实 习 人 员 审 批 表
实习部门： 年 月 日 姓 名 就读院校 政治面貌 性 别 专 业 实习期限 出身年月 就读时间 联系方式 文化程度 生 源 实习期间待遇和发放形式（由人力资源部填）： 实习部门意见： 部门负责人签字： 年 月 日 人力资源部意见： 部门负责人签字： 年 月 日 公司领导意见： 签字： 年 月 日 备注： 1、实习学生写出实习小结交人力资源部。（300字） 2、实习生所在部门为实习生提供实习鉴定，交人力资源部存档。
人事变动申请表
姓名 性别 入司日期 年龄 现在部门 变动后部门 （可选择） （项目:） 正式聘用 完成试用期 调薪 提升 内部调动（含外派） 降/免职 辞职 终止合同 其它 （可选择） ○提议部门简述理由： ○员工本人简述理由： ○部门经理签字并日期 ○员工签字并日期 （可选择） ○相关部门简述理由或意见 ○员工本人简述理由或意见 ○部门经理签字并日期 ○员工签字并日期 ○人力资源部简述理由或意见 职 位 变动前 变动后 变动前 级 别 变动后 工资 变动前 变动后 批准（可选择）： ○调入部门负责人/日期 ○调出部门负责人/日期 _________ __ ○人力资源部经理/日期 ○总经理/日期
员工提升审批表
由部门主管填写： 员工姓名： 现任职位： 姓 名： 年 龄： 学 历： 到职日期： 建议提升上述员工为 提升日期： 年 月 日 提升原因： 部门主管签署： 日 期：
由人力资源部填写： 反对/批准上述提升建议，生效日期： 年 月 日 现时薪金： 建议薪金： 人力资源部经理签署 日 期 由总经理填写： 本人反对/批准上述提升建议，该员工每月薪金为 。 总经理签署 日 期
应聘登记表
应聘职位: 姓名 学历 身高 身份证号码 通讯地址 家庭地址 现工作单位 掌握何种外语 技能与特长 个人兴趣 职称 程度如何 有无证书 技能等级 性别 毕业院校 健康状况 手机 出生年月 政治面貌 专业 婚姻状况 政治面貌 邮编 家庭电话 照片 photo 现从事的专业/工作 起止时间 学 习 经 历 毕业学校和专业 担任职务 获得荣誉 是否毕业 证明人 工作单位、担任职务 关系 元/月 工作单位、担任职务 起止时间 个 人 简 历 姓名 家庭 成员 情况 欲离开原单位的主要原因 接受过何种培训 收入期望 用人部门意见（签字） 职务描述 联系电话 曾经/现在工资情况 可开始的工作日期 自愿保证：本人保证表内所填写内容真实，如有虚假，愿受解职处分。 应聘人签名： 日期：
背景调查电话交流记录表
[应聘者姓名]已向我公司提交求职申请书，我代表XX公司人力资源部想向您了解以下情况：
请您确认[应聘者]在贵公司的工作时间： 请问贵公司的规模/网站： 从[日期]至[日期] [应聘者]在贵公司任职期间的职位： [应聘者]工作职责的简单描述 [应聘者]的最终薪金水平： [应聘者]的品行？ [金额]元/月 [金额]元/年 [应聘者]的工作表现是否令人满意？ [应聘者]与同事、上司的关系？ 离职原因： 非常感谢您与我交流。您是否还有其他 情况要补充吗？
记录人：
记录日期：