金蝶 K3V11.0发版说明-HR部分(2)

2019-04-16 17:11

KINGDEE DOC ID:KDSP_K3_T_V3.0.0 发版说明 第 6 页 共 51 页 供应链单据套打 账务单据套打 合并报表工具 远程登录设置工项目数据修改工具 具 共享项目检查工 具 BOS平台 BOS集成开发工具 BOS万能报表工具 BOS数据交换平台 BOS远程数据传输BOS运行平台 平台(IMTS) E-BOS运行平台

项目数据备份工具 账套升级工具 抵销分录取数类型升级工具 1.3 加密许可控制:

1.3.1

K/3加密许可申请

金蝶K/3 V11.0支持硬盘许可+网上注册以及智能卡许可+网上注册两种加密方式。 1、 硬盘许可注册认证方式的申请:

点击【账套管理】→【系统】→【系统使用状况】中 “软件许可申请”功能。 第一步 网上注册

登录金蝶公司网站通过网上注册取得K/3许可文件(即license文件),关于网上注册操作步骤参看http://reg.kingdee.com/flow_k3.htm

第二步 引入license文件。

将获取到的K/3 license文件,通过“引入K/3许可文件”按钮在K/3系统中注册。当license文件无效时,系统会提示“无效license文件,不能注册”。 2、 智能卡许可注册认证方式的申请:

点击【账套管理】→【系统】→【系统使用状况】中 “软件许可申请”功能。进行网上注册:登录金蝶公司网站通过网上注册写入更新智能卡注册信息,关于网上注册操作步骤参看http://reg.kingdee.com/flow_k3.htm。

1.3.2

K/3许可控制规则:

K/3各子系统的许可通常采用子系统站点和总站点共同计数控制方式。 用户登录金蝶K/3任一子系统时,验证是否具有相应子系统的K/3许可。

1、 当具有K/3许可时,进入正式版状态。子系统和总站点的许可使用数加一。退出子

KINGDEE DOC ID:KDSP_K3_T_V3.0.0 发版说明 第 7 页 共 51 页 系统时,该子系统和总站点的许可使用数减一。

2、 当不具有K/3许可或者使用数已超过K/3许可数时,产品的使用状态为演示状态。

进入演示状态后,当子系统的使用期间未超过演示期时,允许在演示状态下正常使用,当子系统使用期间超过演示期时,系统将拒绝进入子系统。

说明:K/3系统中演示期通常是指账套使用期间未超过两期。部分子系统采用特殊演示期,详细说明请参见4.3各子系统的许可控制策略说明。

1.3.3

K/3许可升级:

K/3 V11.0支持硬盘许可注册认证以及智能卡许可注册认证两种加密方式,其中硬盘许可注册加密模式中的算法是绑定硬盘软件特征码,智能卡许可注册加密模式中的算法是直接绑定硬件加密卡。

1、 如果是硬盘许可的网上注册认证产品,则可以进行版本升级,直接升级完成; 2、 如果从硬盘许可的网上注册认证产品升级或变更为智能卡许可,则需要申请换货购

卡流程,取得智能卡后,登陆到产品注册中心申请新的首次注册流程;

3、 如果从智能卡许可的网上注册认证产品升级或变更为硬盘许可,则需要申请换货退

卡流程,并登陆到产品注册中心申请新的首次注册流程。

1.3.4

K/3正版查询:

通过正版验证号确认用户身份是否为正版授权用户,提供直接验证金蝶正版授权真伪的支持,维护客户使用金蝶K/3系统的软件版权。

1.3.5

注意事项:

1、 K/3许可文件是通过软件特征码生成,因此只能用在产生该软件特性码的服务器

上。如果该服务器的硬件配置发生变化,则会出现由于软件特性码发生变化导致K/3许可不可用的情况,此时需要根据新的软件特征码重新申请K/3许可文件。 2、 合并报表,网上银行,房地产成本管理,管理门户,人力资源系统,BOS平台,移

动ERP,预警平台,BOS远程数据传输工具这些模块的加密许可控制方法不同于上述情况,这些模块的许可控制策略参见本文4.3章说明。

KINGDEE DOC ID:KDSP_K3_T_V3.0.0 发版说明 第 8 页 共 51 页 2 产品重大功能特征

2.1 人力资源系统

2.1.1

客户端平台安装

2.1.1.1 新增功能

K/3HRV11.0 客户端平台具有2种安装方式:

1、 使用K/3 V11 安装光盘选择K/3HR 客户端平台单独安装即可。

2、 在中间层服务器上,全部安装完成后,即可以 通过IE浏览器访问http://K3HRWeb服务器/K3HRClient/ 地址,来进行K/3HR客户端平台的ClickOnce安装。 备注:前提必须要在安装客户端PC上安装FrameWork2.0框架。

2.1.2

单点登录

2.1.2.1 新增功能

1、 K/3HR客户端平台和K/3HR web平台实现了单点登录,通过单点登录可直接从

K/3HR web平台登录到K/3HR客户端平台中。

2、 通过单点登录,可以从K/3管理门户处理HR工作流任务,查阅HR消息;查看看

相关HR报表、人力资源指标、职员和组织综合信息。详细参见:《K/3V11.0管理门户应用手册》。

2.1.3

系统设置

2.1.3.1 新增功能

1、 普通用户管理功能。系统中实现了K/3 HR与K/3 ERP用户整合。在K/3 HR WEB

中增加了“用户管理”功能菜单,在此功能中,可以对HR中的“普通用户”、“管理员用户”、“集团用户”、“系统集成用户”进行管理,其中“管理员用户”、“集团用户”、“系统集成用户”是从原来〖功能操作权限〗菜单转移过来,功能未做调整。但是对于“普通用户”管理功能则进行了重大调整。

在HR WEB中,〖用户管理〗中的普通用户管理主要增加如下的功能: ? 新增用户:增加的用户可登录K/3,但不可登录HR,需设置和HR职员

关联后才可以登录HR;

KINGDEE DOC ID:KDSP_K3_T_V3.0.0 发版说明 第 9 页 共 51 页 ? 修改用户:可对用户信息进行修改;

? 删除用户:若用户未与职员关联,且未发生业务数据,则可以删除; ? 关联设置:可以将未与职员关联的用户设置与某个职员关联,但关联的职

员必须未发生业务数据。

2、 将用户密码发送到用户邮箱的功能。系统管理员更新用户登录密码后,需要通过将

密码发送到用户邮箱的方式,很方便的通知到用户。根据需求,新增了将密码发送到邮箱的功能。

3、 系统生成随机用户密码功能。根据系统安全需要,企业不希望系统管理员知道每一

位职员使用的用户的系统登录密码。根据需求,新增了随机生成用户密码的功能。 4、 系统生成固定用户密码功能。企业在职员入职时,给到新职员一个固定的系统登录

密码,由新职员登录系统后再修改设置自己的密码。根据需求,新增了固定生成用户密码的功能。

5、 用户管理中新增用户过滤功能。在用户账号管理表中,系统管理员需要方便快捷的

过滤出多个用户记录进行批量操作。

6、 批量修改用户密码功能。在采用自动生成随机密码方式的企业中,当多个职员同时

向系统管理员申请获取随机密码时,系统管理员将多个职员过滤出来后,可以采用批量处理的方式为这些职员对应的用户生成随机密码。

7、 错误密码登录自动锁定账号的功能。为防止恶意的破解密码攻击,增强系统安全性,

当同一账号多次使用错误密码登录时,需要系统自动锁定该账号。

说明:密码的错误次数不包括验证码输入错误的次数。

8、 限时自动解除锁定账号的功能。当系统用户账号被锁定后,除了系统管理员解锁外,

还需要系统提供限时自动解锁的功能。

说明:限时解锁功能只适用于使用错误密码登录被系统自动锁定的账号,不适用于系统管理员手工锁定的账号。

9、 系统管理员手工锁定、解锁账号功能。当用户账号被锁定后,用户请求系统管理员

手工解除账号锁定,系统管理员同意后,需要在用户账号管理列表中手工解除账号锁定。

? 手工锁定账号:系统管理员在用户账号管理列表中,选中“正常使用”状

态的用户,单击【修改】或【批量控制密码】,在弹出框中勾选“用户已停用”并保存,可将账号锁定,该用户状态变为“手工停用”。用户被锁定后,对应用户将不能登录系统。

? 手工解锁账号:选中“自动停用”行,在【修改】或【批量密码修改】中,

将“用户已停用”的勾选项去掉,并保存,可将用户恢复使用; ? 系统自动解锁并启用账号:系统管理员在用户管理列表中,选中“手工停

用”、“导入停用”或“自动停用”状态的用户账号,单击【修改】或【批

KINGDEE DOC ID:KDSP_K3_T_V3.0.0 发版说明 第 10 页 共 51 页 量控制密码】,在弹出框中去掉“用户已停用”勾选并保存,可以解除用户锁定,该用户状态自动变为“正常使用”。解锁后,用户可使用该账号正常登录系统。

说明:手工锁定的账号只能手工解锁,限时自动解锁功能不能对手工锁定账号

解锁。

10、用户账号状态记录功能。系统管理员对用户账号进行停用、启用等操作时,需要一

目了然的看到当前账号的状态,或者直接过滤出某种状态的账号。

在用户账号管理列表中,新增了“用户状态”列,记录用户状态,包括“手工停用”、“导入停用”、“自动停用”、“正常使用”。可以按“账号状态”进行账号的过滤、排序。停用状态的账号,对应的【修改】和【批量控制密码】中的“用户已停用”为勾选状态,对于“导入停用”的账套,则此选项为灰选状态。

11、使用系统生成密码登录时强制要求修改密码。当系统为用户生成密码后,为确保用

户账户的安全性,要求用户使用系统生成的密码登录系统时,强制修改为用户自定义的密码,然后才允许用户登录。

说明:系统生成密码包括在“自动生成随机用户密码”、“自动生成固定用户密码”参数下生成的密码,以及“取回密码”功能发送的密码。不包括“手工录入用户密码”参数下的由手工生成的密码。

12、新增取回密码功能。当系统用户忘记了登录密码后,用户希望能通过身份校验的方

式自己取回密码。在系统程序文件Web.config中,用户可以自定义设置是否启用取回密码功能的控制,通过修改Web.config文件,可以启用取回密码功能。 13、新增验证码功能。在系统程序文件Web.config中,用户可以自定义设置是否启用

验证码功能的控制,通过修改Web.config文件,可以启用验证码功能。

14、非内置系统管理员可按权限树设置用户菜单权限。子(分)公司级的系统管理员在

为自己管理的用户设置功能菜单权限的查看权限范围时,能够在弹出窗口的组织架构树中进行选择。弹出的窗口与组织单元数据选择的方式与使用集团系统管理员身份进行操作时相同,可选的组织单元范围为该子(分)公司级系统管理员所管理的范围。

15、用户功能菜单的可查看组织单元范围中的默认范围可被禁用。系统管理员设置用户

对功能菜单的查看权限范围时,可以禁用用户的默认范围,这样就可以满足当用户的实际权限范围要小于根据其职位自动生成的默认范围时,控制其查看权限范围的需要。系统管理员如果要禁用一个用户对某个功能菜单的默认查看权限范围,必须先手工为其添加其它的查看权限范围。 16、增加了薪资规则。

1) 在“启用规则设置”中增加了“档案审核”参数,如果勾选该参数,则在档案

审核时自动同步人事信息到工资中。

2) 在“组织数据关系”、“职员数据关系”中增加了“空值同步”功能参数,若对


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