应聘人员初试测评表
评价人姓名：
职务： 面试时间：
应聘人姓名: 性别: 年龄: 编号: 应聘职位： 原单位： 评价方向 1、仪容 2、语言表达能力 个人基本素质 评价 3、亲和力和感染力 4、诚实度 5、时间观念与纪律观念 7、思维逻辑性，条理性 8、应变能力 9、判断分析能力 10、自我认识能力 相关的工作经验及专业知识 录用适合性评价 11、工作经验 12、掌握的专业知识 13、学习能力 14、工作创造能力 15、所具备的专业知识、工作技能与招聘职位要求的吻合性 16、个人工作观念 17、对企业的忠诚度 18、个性特征与企业文化的相融性 19、稳定性、发展潜力 20、职位胜任能力 总得分 人才优势评估 建议录用
评价等级 评价要素 1（差） 2（较差） 3（一般） 4（较好） 5（好） 人才劣势评估 6、人格成熟程度（情绪稳定性、心理健康等） 评价结果 安排再次面试 时间: 储备 不予录用
应聘人员复试测评表
日期 面试人 综合印象及决定
签字： （录用） （不录用） （存档） （候补） （暂缓录用）
新员工入职手续清单
个 人 资 料 姓名 性别 部门 直接经理 年龄 入司时间 职位 员工代码 请在入职前确认下列项目： 序号 项目 1 座位位置 2 电话号码 3 建立邮箱地址，加入通讯录 4 入司日期 5 通告公司 6 劳动合同 7 2张照片 8 复印毕业证书 9 履历表 10 介绍管理层 11 文具 12 名片 13 员工胸卡 14 确认调档时间 15 其他 确认状况 负责人 签字 以下项目由部门完成： 1 参观部门 2 介绍部门人员 3 岗位职责与工作说明
部门 部门 直接经理 我已办完入职手续，开始在公司上班。
新员工签字： 时间：
新港集团有限公司（个人资料保密）
基本信息
履 历 表
年龄 入司时间 职位 员工编号 姓名 性别 部门 直接经理 个人资料 民族： 政治面貌： 参加工作时间： 身份证号码： 婚姻状况：未婚/已婚/离婚/ 出生日期： 出生地点： 户口所在地： 省 市 区（县） 派出所 档案所在地： 省 市 区（县） 单位 社会保险状况(有无)： 养老 □ 失业 □ 大病 □ 住房公积金 □ 现住地址： 邮编： 住宅电话： （请尽量提供以便工作联系） 个 人 近 照 家乡通信地址： 邮编： 传呼： 手提：
家庭资料 父母姓名（如去世父亲姓名： 职业： 联系电话： 政治面貌： 兄弟姐妹人数 请注明） 母亲姓名： 职业： 联系电话： 政治面貌： 配偶姓名： 职业： 联系电话： 政治面貌： 紧急事故联系人 资料 姓名： 关系： 联络电话： 地址： 邮编： 教育程度（ 请依先后次序列出） 起止时间 学校名称 学 制 专业/毕业证 专业、社团资格 职称/会员/奖项
时间 社团名称 社团性质
受过何种培训 语言能力与技能 第一外语及水平 第二外语及水平 其它语言或方言 其它技能
工作记录（请依先后次序列出） 日期 公司名称： 受聘职位 主要职责 离职原因 日期 公司名称： 业务性质： 离职职位 业务性质： 受聘薪金 离职薪金 日期 受聘职位 主要职责 离职原因 离职职位 受聘薪金 离职薪金 公司名称： 业务性质： 受聘职位 主要职责 离职原因 日期 公司名称： 离职职位 受聘薪金 离职薪金 业务性质： 受聘职位 主要职责 离职原因 离职职位 受聘薪金 离职薪金 职业生涯计划