
A．无形性B．相连性C．恒定性D．时间性E．无权性答案：［ABDE］ 433、［多选］差别定价法的条件包括（ ）。
A．每个细分市场的需求强度不同B．顾客低价购买的商品以高价转手倒卖C．高价市场上不可能低价竞销D．成
本费用不能超过额外收入E．市场经济必须差别定价，没有约束答案：［ABCD］ 434、［多选］影响促销组合的因素包括（ ）。
A．产品类型B．促销策略C．购买准备阶段D．所需资金E．产品生命周期答案：［ABCE］ 435、［多选］推销员在消费品促销中起着一定的作用，包括（ ）。 A．树立形象B．增加货位C．培养热情D．较强影响力E．劝导推销答案：［ABCDE］ 436、［多选］广告媒体选择的影响因素包括（ ）。
A．企业目标B．目标受众习惯C．产品特性D．信息类型E．成本答案：［BCDE］ 437、［多选］人员推销的优点包括（ ）。
A．有较大灵活性，迅速反应B．培养感情C．双向沟通D．扩大产品知名度E．常常用于激烈竞争的情况，特
别有疑难问题时答案：［ABCE］
438、［多选］下列商品中，适宜选择短渠道分销的有（ ）。
A．鲜活商品B．建筑材料C．机器设备D．日用百货E．软性饮料答案：［ABCDE］ 439、［单选］人力资源总体规划必须与企业的（ ）相适应，才能取得好的效果。 A．总体发展战略B．中长期规划C．财务计划D．销售计划答案：［A］ 440、［单选］人力资源业务计划一般都由目标、策略步骤和（ ）构成。 A．手段B．预算C．人数D．原则答案：［C］ 441、［单选］改善于群关系、减少诉讼和争议、降低员工离职率是（ ）的目标C． A．员工使用计划B．员工培V10计划C．劳动关系计划D．退休解聘计划答案：［C］ 442、［单选］在人才接续及升迁计划中，为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外，还有（ ）。：
A．职位转换．B．工资制度C．素质标准D．竞争上岗，择优录用答案：［D］ 443、［单选］人力资源规划过程起始于（ ）。
A．人力资源信息收集B．人力资源预测C．制定人力资源总体规划D．人力资源供求预测答案：［A］ 444、［单选］在人力资源规划制定中，技术性最强同时也是最关键的一步是（ ）。 A．信息收集B．人力资源供求预测C．制定总体规划D．人力资源规划的评估答案：［B］ 445、［单选］适合于对人力资源需求长期趋势进行预测的方法是（ ）。 A．移动平均法B．回归分析法C．指数平滑法D．德尔菲法答案：［D］ 446、［单选］德尔菲法的主要特点是（ ）。
A．面对面讨论B．集体讨论C．匿名问卷D．签写问卷答案：［C］ 447、［单选］某车间现有一线工人100人和质检员2人，若1名质检员可以对10人的工作成果进行全面检验，
那么该车间还需增补（ ）名质捡人员。 A．10B．8，C．12D．6答案：［B］ 448、［单选］借助人员变动矩阵，预测企业内部人力资源供给量的方法是（ ）。 A．德尔菲法、B．管理人员接续计划C．马尔可夫模型D．转换比率分析法答案：［C］ 449、［单选］在职务分析中，车间主任是一个（ ）。 A．职位B．职务C．任务D．一项工作答案：［B］ 450、［单选］企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是（ ）。
A．职务说明书B．公司战略C．财务预算D．组织结构答案：［A］ 培训课程推荐：07年经济师考试_辅导课程报名 451、［单选］在职务分析中，比较适合于身体活动较多的工作岗位的分桥方法是（ ）。 A．面谈法B．调查问卷法C．观察法D．工作日志法答案：［C］ 452、［单选］可以简单而又迅速地收集到职务分析信息，适用面又广的职务分析方法是（ ）。 A．面谈法B．观察法C．工作日志法D．调查问卷法答案：［A］ 453、［单选］企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是（ ）。 A．职务分析B．职务描述C．职务规范D．职务设计答案：［D］ 454、［单选］企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是（ ）。 A．职务分析B．职务描述C．职务规范D．职务设计答案：［D］ 455、［单选］职务分析工作的可靠性是指（ ）。
A．对职务分析工作的成本与收益的权衡B．职务分析的精确性C．不同分析人员对同一职务分析结果的一致性
D．工作人员是否认真、细致答案：［C］