EHS环境职业健康安全管理制度KCN-EHS-2016(2)

2019-04-13 19:40

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环境/职业健康/安全管理制度 文件编号No. KCN-ESH 版本/ 次VER. 2016 生效日期E.D. 安全生产责任制管理制度

1.目的

建立健全、全面落实安全生产责任制,确保企业财产和职工在公司活动中的安全与健康,保证公司持续、稳定、安全发展特制定本制度。 2.使用范围

本制度适用于公司全体员工。 3.术语和定义

安全生产责任制:是根据我国的安全生产方针和安全生产法律法规建立的各级领导、职能部门、岗位操作人员在劳动和生产经营过程中对安全生产应负责和应当改进的安全生产职责做出明确规定的制度。 4.职责

4.1总经理负责组织制定、签发本公司各级责任制。

4.2部门领导和管理人员要明确对公司安全生产的领导责任,并用实际行动表明对安全生产的承诺。

4.3质量部经理负责在年终对安全生产责任制进行评审和绩效测量。 5.内容与要求

5.1安全生产责任制的制定

5.1.1质量部负责制定安全生产责任制,并由专门的人员进行管理;

5.1.2公司领导层、各部门、质量部经理、岗位从业人员均需制定适用的安全生产责任制。

5.1.3建立的安全生产责任制需要达到如下要求:

实用并满足国家安全生产法律法规和其他要求,适时进行修订;要与公司各种管理制度协调一致;要符合公司部门、班组、岗位实际情况,责任制内容要描述明确、具体、可行,便于考核。

5.1.4总经理和部门负责人必须参加下列活动: ① 制定安全生产方针与目标,确保目标实现所需资源; ② 在日常会议中与员工讨论安全生产问题;

③ 至少每个月进行一次安全生产巡查;至少每月组织开展一次回顾纠正行动;

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环境/职业健康/安全管理制度 ④参加安全生产委员会会议; ⑤至少每年评审一次安全标准化系统; ⑥参与风险评价和参与标准化系统评价; ⑦参与安全生产检查,认可安全生产表现; ⑧参与安全生产培训;

⑨参与安全生产事故、事件调查; 5.2安全生产责任制的沟通

文件编号No. KCN-ESH 版本/ 次VER. 2016 生效日期E.D. 公司要对安全生产责任制进行详细说明和交流,确保各岗位人员对本岗位的安全生产责任制充分理解,特别是部门负责人和管理人员。 5.3安全生产责任制的评审 定期评审与更新,保持适宜性:

5.3.1与国家安全生产法律法规和方针政策的符合性; 5.3.2与公司管理体制的协调性; 5.3.3所有责任制的可操作性。 5.4安全生产责任制的培训

公司主要负责人、各部门负责人、质量部经理和各岗位的作业人员,均应接受相关的安全生产职责与权限的培训。 5.5安全生产责任制的考核

考核组由总经理和各部门负责人组成,考核的内容是安全生产责任制的落实情况,考核期为一年。 6.相关附件:

6.1 KCN$EHS-QR-01《日常安全检查表》 6.2年度安全生产目标实施计划表 6.3年度安全生产目标实施计划表

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环境/职业健康/安全管理制度 文件编号No. KCN-ESH 版本/ 次VER. 2016 生效日期E.D. 年度安全生产目标实施计划表

工作内容 法规、标准、制度规程学习贯彻 责任部门 配合部门 频率/完成时间 备注 质量部 各部门、车间 2次/年 查看记录 隐患排查与整改 质量部 安全工作例会 安全经费提取使用 按计划检维修设备 应急预案制定、评估、演练 各部门、车间 1次/月 1次/月 查看记录 查看记录 分管安全负责人 各部门、车间 财务、各部门车间 各车间 主要负责人 年初及每月 查看台账 查看计划及检修记录 查看相关资维修部 按计划安排 质量部 各部门、车间 1次/年 料和演练记录 员工教育培训 特种作业人员持证上岗 职业健康排查

质量部 各部门、车间 常年工作 查看相关资料、记录 建台帐、附证书复印件 登记、建档、查相关资料 质量部 设备科各车间 上半年 质量部 各车间 上半年 上

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环境/职业健康/安全管理制度 文件编号No. KCN-ESH 版本/ 次VER. 2016 生效日期E.D. 识别、获取、评审、更新安全生产法律法规及其他要求的管理制度

1.目的:为确定公司在生产经营或业务活动中适用的安全标准化法律法规和其他要求,建立识别、获取这些法律法规及要求的渠道,确保所使用的法律法规及其他要求为最新版本,提高员工和相关方的法律意识,规范安全生产行为,特制定本制度。

2.使用范围:适用于对与公司生产经营活动相关的国家、行业、地方的安全质量标准化法律、法规及其他要求的控制。 3.职责与分工

主管部门:质量部、行政部负责安全标准化法律、法规和其他要求的确认、培训、传达和监督执行。物业部、经营部负责及时宣传、遵守与本部门有关的法律、法规及其他要求。并将有关要求传达给员工和相关方。 4.内容与要求

4.1与公司相关的法律、法规和其他要求 4.1.1国家有关的法律、法规、条例、规范。 4.1.2地方法规和国务院主管部门规章、规程。 4.1.3国家、行业和地方标准。

4.1.4上级机关、执法机关的通报、公报等其他要求 4.2获取方法

4.2.1上级发文、转文; 4.2.2报刊、杂志登载; 4.2.3会议获取;

4.2.4从法律、法规、标准及其他要求发行处获取; 4.2.5通过政府机构、行业协会等获取; 4.2.6上网查询; 4.2.7其他渠道。 4.3识别和确认

4.3.1质量部、行政部根据安全标准化管理体系要求在相关部门、单位收集到的信息,编制公司通用的《适用的法律、法规和其他要求清单》,作为各部门进行识别和执行的基本依据。

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环境/职业健康/安全管理制度 文件编号No. KCN-ESH 版本/ 次VER. 2016 生效日期E.D. 4.3.2各部门要结合自己的职责和工作内容进行识别,确认适用本部门的法律法规和其他要求的目录、内容(部分适用的法律法规应识别到适用的相关部分),编制本部门《适用的法律、法规和其他要求的清单》。 4.4贯彻执行

4.4.1安全、行政部将确认的法律法规和其他要求向各相关部门进行培训、传达、分解。 4.4.2各部门将本部门适用的法律法规和其他要求,采取会议、宣贯、培训等形式,落实到相应岗位,并传达到相关方。

4.4.3各部门要按照法律、法规和其他要求,组织进行安全标准化管理的各项活动,并对执行情况进行监督检查。

4.4.4公司通过管理评审、内审或日常监督检查等形式对相关部门的执行情况进行检查、确认。


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