（张书记、谢市长百日会战动员会讲话） 张 胜 明 同 志
在全市集中攻坚“百日会战”动员大会上的 讲 话
（2012年9月19日,根据录音整理） 同志们：
这次会议是在全市经济社会加快发展的关键时期，召开的一次十分重要的会议，既是一次再加压力、再鼓干劲的工作推进会，也是决战四季度、全面打响“百日会战”的攻坚动员会。我们一定要认清形势、振奋精神、鼓足干劲，全力奋战100天，确保完成或超额完成全年任务目标，为明年各项工作打好基础。下面，我讲三个方面的问题：
一、立足实际、着眼科学发展，扎实开展集中攻坚“百日会战”活动
今年以来，我们按照市第十三次党代会确立的建设“和谐
幸福新邹城”的目标定位，实施了一系列“打基础、管长远、惠民生”的重点工作，目前这些工作已经或者基本完成，为当前和今后一个时期的提速发展积蓄了强大后劲、奠定了坚实基础。一是初步形成了科学发展的规划体系。基本完成了市域经济社一体化规划及大工业板块、小城镇、交通、水利、林业、旅游等专项规划、产业规划，明确了“一核四区”的功能分区定位，启动了市域主干道建设，正在拉开产业布局和城乡建设新框架，为我市下步科学发展拓展了空间、打下了基础。二是初步形成了良好的社会环境。坚持以打开路、打防并举，启动了以打霸除恶为重点的社会治安综合治理，打掉了一批霸恶分子，促进了社会大局的和谐稳定，经济环境得到优化，人民群众的安全感明显增强；深入推进村级“三个全覆盖”工作，启动实施了“三个平台”，密切了党群干群关系，夯实了基层工作基础，为全力全速推动发展营造了良好的社会环境。三是建立完善了攻坚会战的指挥部体制。围绕“工业经济、城市建设、新农村建设（山区开发）、服务业发展、交通建设、招商引资（对上争取）”等重点工作，实行了指挥部会战体制，整合市级领导和各部门、各镇街的工作力量，集中突破了一些重点难点工作；同时成立了“优化发展环境、国有资产管理、督查考核”3个委员会，努力保障经济发展、推进工作落实。四是正在
打造高素质的干部队伍。通过解放思想大讨论、“走出去”学习等活动，在解放思想中进一步统一了思想、创新了思路；启动实施了市直机关“三个体系”建设，干部作风持续转变、工作效率不断提升。全市广大干部群众精神状态越来越好，干事创业的劲头越来越足，破解难题的办法越来越多，跨越发展的信心和斗志越来越高涨。 前不久，市委根据全市经济社会发展的需要，充实调整了两批干部、大约130人，这是新一届市委第一次主动优化干部队伍，主要目的是加强重点工作，激活活力不足的单位。同时，让出了力、有贡献的同志，政治上有地位，继续努力为邹城的发展做贡献；让有潜力、积极性搞、主动性强的同志，进一步发挥潜力、做好工作；对闹不团结、不负责任、干扰和影响大局的干部，进行了适当的调整和安置。目前，调整得到了绝大多数干部群众的拥护，激发了干劲，增强了活力，凝聚了干事创业的共识,初步具备了提速发展的基本条件。市委、市政府决定：从现在起到年底，在全市开展集中攻坚“百日会战”活动，并以此为起点，加速邹城科学发展。各级各部门要迅速行动起来，充分利用好100天的时间，以强烈的责任感、使命感和紧迫感，凝神聚力抓落实，集中全力抓会战，全面掀起攻坚会战的新高潮，确保各项任务目标圆满完成。
二、坚定不移地落实集中攻坚“百日会战”的各项任务 这次集中攻坚“百日会战”活动的总体要求是，集中精力、攻坚克难，围绕市委、市政府和各指挥部确定的重点工作，全力奋战100天，确保完成年度各项目标任务。工作中，要着力把握以下几点：
一是解放思想提速增效。解放思想是发展的主题，开展这次集中攻坚“百日会战”，就是要以超常的干劲、超常的举措、超常的力度，强力突破各项重点工作。各级各部门要把集中攻坚“百日会战”作为当前各项工作的重中之重，进一步统一思想、提高认识，明确责任、增加压力，上下联动、步调一致，确保完成各项攻坚任务。今天会议之后，全市“百日会战”的大幕就要拉开，各级领导干部作为一线指战员、战斗员，是打好打赢这场攻坚战役的关键所在，要埋下头来、沉下心去，全力全速抓落实、抓推进，不允许大而化之、慢慢腾腾、形式主义。各级各部门特别是各指挥部要立即进入“战时状态”，争时间、求效率、打硬仗，形成全市上下一条心、干部群众齐奋战的“大会战”格局；实行“工作成果倒逼法”，以目标倒逼进度、时间倒逼程序，努力推动招商引资快出成效、重点项目提速推进、市域基础设施建设快速突破、五城联创快见成果。各指挥部要进一步完善体制机制，敢决策、会决策、快决策，能执行、会执行、快执行，牢牢把握“百
日会战”的主动权。
二是突出重点破解难题。凡是实事都是难事，凡是需要攻坚的事情，都是要通过克服困难才能办好的事情。从我市当前的发展实践看，无论是招商引资，还是向上争取；无论是工业板块建设，还是生态科技新城建设；在各个领域、各个环节，都还存在一些用地、拆迁、融资、环保等瓶颈制约。今天市委、市政府制定印发了“百日会战”实施方案，各指挥部、委员会也制定了详细的攻坚会战方案，各项攻坚目标任务、标准要求、节点时限已经明确，大家要突出重点、迎难而上，创造性地破解各种难题。
三、进一步加强党员干部队伍建设，切实适应“百日会战”提速发展的需要
党员干部队伍是深入贯彻落实科学发展观，推动经济社会转型跨越的关键，必须牢固树立正确的用人导向，完善干部选拔任用机制，建立一支高素质的干部队伍，努力推动发展提速度、上水平。
（一）充分发扬民主，牢固树立正确用人导向。导向问题是干部工作的旗帜。管干部，关键在抓导向。导向不正，就直接导致人心不稳、正气不立、歪风盛行。多年来，邹城干部队伍的整体导向是好的。新一届市委树立旗帜鲜明的工作导向，将在原有的基础上，进一步理顺