任 职 条 件 学历要求 职称要求 工作经验三年以上销售工作经验 要求 热爱医药工作，通晓《药品经营质量管理规范》，具备企业质量管理体系、商品营销、法律等技能 方面的知识，掌握自动化办公软件的使用方法，具备基本的网络知识，能熟练使用公司应用要求 信息管理软件本岗位操作。 其 它 内部关系 总经理、质管科、储运部、办公室、采购科、财务科等 外部关系 客户、与本部门行政业务管理相关的外部机构 工作环境 办公室或相关工作场地 使用工具 计算机、电话、传真机、打印机及通讯设备、办公桌椅、沙发 （或设备） 工作特征 经常出差，工作时间不定。
高中以上水平 专业要求 职业要求 XX药品批发公司业务科销售员岗位说明书
岗 位 基 本 信 息 所属部门 直接上级 业务科 业务科科长 岗位名称 直接下级 职 责 任 务 概 述 根据业务科科长的工作安排，负责范围内公司药品的销售工作。 关键职责 任 务 描 述 按照《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关要求，负责公司药品销售工作。 承接订货、履行购销合同。根据订货合同，积极与业务科联系，安排合同订货药品品种、数量、规格的销售。 负责收集客户资料，交质量管理科建立档案。与目标客户保持经常性联系并开展多种形式推工 作 如实向客户介绍药品的性质、性能和用途，对用户负责。 职 负责售出药品的发运。装运药品要品名、标识清楚，数量准确，堆码整齐，不得将药品包装责 倒置、重压，堆码高度要适中，防止包装和药品破损。冷藏药品运输要使用冷链运输。 负责办理客户退回药品的有关手续。 负责历年老账清欠、回收。 完成业务科长交办的其它工作。 树立“质量第一”的观念，严格执行《药品管理法》和2012版《药品经营质量管理规范》等质 量 职 责 法律法规和公司质量管理制度、规范销售行为。 根据业务科长的指令做好售出药品质量问题的跟踪和追回工作。 积极收集药品不良反应信息，认真对待用户来函，并及时向质量管理科报告。 对药品在销售过程中发现的质量问题，配合质量管理科及时查明原因并协助处理。 销售特别管理的药品依照有关规定办理，做到手续完备。 所 需 权 限 应 知 应 会 药品销售工作的建议权、评价权等； 对业务科工作程序、制度执行有执行权； 对业务科阶段性工作计划有执行权。 掌握《药品经营管理法》、《药品经营质量管理规范》及其实施条例相关知识要求，具备营销、法律等方面的知识。
销售员 广促销活动，活动形式严格执行国家法律、法规。
考 核 指 标 年度销售指标完成情况；回款率；客户投诉率；重要任务完成情况。 任 职 条 件 学历要求 职称要求 工作经验三年以上销售工作经验 要求 热爱医药工作，通晓《药品经营质量管理规范》，具备企业质量管理体系、商品营销、法律等技能 方面的知识，掌握自动化办公软件的使用方法，具备基本的网络知识，能熟练使用公司应用要求 信息管理软件本岗位操作。 其 它 内部关系 质管科、储运部、办公室、采购科、财务科等 外部关系 客户 工作环境 办公室或相关工作场地 使用工具 （或设备） 电话、办公桌椅 工作特征 经常出差，工作时间不定。
高中以上水平 专业要求 职业要求 XX药品批发公司业务科开票员岗位说明书
岗 位 基 本 信 息 所属部门 直接上级 业务科 业务科科长 岗位名称 直接下级 职 责 任 务 概 述 根据业务科科长的工作安排，负责销售药品的开具销售票据工作。 关键职责 任 务 描 述 根据公司制订的销售任务与计划，完成个人的各项销售指标； 根据客户的订货周期，主动联系客户，告知销售政策争取订单，并按照客户要求开票，确保工 作 积极对近效期、滞销品种进行催销，对公司新品种进行推广； 职 及时将新的市场信息、缺货信息、价格信息等进行登记反馈相关部门； 责 负责将客户的欠款的催收，控制在规定的范围内； 完成业务科长交办的其它工作。 质 量 职 责 所 需 权 限 应 知 应 会 积极对近效期、滞销品种进行催销，保证在库药品的质量。 开具销售票据时严格按照ＧＳＰ相关标准执行。 药品销售工作的建议权等； 对业务科工作程序、制度执行有执行权； 对业务科阶段性工作计划有执行权。 掌握《药品经营管理法》、《药品经营质量管理规范》及其实施条例相关知识要求，具备营销、法律等方面的知识。 考 核 指 标 年度销售指标完成情况；客户投诉率；重要任务完成情况。 任 职 条 件 学历要求 职称要求
开票员 开票质量； 高中以上水平
专业要求 职业要求 工作经验一年以上销售工作经验 要求 热爱医药工作，通晓《药品经营质量管理规范》，具备商品营销、法律等方面的知识，掌握自技能 动化办公软件的使用方法，具备基本的网络知识，能熟练使用公司应用信息管理软件本岗位要求 操作。 其 它 内部关系 质管科、储运部、办公室、采购科、财务科等 外部关系 客户 工作环境 公司开票大厅 使用工具 电话、电脑、打印机及办公桌椅 （或设备） 工作特征 正常上班，偶尔加班。