第五章 求职就业礼仪(3)

2019-04-05 18:39

还须注意的是,最好用第三人称写你的个人简历,不要在个人简历中出现“我”的字样。要记住个人简历中提到的业绩和能力的证明资料应是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失造成不可挽回的损失。

二、求职信

求职时不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,要附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。否则,你成功的几率将大大降低。

求职信是求职者向用人单位或单位领导人,介绍自己的实际才能、表达自己就业愿望的一种书信。看似简单的求职信,却大有“学问”。写得好的求职信是一块很重要的敲门砖,可以在你和用人单位未谋面时,给对方一个清晰的印象,让你事半功倍。

(一)求职信的基本范式

“四大要点”:个人基本情况、希望应聘的岗位、个人素质条件,并在求职信结尾部分表示希望得到面试机会。 范文:

尊敬的先生/小姐:

您好!本人欲申请贵公司网站上招聘的网络维护工程师职位。我自信符合贵公司的要求。

今年7月,我将从xx大学毕业。我的硕士研究生专业是计算机开发及应用,论文内容是研究linux系统在网络服务器上的应用。这不

仅使我系统地掌握了网络设计及维护方面的技术,同时又使我对当今网络的发展有了深刻的认识。

在大学期间,我多次获得各项奖学金,而且发表过多篇论文。我还担任过班长、团支书,具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。

互联网促进了整个世界的发展,我愿为中国互联网和贵公司的发展做出自己的贡献。

随信附有我的简历。如有机会与您面谈,我将十分感谢。

此致 敬礼

xxx

二ОО六年

十二月

(二)求职信的基本要求 1、不宜太长

美国哈佛人力资源研究所在1992年就有一份经典的测试报告,即一封求职信如果内容超过400个单词,则其效度只有25%,即阅读者只会对1/4内容留下印象,因此写得简洁是十分重要的一个标准。

2、不宜有文字上的错误

切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生,写完之后要通读几遍,精雕细琢,否则,就可能使求职信“黯然无光”。求职信及其写作效果往往会成为招聘机构选择标准,可以体现求职者的工作热情与个人兴趣。如果内容太杂,没有经过认真修改,招聘机构很少能将他们的简历与求职信联系起来,唯一的印象就是这个求职者缺少进取心。

3、不宜“翻版”简历

许多求职者写出来的求职信简直就是把简历用另外一种形式表述,使人阅读完毕也不得要领。因为求职信通常是跟简历一起寄给用人单位的,所以在信中提到自己的能力和条件时,不是要简单重复简历中已有的内容,而是要用简洁、明了、具体的语言,提出自己特别突出的或者可能引起用人单位特别的注意的能力和条件。 4、言辞要礼貌

对求职单位要加以一定的褒扬,并表示对该单位的向往之情,希望能到该单位工作。求职是希望用人单位能聘用自己前去工作,所以写求职信态度要热切、诚恳和谦虚,要靠自己的能力去征得对方的认可,而不可浮夸、自大,言语狂妄对自己求职是很不利的。

5、要突出招聘者的利益

招聘机构希望看到求职者可以站在他们的角度去想问题,因此不要一味强调自己的需要和期望,特别不要赤裸裸地提工资、住房等个人要求。

(三)求职信常见的问题

1、过分自信

很多刚从学校毕业的同学都会犯上一个毛病,就是以为只要考试成绩好,便会是一个称职的职员。其实,不少招聘机构曾再三指出,好职员必须既有良好的学习成绩,又要有多方面的经验和才干。所以,如果因自己在考试中得到数科优良成绩便沾沾自喜,忽略经验和性格条件,只会使招聘机构觉得他自高自大、思想不成熟。 2、不够自信

谦虚虽然是美德,可是在现代社会过谦却越来越不合时宜了。大学生应该在信里强调自己的长处,如果你不能避免在信中提到你的缺点,则尽量轻轻带过。既然你写了求职信,就不应该有过于谦虚的言辞。有的求职者认为自己刚刚走出校门,一再强调自己有些方面能力不强,惟恐不能胜任工作。试问,既然你担心自己不能胜任,为什么还要来求职呢?有一封求职信中这样写道:“......我刚刚从学校毕业,很多方面还有很大的欠缺,特别是社会交际能力和自我约束能力挺差,不知能否把工作干好......”这样一写就未免过于自卑。

3、辞采华丽 哗众取宠

一位求职者在求职信中这样写道:“我希望这样的人生,它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹......请用您的目光告诉我海的方向......我渴望奉献我所拥有的一切,请用真诚的心灵拥抱我最热烈的胸怀......”这些文字确实很美,用在求职信中却过于浪漫华而不实,不但打动不了用人单位,相反,却给人一种做秀、幼稚的感觉。所以写求职信不要用过多的形容词和修饰语,要尽量用简洁

的动宾结构的名子,即便情感迫切,也要有节制地冷静地抒发。 4、措辞不当

有的学生为表达对招聘机构的向往,这样写:\我如能应聘,势必大喜过望。\或者\这职位对我来说简直是无法抵挡的引诱。\为表达自己的社交能力强,这样写:\我(她是女的)特别喜欢陌生人。\如果仔细推敲的话,这种不妥当的修辞其实是完全可避免的。 5、过多简写词语

可能你与朋友交谈时习惯简称自己的学校或所修的学科,但在简历和求职信上是绝不应该这样写的,例如简称\大\、\工\、\商院\等,这样做只会使人觉得你做事还是学生气,还在与本学校的人谈话,而不是在面向社会。 6、职位不明

求职者应当根据自己的实际能力在求职信中注明自己所求职位,然而有的求职者因担心竞争太强,在求职信中不敢注明自己所求的职位,抱着 “随你们去安排”的心理。有的干脆写“......愿意在贵单位任何职能部门工作”之类的话,其实这恰好表明你任何职位都不合适。

7、行业不熟

求职者在求职信中应尽可能地表明自己对所求职位或行业的熟悉,这样可以使招聘单位感觉到你在从事该项工作之前所具备的业务基础,你对该职位或行业的关心和热爱,从而为你的竞争增加法码。但是也不要明明自己对该行业不太熟,却装出一副很熟的样子而大谈


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