职位说明书
一、基本资料 职 位 所属部门 职 级 拟 定 生效日期 财务部 6级 财务部经理 直接上级 职位类别 复 核 副总经理 职位编号 版本号 拟 定
□管理岗 □专业岗 □文职岗 二．主要工作联系（该职位在公司内、外的主要联系单位和职位） 对外（客户、外 国税局、地税局，银行，土管局等相关政府部门 部相关方等） 对内（主要同事、流程相关方等） 该部门总人数 集团、兄弟公司、公司内部 三、管理幅度（仅限管理职位填写） 8 直接下属人数 7 间接下属人数 四、主要职责与工作任务：描述该职位的4—7项主要职责与工作任务，按对公司战略的重要性和贡献度排序。衡量标准可以从数量、质量、成本、时效和人员反应等方面进行制订，但尽可能是客观、易量化、易采集的数据和标准。 主要职责与工作任务 职责描述：部门内外管理 职责一 工作任务 工作任务 工作任务 工作任对外协调处理与银行、税务等关系，为公司营造良好的融资关系 对内协调集团、公司各部门的协作 加强人才递队建设 对员工绩效进行考核 按照集团审批流程和权限，加强财务管理 控制财务风险 跟踪责任状执行情况 公司财务报表和预算集团考核结果 税务及集团检查情况 衡量标准与 考核指标 财务制度执行与费用控制 人才的培养及上升通道 职责描述：财务管理 职责二 部门责任状指标完成情况 职责描述：预算管理 职责三 组织编制年度、季度预算及预算执行，分析差异原因，促进各部门提高管理 组织编制项目现金流和利润 保证资金安全 组织策划税筹
职责描述：资金管理 职责四
务 组织和跟踪银行贷款材料准备、银行对接、放款、贷后检查、续贷、银行按揭等 拓展融资渠道 职责描述：其他工作 职责五 工作任务 领导交待其他工作 对项目公司财务工作的指导、服务、监控 年 龄 基本要求 性 别 其 它 教育培训 经验要求 所需知识 所需技能 能力要求 工作成果 职业发展通道 学 历 资格证书 本科 中级以上 专 业 30岁以上 无限制 身 高 体能要求 五、任职资格 无特殊要求 身体健康 财会及相关专业 3年以上房地产相关工作经验 具备财务和融资管理方面知识 熟悉国家相关法律，能同外部和内部有效沟通 具有组织、协调、沟通能力，原则性与灵活力相结合。 部门责任状完成情况，集团业务线考核 财务经理—财务总监
职位说明书
一、基本资料 职 位 所属部门 职 级 拟 定 生效日期 财务部 5级 核算经理 直接上级 职位类别 复 核 财务经理 职位编号 版 本 号
□管理岗 □专业岗 □文职岗 核 准 二．主要工作联系（该职位在公司内、外的主要联系单位和职位） 对外（客户、外 国税局、地税局 部相关方等） 对内（主要同事、流程相关方等） 集团、兄弟公司、公司内部 三、管理幅度（仅限管理职位填写） 该部门总人数 直接下属人数 间接下属人数 四、主要职责与工作任务：描述该职位的4—7项主要职责与工作任务，按对公司战略的重要性和贡献度排序。衡量标准可以从数量、质量、成本、时效和人员反应等方面进行制订，但尽可能是客观、易量化、易采集的数据和标准。 主要职责与工作任务 职责描述：会计管理工作 编制财务季报和年报工作 工作任务 编制年度、季度、月度预算及预算执行，分析差异原因 梳理责任状及相关财务数据 编制项目现金流、项目利润 实施税务筹划 覆盖银行融资业务 审核会计凭证 职责描述：其他工作 职责二 工作任务 落实集团和外部单位审计及检查的准备、对接、解释等工作 协助控制财务风险 完成领导交待的其他事项 协助税务及集团检查 协助完成部门责任状指标 公司财务报表和预算集团考核结果 衡量标准与 考核指标 职责一 五、任职资格 基本要求 年 龄 26岁以上
身 高 无特殊要求
性 别 其 它 教育培训 经验要求 所需知识 所需技能 能力要求 工作成果 职业发展通道
学 历 资格证书 无限制 本科 中级以上 体能要求 专 业 身体健康 财会及相关专业 3年以上房地产相关工作经验 具备财务核算方面知识 熟悉财务软件运用，数据分析等 具有积极向上，勇于拼搏精神，工作热情、主动，善于沟通。 完成季报、年报、预算、税筹 财务经理
职位说明书
一、基本资料 职 位 所属部门 职 级 拟 定 生效日期 财务部 4级 资金主管 直接上级 职位类别 复 核 资金主管 职位编号 版 本 号
□管理岗 □专业岗 □文职岗 核 准 二．主要工作联系（该职位在公司内、外的主要联系单位和职位） 对外（客户、外 国有和商业银行 部相关方等） 对内（主要同事、流程相关方等） 集团、兄弟公司、公司内部 三、管理幅度（仅限管理职位填写） 该部门总人数 直接下属人数 间接下属人数 四、主要职责与工作任务：描述该职位的4—7项主要职责与工作任务，按对公司战略的重要性和贡献度排序。衡量标准可以从数量、质量、成本、时效和人员反应等方面进行制订，但尽可能是客观、易量化、易采集的数据和标准。 主要职责与工作任务 职责描述：资金管理工作 整理各种开发贷材料 职责一 工作任务 协助跟踪银行贷款审批过程 做好贷款放款与开票工作 编制银行报表 协助做好贷后检查及续贷工作 登记贷款、利息台账、贷款卡年检 职责描述：其他工作 职责二 工作任务 同集团和银行对接工作 完成领导交待的其他事项 同集团和银行对接 准备贷款材料 做好贷后检查和续贷； 建立贷款信息资料 衡量标准与 考核指标 五、任职资格 基本要求 年 龄 性 别 26岁以上 无限制 身 高 体能要求 无特殊要求 身体健康