某外资企业人力资源管理流程(9)

2019-08-30 15:40

加拿大LVC国际投资集团 二、谈谈您对本岗位的理解 1、设置本岗位的目的是什么; 2、本岗位的主要工作职责是什么,如何衡量评价工作完成的效果; 3、为了高质量地完成本职工作,您认为应该具备那些任职条件(学历经验技能专业资格)? 4、简要说明主要工作职责的工作流程及工作程序; 5、简要描述职位工作关系,包括部门内部关系、外部关系。

40

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(机密)

附表13-3:

员工转正申请审批表

(高层管理人员) 申请人 入职日期 转正日期 试用岗位 试用薪资 自 我 评 述 转正薪资核定 保持不变 转正薪资 转正起薪日期

人力资源部 意 见 签 字 总裁 审批 签 字

41

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员 工 转 正 述 职 报 告

(高层管理人员)

姓 名: 所在部门: 试用岗位:

日 期: 42

加拿大LVC国际投资集团 一、工作完成情况说明: 1、精彩工作评述; 2、工作中遇到哪些困难,是如何解决的;若没有解决,问题何在? 3、工作中成功的方面及经验总结; 4、工作中需要改进的方面及已采取或拟采取的改进措施。

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加拿大LVC国际投资集团 二、谈谈您对本岗位的理解 1、设置本岗位的目的是什么; 2、本岗位的主要工作职责是什么,如何衡量评价工作完成的效果; 3、为了高质量地完成本职工作,您认为应该具备那些任职条件(学历经验技能专业资格)? 4、简要说明主要工作职责的工作流程及工作程序; 5、简要描述职位工作关系,包括部门内部关系、外部关系。

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