错误！未找到引用源。 9. 要提高信息沟通能力，领导者要（）
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消除信息盲点
(A)
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消除信息沟通障碍
(B)
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采取灵活多样的沟通方式
(C)
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控制非正式沟通系统
(D)
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错误！未找到引用源。 10. 传统冲突的处理方法包括（）
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协商谈判
(A)
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权威解决
(B)
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仲裁调解
(C)
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转移目标
(D)
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错误！未找到引用源。 11. 领导者协调能力的特点包括（）
错误！未
内容的单一性
找到引用源。
(A)
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组合的相同性
(B)
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发展的渐进性
(C)
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本质上的创造性
(D)
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错误！未找到引用源。 12. 沟通时应遵守的原则有（）
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合作原则
(A)
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针对原则
(B)
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信任原则
(C)
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及时原则
(D)
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错误！未找到引用源。 13. 常见的创新思维有（）
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逆向思维
(A)
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发散思维
(B)
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习惯性思维
(C)
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权威性思维
(D)
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错误！未找到引用源。 14. 在领导工作中如何学会“弹钢琴”（）
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着眼目标，控制全局
(A)
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把握方向，协调全局
(B)
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高瞻远瞩，规划全局
(C)
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要立足整体，统揽全局
(D)
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错误！未找到引用源。 15. 调控能力包括（）
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协调
(A)
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管理
(B)
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自律
(C)
错误！未找到引用源。
控制
(D)
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错误！未找到引用源。 16. 丹尼斯提出，领导者的重要能力包括（）
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注意力的管理
(A)
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目标管理
(B)
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促进管理
(C)
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自我管理
(D)
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错误！未找到引用源。 17. 建立健全社会安全阀系统指的是（）
错误！未
发挥理顺关系、处理矛盾等保障社会
用源。安全运行的积极作用 (A)
找到引错误！未找到引
建立兴趣社团，构建国家与社会、精英与民众之间以及富人和穷人之间
用源。
的中介机制和传导沟通机制
(B)
通过建立各种社团组织，确立公民政
找到引治
错误！未
用源。
(C)
错误！未
进一步加强、引导、规范社会中间组
用源。织建设 (D)
找到引
[分值：2.0]错误！未找到引用源。错误！未找到引用源。
错误！未找到引用源。 18. 怎样得到上级的赏识（）
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顺应上级的意图
(A)
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关键时刻挺身而出
(B)
错误！未找到引用源。
勇于为上级作牺牲
(C)
错误！未找到引用源。
为上级出谋划策
(D)
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错误！未找到引用源。 19. 哪些情况下冲突的可能性较大（）
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团体规模越大
(A)
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领导独裁
(B)
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分工明确
(C)
错误！未
团体中的成员年纪较大