数的100%。新入监罪犯的心理测试率达到应测试人数的100%。每降低一个百分点扣1分。
10、当月（当年）刑满释放人员中，对刑满释放罪犯的出监评估率达到100% ，每降低一个百分点扣1分。
11、未开展对罪犯的法制、道德、文化和职业技术等有针对性的教育改造工作扣1分。
12、未组织罪犯开展丰富多彩的文化、体育等活动扣1分
13、未管理好本科室民警，影响科室各项工作的扣1分。 14、对本科室创建工作软件建设督促、检查不力的，扣1分。
15、未按兵团监狱管理局《现代化文明监狱(监区)标准实施细则》要求建立创建台帐的，扣1分。
16、抓好业务基础建设，科室业务台帐造假的，扣2分。 17、创建台帐项目不全、记载不规范、不准确、相互不印证、涂改，有上述情形之一的，扣1分。
18、未按统一标准装订创建台帐的，扣1分。 19、未按统一时间将创建台帐送交创建办的，扣1分。 20、创建台帐监区领导或科室领导未检查审核签字的，扣1分。
21、在兵局现代化文明监狱(监区)验收(复验)中，兵局每扣1分，监狱则扣责任人2分，以此类推。
第二十五条：教育科教育干事管理考核指标
1、当月（当年）刑满释放人员中，符合守法守规条件的达到释放人数的90%以上，每降低一个百分点扣1分。
2、当月（当年）刑满释放人员中，法律常识和道德常识教育合格率达到95%以上，每降低一个百分点扣1分。
3、当月（当年）刑满释放人员中，脱盲人员达到应脱盲人数的95%以上；小学文化程度以上的达到应入学人数的
90%以上。每降低一个百分点扣1分。
4、当月（当年）刑满释放人员中，取得职业技能证书的达到应参加培训人数的90%以上，每降低一个百分点扣1分。
5、危险犯、顽固犯和重点犯的承包率达到100%，顽固犯年转化率达到50%以上，每降低一个百分点扣1分。
6、入监、出监教育率达到100%，入监教育时间为2个月，出监教育时间为3个月。每降低一个百分点扣1分。
7、对罪犯开展心理健康教育的普及率，达到应参加人数的100%。新入监罪犯的心理测试率达到应测试人数的100%。每降低一个百分点扣1分。
8、当月（当年）刑满释放人员中，对刑满释放罪犯的出监评估率达到100% ，每降低一个百分点扣1分。
9、未认真对各监区教员的教案、授课质量和效果进行检查的扣1分。
10、未组织罪犯思想状况分析会及未开展总结经验的每缺一项扣1分。
11、通联工作开展不力，未完成刊稿任务的扣1分。 12、心理咨询及心理矫治工作开展不到位，每缺一项扣1分。
13、服刑人员心理健康档案建档不齐扣1分。 14、未按时上报各种报表及文字材料扣1分。 15、因上报失误造成监区文化用品供应不到位的，扣1分。
16、每月未及时采集信息的扣1分。
17、未按时完成上级领导交办的有关事项的，扣1分。 18、未严格按创建标准建立健全各种台帐的，扣1分。 第二十六条：综合科科长（副科长）管理考核指标 1、积极执行监狱党委及领导的命令，未落实扣2分。
2、加强对科室民警的管理，教育、考核和业务指导，一项未落实扣1分。
3、根据上级及监狱党委的要求，制定组织各项安全竞赛活动，一项未落实扣1分。
4、督促科室各业务民警建立健全监狱创建台帐，未落实扣1分。
5、按时上报各种报表及文字材料和信息，未落实扣1分。
6、监狱医疗卫生工作不按规定要求组织实施到位的，扣2分。
7、生活物资未按兵局实物量标准供应，扣2分。 8、机关减能减排、物业管理监督、落实制度不到位，扣2分。
9、监狱生活、生产用电管理不按要求落实，或无安全警示标志，扣2分。
10、不按保密规定要求，管理使用微机、文件，扣2分。 11、监狱配备的通讯设备管理不当，出现人为损坏事故，扣1分。
12、未管理好本科室民警，影响科室工作的扣1分。 13、对本科室创建工作软件建设督促、检查不力的，扣1分。
14、未按兵团监狱管理局《现代化文明监狱(监区)标准实施细则》要求建立创建台帐的，扣1分。
15、抓好本科室基础业务建设，科室业务台帐造假的，扣2分。
16、创建台帐项目不全、记载不规范、不准确、相互不印证、涂改，有上述情形之一的，扣1分。
17、未按统一标准装订创建台帐的，扣1分。 18、未按统一时间将创建台帐送交创建办的，扣1分。
19、创建台帐监区领导或科室领导未检查审核签字的，扣1分。
20、在兵局现代化文明监狱(监区)验收(复验)中，兵局每扣1分，监狱则扣责任人2分，以此类推。
第二十七条：生活干事管理考核指标
1、未建立监狱生活物资供应及食堂管理各项制度扣1分。
2、机关食堂管理无周食谱、未搞好蔬菜种植、家禽饲养，扣1分。
3、供应生活物资无计划、无记录，供应达不到实物量供应标准扣1分。
4、机关食堂配膳不合理或食物保管不善造成浪费，一次扣2分。
5、食堂出入库物资无记录、冬菜保管不善扣1分。 6、食堂桌面、地面、案板、容器、灶台卫生差，扣1分。
7、食堂炊事员未定期进行健康检查，扣1分。 8、账务处理不及时，未按月公布民警伙食开支情况，扣1分。
9、未及时计划、采购、供应罪犯日用百货，扣1分。 10、供应罪犯日用百货发放不准确、丢失、有假货，除照价赔偿外，扣1分。
11、对监区食堂工作检查及监狱、监区创建台帐验收不合格，扣1分。
12、未及时按10、20日上报物资供应发票，业务处理不及时扣1分，
13、菜地管理不善、出现病虫害，扣1分。
14、未按规定采购地点采购，购进不符合卫生标准食物，一次扣2分。
第二十八条：车管干事管理考核指标 1、未建立各项车辆管理制度，扣1分。
2、未及时组织驾驶员安全教育、业务学习，无记录，扣1分。
3、不按规定或一般违规驾驶车辆，一次扣2分。 4、单车每月消耗油、材料记录、出车登记及核算，未及时上报审核驾驶员差费，扣1分。
5、未在每月10、20日及时办理驾驶员的各种发票、上报财务扣1分。
6、配备车辆、报废车辆无记录扣1分。
7、车辆不及时检查，造成故障不能正常行驶，扣2分。 8、未及时调配车辆，影响正常工作，扣1分。 9、未在规定的期限内及时办理驾驶员、车辆换证及保险事宜，扣1分。
10、车辆检查维修无计划、无记录，扣1分。 11、车辆不清洁，车库管理脏、乱、差，扣2分。 12、未及时、准确建立创建台帐扣1分。 第二十九条：卫生所所长管理考核指标 1、未建立各项医疗卫生制度，扣1分。
2、未组织卫生所民警学习业务知识，加强卫生知识宣传，扣1分。
3、预防和控制传染病力度不够，超过1%造成传染病蔓延，扣2分。
4、计划、采购药品无记录，药品出入库无记录，扣1分。
5、对病犯未及时会诊，治疗无登记，扣2分。 6、对监区定臵管理和检查工作未落实责任制，扣1分。 7、未及时上报各种报表，扣1分。
8、计划生育工作宣传教育不及时、不到位的，扣2分。