XX药品批发公司养护员岗位说明书
岗 位 基 本 信 息 所属部门 直接上级 质管科 质管科科长 岗位名称 直接下级 职 责 任 务 概 述 按照《药品经营质量管理规范》及本公司《药品储存管理制度》、《药品在库储存管理程序》等相关规定，负责公司药品在库养护的相关工作，保证库存药品质量。 关键职责 任 务 描 述 指导和督促保管人员对药品进行合理储存与作业。 检查并改善储存条件、防护措施、卫生环境。 对库房温湿度进行有效监测、调控。 工 作 职 责 对库存药品，每季度循环检查所有在库品种一次。 按月填报《近效期药品催销表》，防止过期药品销售。 负责养护用设施设备的管理工作，应有登记、使用和定期检定的记录。设施和设备应每年进行检查、维修、保养并建立档案。 药品因破损而导致液体、气体、粉末泄漏时，应当迅速采取安全处理措施，防止对储存环境和其他药品造成污染。 完成储运部主任、质管科科长交办的其它工作。 按照养护计划对库存药品的外观、包装等质量状况进行检查，并建立养护记录；对储存条件质 量 职 责 有特殊要求的或者有效期较短的品种应当每月进行重点养护。 不合格药品的处理过程应当有完整的手续和记录，应当查明并分析原因，及时采取预防措施。 对质量可疑的药品应当立即采取停售措施，并在计算机系统中锁定，同时报告质量管理科门确认。 定期汇总、分析养护信息。 所 需 权 限 应 知 应 会 养护员 养护设施设备的使用权； 对库房温湿度数据的监管权； 对库存药品储存环境的建议权； 不合格药品的上报处理权； 近效期药品的呈报权。 掌握《药品经营管理法》、《药品经营质量管理规范》及其实施条例相关知识要求，具备药学、仓储管理等方面的知识。 考 核 指 标 在库药品合格率、养护记录的完整率、效期药品的催销率；重要任务完成情况等 任 职 条 件 学历要求 职称要求 工作经验三年以上从事医药工作经验 要求 热爱医药工作，通晓《药品经营管理法》、《药品经营质量管理规范》，具备药学、仓储等方面技能 的知识，掌握自动化办公软件的使用方法，具备基本的网络知识，能熟练使用公司应用信息要求 管理软件本岗位操作。 其 它 内部关系 质管科、仓储部等 外部关系 上级相关检查部门。 工作环境 仓库等相关工作场地 使用工具 （或设备） 计算机、电话、办公桌椅、温湿度监控系统、空调等 工作特征 正常工作
中专以上水平 专业要求 职业要求 药学、医学、生物、化工 XX药品批发公司采购科负责人岗位说明书
岗 位 基 本 信 息 所属部门 直接上级 采购科 总经理 岗位名称 直接下级 职 责 任 务 概 述 负责公司的产品采购供应和供应商管理、应付帐申请与对帐、品种结构的管理工作。 关键职责 任 务 描 述 根据采购计划、市场需求合理采购药品，加强对库存药品的管理，避免积压或短缺。 认真审查供货单位的法定资格，考察其质量保证能力。 负责建立合格供货方及合格经营品种目录，建立完善的供货企业管理档案。 工 作 职 责 负责对新产品上市、供应信息、产品信息的收集，并对国家政策、政府监管部门的发布信息收集，为管理决策提供支持。 建立供货商管理档案、质量档案、购进合同（结算）台帐管理，提出供应管理改进方案。 了解供货方的生产、质量状况，及时反馈信息，为质量管理科展开质量控制提供依据。 协助业务科科长做好药品招投标工作。 协助业务科、储运部、质管科、财务科加强库存药品管理，使库存药品结构合理化。 完成总经理交办的其它工作。 贯彻上级质量方针、政策、法规和指令，正确理解并积极推进公司质量方针、目标及质量体质 量 牢固树立“质量第一”的观念，对企业依法经营、规范市场行为承担主要责任。 职 对首营企业、首营品种的初审报批承担直接领导责任。 责 坚持按需进货，择优采购的原则，把好进货质量第一关。 所 需 权 限 应 知 应 会
采购科科长 采购员 系的正常运行。 部门采购供应计划的建议权； 对供货商或生产企业产品质量的考核、监督权； 对供货商或生产企业相关信息的反馈权； 对药品库存管理控制的建议权； 对供货商选择的建议权。 《药品经营管理法》、《药品经营质量管理规范》及其实施条例，通晓医药知识，具备采购供应管理、企业管理、法律等方面的知识。
考 核 指 标 药品质量合格率、采购商品毛利率、成本下降率、供应及时率、客户满意度、重要任务完成情况、合理库存药品结构（积压情况、短缺情况）。 任 职 条 件 学历要求 职称要求 工作经验三年以上采购工作经验 要求 热爱医药工作，通晓《药品经营质量管理规范》，具备企业质量管理体系、法律等方面的知识，技能 掌握自动化办公软件的使用方法，具备基本的网络知识，能熟练使用公司应用信息管理软件要求 本岗位操作。 其 它 内部关系 总经理、质管科、储运部、办公室、业务科、财务科等 外部关系 供货商、生产企业、同行、行业协会、政府有关部门等 工作环境 办公室，仓库 使用工具 计算机、电话、传真机、打印机及通讯设备、办公桌椅、沙发 （或设备） 工作特征 正常工作时间，偶尔需要加班。
中专以上水平 专业要求 职业要求 药学、医学、生物、化学相关专业 XX药品批发公司业务科负责人岗位说明书
岗 位 基 本 信 息 所属部门 直接上级 业务科 总经理 岗位名称 直接下级 职 责 任 务 概 述 全面负责公司药品销售工作。 关键职责 任 务 描 述 按照《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关要求，负责公司药品销售工作的全过工 作 职 责 程。 负责审核销售客户的合同资质，确认业务单位的法定资格和履行合同的能力。 指导销售员如实正确介绍药品的性质、性能和用途，对用户负责。 根据市场情况，为采购科提供准确购销信息。 完成总经理交办的其它工作。 质 量 职 责 树立“质量第一”的观念，严格执行《药品管理法》和2012版《药品经营质量管理规范》等法律法规和公司质量管理制度、规范销售行为。 配合质管科做好售出药品质量问题的跟踪和追回工作。 销售特别管理的药品必须依照有关规定办理，做到手续完备。 所 需 权 限 药品销售工作的建议权、评价权、审核权、检查权等； 对业务科工作程序、制度执行的监督权； 在分工范围内对本科室人员工作中的争议有协调解决的权力； 对分工范围内人员阶段性工作计划执行的监督权； 对分工范围内人员的业务水平和业绩有评价权。 应 知 应 会 掌握《药品经营管理法》、《药品经营质量管理规范》及其实施条例相关知识要求，具备营销管理、企业管理、法律等方面的知识。 考 核 指 标 年度销售指标完成情况；回款率；客户投诉率；重要任务完成情况；部门制度健全情况；部门流程执行情况；部门预算控制情况、关键人员流失率、下属行为管理；部门合作满意度。
业务科科长 销售员、开票员