辞职申请表
辞职申请表 姓名： 部门: 职位: 入司日期： 机构名称：
请叙述辞职的理由: 员工签字 日期 部门意见： 人力资源部意见： 公司领导意见： 最后工作日: 此日期应遵照公司的规定或双方的协议，正式员工需提前一个月以此表形式书面通知公司其辞职决定。
此表完成后，请交人力资源部。
离职资料/物品移交单
移交人姓名 移交原因 资料移交： 物品资料名称 电子版文件资料 书面版资料 磁盘 合同 方案 业务联系部门的联系方式 其他物资 物品移交： 物品名称 办公用品 钥匙 其他物资 待办事项移交： 待办事项 当前进展状况 接收人 接收日期 监交人 接收情况 接收人 接收日期 监交人 接收情况 接收人 接收日期 监交人 所属部门 岗位名称
离职审核表
姓名： 部门： 员工编号： 入司日期： 申请离职日期： 负责部门 事项 承办人签字 资料 所在部门 实现销售收入的应收款 工作交接 人力资源部 文具 、计算器 员工卡、工作证 钥匙 电脑 名片 其他 部门经理签字 Email 地址注销（离职两周后） 从通讯录中删除 本月出勤天数： 人力资源部 补偿工资天数： 解除合同 社会保险及住房公积金终止日期： 公司办理商业补充保险终止日期： 财务部 档案 福利关系调出 党组织关系调出 借款支票 借款现金 应发工资： 发放时间： 总经理 （视需要） ?我确认上述手续完成，解除与XX公司的劳动聘用关系
(离职人员签字) (日期)
? 确认上述手续完成, 解除与该员工劳动关系， 生效日期为____________。
__________________________ _____________________
(人力资源部经理签字：) (日期)
解聘通知
部 门 卡 号
到职日期 离职日期 解聘原因：
申请部门 1.部门经理
注：1、离职人员需持解聘通知办理辞职手续。 2、其中核准栏需逐格签满后交人力资源部， 由人力资源部通知财务部给予结算工资。 3、按以上序号找有关部门签字办理辞职手续。
3.人力资源部 5.总经理 核准 申请日期 2.行政主管 4.财务主管
员工离职面谈表
姓名 部门 离开日期 职位 你为何要离开公司？ 你有新的工作了吗？ □是 □否 你的新工作与目前的工作有所不同？工作范围是否扩大？ 你认为你目前的工作有挑战性吗？ 你认为你对公司的贡献是否得到了重视？ 你认为你是否被给予发展的机会？ 你认为你的薪资和福利是否公平？ 对于我们改进工作，你是否有任何的建议？
面谈人姓名： 日期：
新港集团有限公司
招聘管理制度
2009年9月10日