戴德商场物业岗位职责及招聘标准 - 图文(8)

2019-03-29 07:48

岗位名称 直接上级 企宣/文案/媒体 市场推广部经理 所在部门 下属职位 岗位职责 1.负责推广活动各类宣传物料的策划和设计; 2.协助制定会员营销方案,并有效地执行和管理,完善会员信息反馈机制; 3.负责公司网站的策划、设计及日常维护; 4.指导制作各种宣传材料等; 岗位职责 5.负责合作商户的合同及相关文件的准备、整理及归档,并负责合同的签批流转手续; 6.协助起草各类有关宣传、推广、促销活动等公函; 7.负责部门各类文件的整理、录入及归档管理; 8.负责维持本地良好的媒体关系; 8.高效完成公司领导下达的其它工作。 任职要求 学历及经验 本科毕业,主修市场学或营销专业,2年或以上零售及商场市场推广工作经验 良好的沟通技巧及人际关系,敏锐观察能力及市场分析能力; 技能要求 诚信、正直、敬业、具有良好的职业操守; 具娱乐、餐饮等宣传制作知识为佳; 熟悉办公室电脑软件操作。

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市场推广部 无 工程部37 / 51

岗位名称 直接上级 工程经理 物业副总经理 1. 审核和指导部门整体工作; 2. 招募、培训、安排、评估、监管工程部员工的工作; 3. 制定节能环保措施并安排实施; 4. 拟定年度工程预算及工程计划; 5. 完善、指导和评估服务工作安排,使物业工程部的工作符合使用人的要求,并达到最佳满意程度; 6. 完善维修、变更和设备改造需求的特殊要求,筹划、协助和完善工程各系统设备; 岗位职责 7. 及时组织工程工作人员处理重大事故或设备故障,妥善安排防范措施,避免设备故障的事情发生;配合物业管理处各部门完成年度消防演习; 8. 致力于系统岗位责任的标准化、程序化、制度化、落实岗位责任制管理,提高本部门的维修服务质量; 9. 协助及指导下属员工,定期进行岗前/职位培训,方案提交物业总经理审核。 10. 审查运行报表,听取各专业主管的工作汇报,掌握主要系统设备运行情况及能耗变化; 11. 安排及跟进工程设备安装及接收工作;制定物业工程装修及改造方案,报项目总经理批准后实施; 任职要求 学历及经验 技能要求 38 / 51

所在部门 下属职位 岗位职责 工程部 工程主管 工科本科及以上学历; 至少一年以上大型综合建筑物业管理公司主管级及以上任职经验 具备相当丰富的工程管理专业知识,责任心强,善于沟通,并能协调各部门的相互关系,具有相当的计划组织管理能力。

岗位名称 直接上级 工程调度 工程经理 所在部门 下属职位 工程部 无 岗位职责 1. 负责中英文打印,各类文件的复印及收发。对员工工伤、处分等材料存档,文具用品的分发,工程部内部文件、资料、施工单通知的周转和回收; 2. 对全部图纸分类保管、编排目录、保养更新、日常借阅和确保完整无损,每年核对并联系设计单位补缺; 3. 对所有设施和技术说明书、图纸、备件手册进行统一保管的日常管理、分 类登记、编制查找目录; 岗位职责 4. 负责采购单的报批、跟踪、存档及现金报销、支票申请; 5. 会议记录,整理会议纪要并打印、发送; 6. 对各部门或客人来工程部联系工作人员要热情接待; 7. 新工作单承接、审查、周转、完工存档、季度统计; 8. 工程部月度报表,按时正确填报发出; 9. .完成上级领导交给的其它工作。 任职要求 文科大专及以上学历,档案专业、平面设计优先考虑; 学历及经验 熟练掌握OFFICE、PHOTOSHOP等办公软件,打字速度一分钟100字以上; 技能要求

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工作认真负责,办事严谨、有条理,善于沟通,讲究效率.

岗位名称 直接上级 工程主管 工程经理 所在部门 下属职位 岗位职责 1. 工程部主管在工程部经理领导下,负责物业工程设备的正常运转、维修,组织管理,并对工程部经理负责; 2. 组织各专业领班参加物业楼宇设备移交、验收、接管及入住前工程检验工作; 3. 掌握物业各楼宇机电设备、设施性能及运行情况,组织各专业技术人员制定维修保养计划和设施检查完成情况; 4. 负责对本部门发生的重大事故进行组织调查分析处理工作; 5. 配合办理有关工程机电方面招标合同审定工作; 岗位职责 6. 负责处理业务范围内发生问题和客人对工程维修方面投诉; 7. 负责协调处理工程对外项目,负责处理好工程周边市政环境以及各项目相关工作; 8. 负责对工程技术人员的业务培训和考核工作; 9. 协助制定工程费用支出预算、能源费、各种材料以及设备外保合同等费用支出,并有效控制各项费用; 10. 能分析判断和处理工程机电维修项目疑难问题,合理组织技术改进工作; 11. 完成工程部经理交办的其他工作。 任职要求 工科专科及以上学历; 学历及经验 至少一年及以上大型建筑主管级及以上任职经验,看懂工程各专业施工图纸,具备实际动手处理工程设备故障的能力; 技能要求

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工程部 工程领班 具有认真负责、踏实肯干、讲究效率。为人正直,关系融洽,有较强的管理、组织、协调能力,团队意识强。


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