文秘与办公自动化教案(全部)(4)

2019-06-02 14:37

B. 详细记录法; C. 常用速记法; D. 特殊标识法;

E. 笔记录音并用法。

三、文稿撰拟

3-3-1 文稿撰拟范围。4方面:

A.各种法定公文 (即党和国家明文规定的)

党的机关14种、行政机关13种: 决议、决定、命令(令)、指示、意见、议案、通知、公告、通报、公报、报告、请示、批复、条例、规定、函、会议纪要等。规定严格、标准统一。

B. 各种常用公文(即法定公文以外的各种书面材料)

文种远多于法定公文。约定俗成、自成规矩,撰拟时也不能自行其事。计有:

——简报类:政务简报、信息摘报、情况反映、信访动态、值班简报、接待简报等; ——规章类:章程、办法、细则、通则、规则、公约等; ——总结类(略);

——计划类(略); ——提纲类(略);

——各种行业文书。

C.领导的各种讲话稿。开幕词、闭幕词、发言稿、讲演稿、工作报告(动员报告、传达报告、总结报告、政府工作报告〈 ?〉、领导述职报告等)。撰写领导讲话稿是秘书文字工作的“重头戏”,或者说是秘书实务诸业务中的“重中之重”,也是衡量秘书是否成为文字工作“高手”的重要标志。一位秘书,如能胜任各种讲话稿的撰写任务,即可以说其文字表达能力已进入了成熟时期和自如阶段。

D. 各种公关文书——企业、事业单位用得较多! 书信类:祝贺信(贺电),慰问信(慰问电),致敬信(致敬电),感谢信(感谢电)等; 致辞类:贺词、欢迎词、欢送词、答谢词、祝酒词等; 宣传类:说明书、解说词、广告词等;

目前,公关文书的种类不断增加。秘书应注重公关文书的写作知识并学会撰拟。

3-3-2文稿撰拟过程(即通常情况下一篇文稿的成文流程)

“三部曲”——

准备阶段:a.授受意图,理清思路;b.收集材料,寻求依据; c.拟定提纲,构思布局。 草拟阶段:注意——a.讲究语法,字斟句酌;b.讲究逻辑;表达准确;c.讲究格式,遵规循俗。

定稿阶段:a.审核(发现问题);b.修改(改错与调整)c.定稿(领导审定,签发通过)。

3-3-3 文稿撰拟要求 除符合一般的写作要求外,还有若干特殊要求:

一要符合必须行文的原则;

二要符合国家现行法律、法规; 三要符合党和国家方针、政策;

四要符合实际情况; 五要符合领导意图;

六要做到所提措施办法切实可行; 七要与相关方面充分协商、协调一致; 八要做到文字表达合乎语法、修辞、逻辑; 九要符合有关公文格式、标点符号等规定。

3-3-4 文稿撰拟的3种方式

A.个人撰拟(适用于一般性文稿如通知、业务性请示、专题性报告、批复、转发批转以及简报、致词、书信等类文稿撰拟)。

B.集体撰拟 (适用于重要而且综合性强的和“大块”文稿的撰拟,如大型会议文件、长期工作计划、年度全面总结、综合性报告及规章的起草等)。

C.文稿代拟(大机关、大单位适用。其部门分工及专业细化度较高,以此弥补秘书专业知识之不足。用于专业性强的文稿)。

四、文稿审核

4-4-1 文稿审核(核稿)概念

A.审核是文稿撰拟第三阶段(定稿阶段)中一道非常重要和实质性的“工序”,即文稿拟成之后、送领导审定签发前进行的最后把关工作,因而是公文制发的关键环节。 B.文稿审核的和意义和作用主要有三: a.控制发文总量,提高行文质量; b.确保文稿质量,避免行文出错; c.减轻领导阅批文稿的负担。

4-4-2 审核内容(亦即把关的重点) 主要从6个方面审查核定——

A. 把好法律法规关; B. 把好政策规定关;

C. 把好事实即材料数据关;

D. 把好文字表述关(主题、观点、结构、语言、标点符号、数字与计量单位等等); E. 把好体式关(语体、规格、式样等); F. 把好程序规范关。

4-4-3 文稿审核的方法

A. 程序性方法——“三审”制

初审。由专兼职核稿人员进行初步审核。 复审。由秘书机构负责人对修改稿进行审核。

终审。核稿人对领导者已签发的审批稿进行最后的审核。 B. 组织性方法——四种

a. 个人审核 ;b. 集体审核 ;

c. 会商(会审) ;d. 专家审核。 [课后思考题]

1、 文字工作有哪些特点?

2、 文稿攥拟有哪三种方式?

第五章 文书工作

[教学目的] 通过本讲教学,引导学生紧紧抓住“公文处理程序总示意图”这个“纲”,

着重掌握文书工作六项原则、行文关系与行文制度,掌握发文处理和收文处理的程序和方法。

[教学重点]

1.概述 A.文书与文书工作的概念;B.文书工作的五大作用;C.文书工作的六项原

则;D.行文关系与行文制度

2.发文处理

与传递。

A.交拟与拟稿;B.审核与签发;C.印制与校对;D.用印与登记;E.封发

3.收文处理 A.收文与阅文;B.筛选与传阅;C.拟办与批办;D.承办与催办;E.立卷

与归档。

[授课时数]6 [教学内容] 一、文书工作概述

秘书工作显著的文牍性集中表现在文书工作上 (“文来文去”)。

1-1-1文书与文书工作

文书 公务文书 私人文书

公文 本讲主 要研究 文书工作——是指通过互相联系的一系列环节,完成文书制发、传递、办理、保管的全过程(亦称文书处理或文书管理)。

“公文办理分为收文和发文。收文办理一般包括传递、签收、登记、分发、拟办、批办、承办、催办、查办、立卷、归档、销毁等程序;发文办理一般包括拟稿、审核、签发、缮印、校对、用印、登记、分发、立卷、归档、销毁等程序。”

——国务院办公厅修订的《国家行政 机关公文处理办法》第5章第22条

公文处理程序总示意图:(提示:熟悉了并能很好地理解和应用此图,就抓住了本讲的纲!)

文书工作的任务——

A.基本任务:准确、及时、安全地处理各类公文,当好领导的参谋和助手,为改革开放和社会主义现代化建设服务。

B.具体任务: a.发文处理; b.收文处理; c.文件管理;d.文件保密; e.文件贯彻落

实情况的督促检查工作; f.领导人交办的有关文件处理的其他工作。

1-1-2 文书工作的作用

文书工作是一项专业性、综合性和机要性都很强的工作。做好文书工作,对于改进文风、消除“文山”,提高办公效率,具有重要的意义。

五项作用:A.可以提高文书的质量; B.可以控制文书的总量;C.可以加快文书的运转;D.可以确保文书的安全;E.可以促进档案的管理和利用。

1-1-3 文书工作六项原则

A.准确无误; B.及时迅速; C.安全保密; D.力求精简;E.集中统一;F.党政分开。

1-1-4 行文关系与行文制度

☆行文关系——根据组织关系和职权范围而确定的公文授受关系。 主要有两种类型的行文关系:

A.有隶属关系的上下级机关之间的行文。

B.无隶属关系的机关之间的行文。此类中又有两种(通常用“函”行文): a.平行机关之间的行文;

b.不相隶属的机关之间的行文。

☆行文制度:机关行文必须共同遵守的办文规程和准则。主要有6种——a.相互行文制度;b.联合行文制度;c.逐级行文制度;d.文稿代拟制度; e.一文一事制度;f.公开行文制度。其中最重要、最应防止违反的是逐级行文制度和一文一事制度这两项。

案例二则——

1,某市卫生局向市委、市政府呈报了《关于我市艾治病防治情况及有关问题的报告》。但公文报出后其所反映的问题未能及时得到解决。从文书工作角度,您认为责任在谁?

2,五一前夕,市政府向驻乌所有县级以上单位发出关于正确悬挂国旗的通知。有些自治区、兵团及中央部门所属单位认为行文有误。您看呢?

二、发文处理 2-2-1发文处理五环节

交拟 理 审核 印刷 用印 封发 拟稿 签发 校对 登记 传递 2-2-2各环节主要注意事项

A. 交拟、拟稿:交拟时,交拟人和执笔人均必须透彻地搞清4方面内容,即拟文的背景、依据、意图、要求。 拟稿时的注意事项已在上一讲详细介绍了。

B.审核、签发:关于审核的要求也已在上一讲详细介绍过。主要是抓住文稿内容、体式、


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