图5 2005-2009年通用设备制造行业盈利能力
近年来，我国通用设备制造行业的盈利能力一直保持着较为稳定的发展趋势。自2005年来，销售毛利率一直小幅度下降，但2009年出现了0.13个百分点的上升。而销售利润率和资产报酬率自2005-2007年一直处于缓慢上升态势，2008年受金融危机影响出现小幅下滑，2009年1-11月进一步小幅下降。
由于2009年上半年金融危机的进一步蔓延，我国通用设备制造业盈利能力进一步下降，但随着2009年下半年经济的逐渐复苏，盈利能力逐渐增强。因此，与2008年相比，我国通用设备制造业销售利润率和资产收益率进一步下滑，而销售利润率出现小幅上升。随着经济形势的进一步好转，可以预见2010年及未来我国通用设备制造行业的盈利能力将进一步提高。
小结：2009年，上半年金融危机向实体经济蔓延，通用设备制造行业的外部发展急剧恶化，2009年下半年开始，全球经济形势开始企稳回升，通用设备制造行业财务状况开始转好。总体来说，2009年由于下游需求依旧疲软，企业被迫减产，给行业内企业的经营带来了巨大压力，特别是发展能力下滑严重，这些都在行业的财务状况变化上有所体现。 （三）企业内部环境分析 1.企业资源
（1）有形资源
多年来，云内动力本着“新技术、高起点、高水平”的建设原则，实施大规模技术改造，引进先进技术、设备，生产能力大幅度提高，为企业实现中长期规划目标打下了坚实的基础。在昆明国家经济技术开发区征地900余亩实施“云内动力工业项目”，投资15亿余元，建成具备国际先进水平的黑色铸造生产线、机加工生产线、发动机装配生产线。
铸造车间占地4万余平方米，建有两条铸造生产线，具备年浇铸10万吨的生产能力。引进了美国进口的中频电炉熔炼，德国进口的KW高压气流预紧实多触头自动造型线，进口砂处理系统，西班牙进口的制芯中心+锁芯工艺+机器人+自动砂芯储存立体库构成现代化制芯中心，进口的高精度直读光谱仪和碳硫分析仪有效控制材质化学成份，有效保证了铸件的一致性。在引进设备的同时，公司还同国内外科研院所，高校进行合作开发了蠕墨铸铁、高性能铝合金柴油发动机机体、缸盖的铸造工艺。 第一联合厂房为商用车柴油发动机加工、装配生产基地，厂房
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占地面积4.5万平方米。建4条生产线，具备年产30万台柴油机的生产能力。其中装配线为全新投资新建，生产线集成了德国、意大利进口的自动、半自动设备。 第二联合厂房为乘用车柴油发动机加工、装配生产基地，厂房占地面积近4万平方米。建有8条生产线，具备年产20万台柴油机的生产能力。机加工采用柔性加工线，引进了德国、美国进口的加工中心、珩磨机、三坐标测量机、SPC气电转换检具等检测设备，确保产品的加工精度。同时，从意大利引进了具有国际先进水平的自动、半自动装配线，配置了大量的在线检测、防错等自动检测设备。
物流配送中心建筑面积3万余平方米，建有发动机行业最大的自动化立体仓库，大大提高了仓储管理、物资调动和作业的准确率。实现收发作业机械化、自动化、仓储管理数字化、存储单元立体化、信息传输网络化和安全监控可视化。对成都云内实施技术改造，在成都国家级经济技术开发区征地500余亩，投资7亿余元，新建及改造了有色金属铸造线、黑色金属铸造线和发动机加工、装配生产线等10条生产线，建成了年产15万台商柴发动机的柴油机生产基地。 云内动力工业园建成投产后，连同成都云内在内，云内动力将拥有年产60万台发动机的生产能力，成为国内最大的多缸小缸径柴油机生产基地之一。 （2）无形资源
①中国驰名商标：“云内及图”商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”，“云内”牌四缸柴油机产品质量达到国家质量监督检验检疫总局的免检标准，“云内”牌柴油机销量常年位居行业前列， 凭借良好的美誉度成为同行业知名品牌，在国内、国际市场享有较高的知名度。
②公司荣誉：公司及公司产品获得多项荣誉：连续多年被中国内燃机工业协会评为“中国内燃机 工业突出贡献企业”、“中国内燃机行业排头兵企业”，获得“中国内燃机工业诞辰百年成就奖”；被中 国机械工业联合会评为“全国机械工业先进集体”；被中国汽车工业协会评为“中国汽车零部件发动机行 业龙头企业”和“全国百家优秀汽车零部件供应商”、在中国资本市场西部发展论坛中被评为“2014中国 西部上市公司50强”和“最具投资潜力上市公司”等殊荣。 ③公司文化
云内使命：为客户创造满意 为员工创造价值 为股东创造效益 为社会创造和谐
我们通过制造节能环保、安全高效、技术领先的柴油发动机，引领行业发展，缔造卓越价值。我们致力于为客户提供高价值的产品和服务、为员工创造良好的工作环境和发展空间、为股东提供持续稳健的价值回报、对社会承担更多责任而不懈努力。
为客户：客户满意是公司遵循的重要使命。我们的客户不仅包括主机厂、经销商、供应商、服务商等业务合作单位，更包括广大终端消费者。我们通过改善产品品质、提高服务水平，不断提升客户满意度和忠诚度。
为员工：员工是公司发展的力量源泉。我们努力为员工创造安全、健康、和谐、快乐的工作环境，为员工搭建干事创业的舞台，使其在企业成长壮大的过程中实现自身价值，体验事业成功和价值创造的多彩人生。
为股东：我们致力于持续、稳健、诚信的生产经营，追求业绩和盈利最大化，切实担负起企业经营者的角色责任，为股东提供长期、稳定和良好的收益回报。
为社会：企业发展离不开社会各界的扶持，社会和谐是企业成长壮大的土壤。我们不仅倡导企业内部的互助友爱、同心共创，更要放眼社会，追求与社会各界的相生互惠、和谐共进，作负责任的企业公民。
云内愿景：将云内打造成为多缸小缸径柴油机行业的引领者
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作为我国柴油机行业的优秀代表，云内胸怀远大抱负。公司始终坚持创新驱动的发展战略，立足多缸小缸径柴油机制造领域，以“业精于专”的干事姿态，坚持“一个方针”、“两个主体”、“三个中心”、“四大产业”的战略布局，通过全体员工持之以恒的努力使公司逐步成为多缸小缸径柴油机行业的引领者。
云内价值观：以人为本 创新驱动 客户为尊 合作共赢
“以人为本”：体现着企业信任员工、依靠员工、尊重员工的主导思想，体现着企业立足用户，以满足用户需求为宗旨的人性化理念。
“创新驱动”：创新意味着我们必须“转变观念，创新思维”，广泛学习和借鉴当代科学的新思想，不断突破习惯思维的束缚，勤于探索新的思路、勇于尝试新的方法；创新意味着我们必须“求变超越，与时俱进”，紧密关注环境变化，准确判断行业、市场发展方向，调整自我，适应形势；创新意味着我们必须“把握时机，占领先机”，不断改善我们的产品与服务，深入挖掘客户需求，引导并创造市场需求。
“客户为尊”：“客户为尊”意味着公司要牢固树立市场意识和服务意识，始终把满足客户需求作为最重要的经营工作，建立客户导向型业务模式；“客户为尊”意味着云内在技术研发方面要“掌握行业趋势，追踪政策导向，洞悉市场变化，布局研发规划，精通集成技术，梯次开发产品”，为公司的可持续发展缔造“明日之星”的产品。“客户为尊”意味着云内在业务运营方面要坚持持续改善原则，通过加强信息化、延伸价值链，与客户共同开发市场，为客户不断创造价值。
“合作共赢”：我们坚守尊重、平等、合作、互信的原则，追求企业内外的和谐共赢，我们倡导企业内部互相学习、优势互补、资源共享的协作氛围，倡导和合作伙伴平等对待、相互学习、合作共赢、共同发展的价值取向。
企业精神：感恩创造和谐 责任成就卓越 学习铸就成长 快乐创享未来
感恩创造和谐：我们提倡员工在工作中感恩同事、感恩企业，倡导企业在生产经营中感恩员工、感恩伙伴。只有每一名员工在工作中常怀感恩之心，才能构建和谐的企业氛围。
责任成就卓越：责任是一种态度，一种务实进取、敢于担当的态度，责任意识要求每一名员工在工作中要深入实际、务求实效，踏实开展工作，助推公司走向新的高度。
学习铸就成长：学习是一个经验积累、走向成熟的过程，公司鼓励员工通过学习活动提升个人素质，同时也为员工搭建广阔的学习提升平台，促进企业与员工共同成长。
快乐创享未来：快乐是一种信念、也是一种动力，快乐的信念使员工对工作充满激情、充满热爱，公司倡导快乐工作的理念，帮助员工在快乐的氛围中创享未来。
工作作风：刚毅执着 敢于担当 追求不凡 崇尚实干
“刚毅执着”，就是要认定方向不动摇，保持昂扬斗志和必胜信念，抓住机遇不放手，碰到困难不退缩，坚持拼搏不停步，不达目标不罢休。
“敢于担当”，就是要在困难面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢于碰硬、敢抓敢管，在风险面前敢于作为、敢担责任。
“追求不凡”，就是要志存高远、勇立潮头，化挑战为机遇，化潜力为实力，变困境为佳境，变落后为先进，以不凡的追求寻求全新突破，以不凡的举措造就非凡业绩。
“崇尚实干”，就是要树立求真务实、真抓实干的精神，倡导脚踏实地、实实在在的风气，在工作中形成以实干论英雄、凭实绩用干部的导向。
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形象用语：创新驱动 转型升级
动力是推动一切事物不断发展进步、不断衍生超越的内驱力，创新是产生动力的根本所在。作为发动机生产企业，云内以创造不竭动力为己任。公司在生产经营过程中始终坚持融入创新这一因子，不因历史悠久而保守，不因成就辉煌而自满，在生产过程中坚持技术创新、在经营过程中坚持制度创新，以实际行动诠释“创新驱动、转型升级”的意义。
（3）人力资源 ①人员构成：
生产人员887人，销售人员191人，技术人员457人，财务人员21人，行政人员116人。
图6 云内动力人员专业构成
②学历构成：硕士及以上28人，本科475人，大专182人，中专133人，其他854人。
图7 云内动力人员学历构成
③公司主要领导任职及资历情况
表4 云内动力主要领导资历情况表
姓名 职务 近五年主要工作经历
公司副董事长，法定代表人。现任云南云内动力集团有限公司副董事长、法定代表人， 昆明客车制造有限公司董事长，云南滇凯节能科技有限公司副董事长。曾任云南西南仪器 副董事长 厂经营管理处处长，副厂长，云南西仪工业有限公司副总经理，云南西仪工业股份有限公 杨波 司董事、副总经理、总经理，重庆西仪汽车连杆有限公司董事长，昆明台正精密机械有限 公司副董事长，云南西仪安化发动机连杆有限公司副董事长，云南内燃机厂厂长，公司四 届董事会董事长等职务。 2014年5月至今任公司五届董事会副董事长、法定代表人。 14 胡贵昆 董事、党委书记 公司董事。现任云南云内动力集团有限公司董事、党委书记，2000年4月至2006年12月 任昆明云内动力（集团）公司党委副书记、纪委书记，2008年3月至2012年8月任公司四届 董事会董事。2012年9月至今任公司五届董事会董事。 公司董事兼总经理。现任云南云内动力集团有限公司董事，成都云内动力有限公司董 事长，山东云内动力有限责任公司董事长。1999年3月至2002年3月任公司副总经理，2002 董事、总经理 年3月至2005年4月任公司二届董事会董事兼副总经理，2005年4月至2008年3月任公司三届 董事会副董事长兼副总经理，2008年3月至2012年8月任公司四届董事会董事兼总经理。2012 年9月至今任公司五届董事会董事兼总经理。 杨永忠 屠建国 董事、财务总监 公司董事、财务总监。现任成都云内动力有限公司董事、山东云内动力有限责任公司 董事。曾任云南西仪工业股份有限公司审计部副部长、财务部部长、职工监事等职务，公 司财务管理部部长。2014年8月至今任公司五届董事会董事、财务总监。 楼狄明 独立董事 公司独立董事。1986年毕业于浙江大学内燃机专业本科毕业，获工学学士学位，1989 年毕业于原上海铁道学院机车车辆专业，获工学硕士学位，2007年毕业于同济大学车辆工 程专业，在职获工学博士学位。历任上海铁道学院机械工程系副系主任、党总支书记；同 济大学机械工程学院分党委副书记兼机车车辆工程系党总支书记、铁道与城市轨道交通研 究院常务副院长、中共同济大学第二联合委员会书记。现任同济大学教授、博士生导师、 汽车学院汽车发动机设计研究所所长；上海市内燃机学会副理事长；中国能源学会常务理 事；中国内燃机学会理事、中小功率柴油机分会副主任委员、油品与清洁燃料分会副主任 委员；全国内燃机标准化技术委员会专家技术委员会委员、中国内燃机工业协会专家委员 会委员、全国变性燃料乙醇和燃料乙醇标准化技术委员会委员、浙江省汽车及零部件产业 科技创新服务平台专家咨询委员会委员、江苏省（无锡）发动机节能减排公共技术服务中 心委员会委员等。2012年9月至今任公司五届董事会独立董事。 2.企业能力 （1）研发能力
研发创新方面，公司通过自主创新、合作开发、引进消化、院所合作等多种方式进行技术创新，拥有强大的研发能力和创新能力。2005年11月26日，公司向社会公布了国内第一家从自己生产线下线的、拥有自主知识产权、具有国际先进水平的乘用车柴油机D16TCI、D19TCI，其综合性能达到国际先进水平，填补了国内乘用油机的空白。公司在国内最早研发轿车柴油机，目前已形成了相应的产能及技术设备，是目前国内唯一将该类产品量产并批量投放市场的厂家。公司充分发挥了自身的研发创新优势，形成产品差异化。 （2）营销能力
公司整合营销资源，完善营销业务流程，提升产品销售、服务、配件业务能力，努力使销售工作和市场开发、公告拓展紧密结合，针对不同汽车厂及不同销售区域，制定了差异化的促销方案并组织实施；公司将服务面向市场，满足顾客不断变化的个性需求，使客户对公司产品和服务的满意率保持稳定并逐年上升，从而在细分市场上树立了较高的品牌忠诚度，形成了服务的品牌独特优势，使服务差异化。 （3）核心竞争力 ①产品优势
商用车柴油机：商用车柴油机包括100、102、YN系列产品，达到国Ⅳ排放水平，主要配套轻卡 车型，市场地位稳居前列；YNF40产品即将投放市场，将增强公司在商用车行业的核心竞争力。
D系列柴油机：D系列柴油机包括乘用车柴油机和高端商用车柴油机，是中国柴油机先进技
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