《200条劳动合同示范文本》（梁枫版）
华人民共和国立法法》规定执行适用的法律文件，即遵循如下原则：效力等级高的法律政策
优于效力等级低的法律政策、专门性法律文件优于普通性法律文件、在同一效力等级下后法优于前法、在不低于全国性法律文件最低条件下，地方性法律文件优于全国性法律文件执行。
第198条 本合同履行中，如合同文本所依据的相关法律政策发生变更而影响到本合同履行，相应条款执行仍依签约时法律规定执行，但新的法律文件中对前述问题有强制性规定者除外。
第30章 附则
第199条 本章所指的附件即为与本合同具有关联、承继关系的附属文件，系构成本合同不可分割的一部分，由甲、乙双方各执一份，与本合同具有同等法律效力。
第200条 经甲、乙双方协商一致，下列文件，列为本合同附件：
（1）原件经乙方验证无误后，经甲方加盖公章的单位营业执照/登记证书副本复印件； （2）原件经甲方验证无误后，经乙方签字确认的身份证/学历证件/专业证书复印件； （3）甲方依法制定并已向乙方公示或者告知，经乙方签字确认的规章制度及员工手册； （4）经甲、乙双方共同签署确认的乙方《职位说明书》或其他岗位职责文件； （5）甲乙双方签订的培训协议； （6）甲乙双方签订的保密协议； （7）甲乙双方签订的竞业限制协议； ??
甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法定代表人（签字）
年 月 日 年 月 日
签约地点：
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