5.1.6.4 部门负责人任职资格条件： a）
掌握国家法律、法规，熟悉本公司质量体系，具备一定的专业知识和管理能力， b）
熟悉本岗位工作程序，服从领导，认真履行岗位职责，具有良好的职业道德。
5.1.6.5 检测人员任职资格条件： a） b） c）
具有高中或中专及以上学历；
了解机动车性能、构造及有关使用的一般知识；
熟悉检测仪器设备的结构及性能，熟练掌握检测仪器设备的操作规程； d）
了解本机构的检验工艺流程及相关标准。掌握检验项目的技术标准； e）
掌握计算机操作技能，登录员应能熟练使用、管理计算机及其网络系统； f） g）
引车员应持有与检测车型相对应的有效机动车驾驶证； 外观检查员和底盘检查员还应当熟悉相应的机动车性能、构造及有关使用的专业知识； h）
了解与承担工作有关的国家法律、法规，熟悉开展工作的技术标准、专业知识、数据处理及工作程序和要求，通过培训，经考核合格者，取得检验人员上岗证书。 5.1.6.6 监督员： a）
由本公司培训、考核、聘任，熟悉本公司质量体系，具备一定的
专业知识和管理知识，了解数据处理、数据统计等基础知识； b） c）
工作认真负责，原则性强，服从领导， 认真履行岗位职责，具有良好的职业道德。
5.1.6.7 内审员： a） b） c） d） e）
熟悉本公司质量管理体系，具备一定的专业知识和管理知识； 了解数据处理、数据统计等基础知识； 工作认真负责，原则性强，服从领导； 认真履行岗位职责，具有良好的职业道德； 经过培训考核取得内审员资格。
5.1.6.8 授权签字人任职资格条件： a） b）
熟悉国家检测业务、相关的法律、法规和标准；
熟悉本公司质量管理体系，具有较强管理能力和政策水平，具有机动车尾气排放检测相关专业的大专以上学历，或者中级以上工程技术职称； c）
熟悉机动车的理论与构造，熟悉个检验工位业务、流程及相关专业知识； d） e） f） g） h）
有5年以上的机动车检验的工作经历； 熟悉检验机构资格许可技术条件；
熟悉业务范围内的检测技术和检测公司体系管理程序； 熟悉所承担签字领域的相应技术标准方法；
熟悉检测报告审核签发程序，具有对检测结果做出相应的评价能力；
i） 熟悉《实验室资质认定评审准则》及其相关的法律法规技术文件的要求；
j） 经安徽省质量技术监督考核合格。
5.1.6.9设备管理员任职资格条件：
a) 具有相关专业中专或相当于中专（含）以上学历和技术员（含）
以上职称；
b) 掌握机动车构造和原理的一般知识；
c) 掌握检测仪器的性能和使用要求，具备检测仪器设备管理知识，
能对检测仪器设备进行维护、保养、校准。
5.1.7人员培训与考核
5.1.7.1综合办公室负责制定人员培训计划与考核计划，按《人员培训程
序》组织对公司人员的培训与考核，保证所有人员得到及时、有效的培训。
5.1.7.2年度人员培训计划由综合办公室负责编制，报技术负责人审批。 5.1.7.3培训以岗位技能培训为主，同时兼顾质量管理、法律法规和道德
教育。加强人员的新知识、新技能的培训，以防知识老化。所有人员都应坚持自学，提高专业技术水平，满足本职工作需要。
5.1.7.4检测人员上岗前要考核，获得行业认可的资格证书，方可上岗。 5.1.7.5监督员、内审员应经过培训，评价其能力满足要求方可聘任。 5.1.8人员的配备和使用
5.1.8.1公司根据《实验室资质认定评审准则》的要求本公司配备与检测
相适应的专业技术人员和管理人员9人，包括：总经理、技术负责人、
质量负责人、报告授权签字人、引车员、外观检验员、登录员等检验人员和设备维护人员，人员能力和数量可以满足检测工作需要。本公司人员配置见附件“检测人员一览表”。
5.1.8.2公司应使用正式或合同制人员，使用合同制人员或其他技术人员
及关键支持人员时，应确保这些人胜任工作且受到监督，并按照管理体系要求工作。
5.1.8.3使用培训中的人员时，质量监督员和部门负责人应对其进行适当
的监督。
5.1.9人员技术档案
5.1.9.1综合办公室负责保持技术人员有关资格、培训、经历等的技术业
绩档案。
5.1.9.2人员技术档案内容包括： a) 工作简历；
b) 毕业证书和技能等级证书； c) 评、聘职称等证书； d) 上岗证； e) 各类获奖证书； f) 培训与考核记录； g) 有关技术经历的材料； h) 年度技术总结；
i) 技术成果和技术论文等；
5.1.9.3人员档案的管理按《档案的管理程序》的规定执行
5.1.10支持文件
《人员培训考核程序》 《档案的管理程序》
5.2设施和管理条件
5.2.1概述
为了保证检测结果的准确、有效，公司根据营运车的检测标准要求
设置相应的检测环境并加以控制。必要时，配置环境监控和记录设施，对可能影响检测工作的环境因素进行有效地监控。本公司环境、安全卫生、办公通讯网络等各种设施的配置均应满足检测工作的正常开展工作的需要。 5.2.2职责
5.2.2.1检测室根据检测工作需要，提出检测室设计或改造方案，以及设
施和环境配置要求，经批准后由综合办公室组织具体实施。
5.2.2.2检测室对所设备的设施和环境进行日常维护、监控，并保证各个
检测过程在规定的环境条件下进行。
5.2.2.3综合办公室对检测室设施和环境的符合性和日常维护状况实施
监督，并负责各类设施的定期维护、检修。 5.2.3设施和环境要求
5.2.3.1公司依据检测项目对环境设施的要求，按《检验工作环境控制程
序》设置相应的检测环境并加以控制。
5.2.3.2检测车间应布局合理，并采取有效隔离措施，防止相邻工作域间
的干扰。