Ill-Health Retirement 病退 In-Basket Training 篮中训练
Incentive Compensation/Reward Payment/Premium 奖金 Incentive Plan 激励计划
Incentive-Suggestion System 奖励建议制度 Incident Process 事件处理法 Independent Contractor 合同工
Indirect Financial Compensation 间接经济报酬 Individual Incentive Plan 个人奖金方案 Individual Income Tax 个人所得税 Individual Interview 个别谈话
Individual Retirement Account 个人退休账户 Industrial Injury Compensation 工伤补偿 Industrial Union 产业工会 Informal Communication 非正式沟通 Informal Organization 非正式组织 In-House Training 在公司内的培训 Initial Interview 初试 Insurance Benefit 保险福利
Internal Environment of HR 人力资源内部环境 Internal Equity 内部公平
Internal Growth Strategy 内部成长战略 Internal Job Posting 内部职位公开招聘 Internal Recruitment 内部招聘
Internal Recruitment Environment 内部招聘环境 Interpersonal Skill 人际交往能力 Interview Appraisal 面谈考评 Interview Content 面试内容
Interview Method 访谈法 Interview Objective 面试目标 Interview Planning List 面试计划表 Intrinsic Reward 内在奖励
Jack Welch's Management 韦尔奇式管理 JAS-Job Analysis Schedule 工作分析计划表 Job 工作、职业 Job Account 工作统计
Job Action 变相罢工(如怠工、放慢速度等) Job Aid 工作辅助 Job Assignment 工作分配 Job Analysis 工作分析
Job Analysis Formula 工作分析公式 Job Analysis Methods 工作分析方法 Job Analysis Information 工作分析信息 Job Analysis Process 工作分析流程 JAP-Job Analysis Program 工作分析程序法 Job Attitude 工作态度 Job Bidding 竞争上岗 Job Card 工作单
Job Characteristic 工作因素
Job Characteristics Model 工作特性模式 Job Classification 职位分类 Job Clinic 职业问题咨询所 Job Code 工作编号，职位编号 Job Context 工作背景
Job Description 职位描述，工作说明
Job Design 工作设计 Job Enlargement 工作扩大化 Job Enrichment 工作丰富化 Job Evaluation 工作评估 Job-Family 工作群
Job Identification 工作识别 Job Involvement 工作投入 Job Inventory 工作测量表 Job Knowledge Test 业务知识测试 Job Morale 工作情绪 Job Performance 工作表现 Job Plan 工作计划 Job Posting 公开招聘 Job Pricing 工作定价
Job Qualification and Restriction 工作任职条件和资格 Job Redesign 工作再设计 Job Rotation 工作轮换 Job Satisfaction 工作满意度 Job Security 工作安全感 Job Scope 工作范围 Job Sharing 临时性工作分担 Job Specialization 工作专业化 Job Specification 工作要求细则 Job Standard 工作标准 Job Stress 工作压力 Job Surrounding 工作环境 Job Time Card 工作时间卡 Job Vacancy 职业空缺，岗位空缺 Job-hop 跳槽频繁者
Job-posting system 工作告示系统
JTPA-Job Training Partnership Act 《职业培训协作法》 J．S．Adams Equity Theory 亚当斯的公平理论 Junior Board 初级董事会 Johari Window 约哈瑞窗户 Just Cause 正当理由
Karoshi 过劳死 Keogh Plan 基欧计划
KPI-key Process Indication 企业关键业绩指标
Kirkpatrick's Four-level Model of Evaluation 四阶层评估模型 Knowledge Database 知识数据库 Knowledge Management 知识管理
KSA－knowledge ,skill, attitude 知识，技能，态度
Labor Clause 劳工协议条款 Labor Condition 劳动条件
Labor Contract 劳动合同，雇佣合同 Labor Contract Renewal 劳动合同续签 Labor Cost 劳动成本
Labor Demand Forecast 劳动力需求预测 Labor Discipline 劳动纪律 Labor Dispute 劳动纠纷
Labor Exchange/Employment Agency 职业介绍所 Labor Handbook 劳动手册 Labor Insurance 劳保 Labor Laws 劳动法
Labor Management Relations Act 《劳动关系法》
Labor Market 劳动力市场 Labor Protection 劳动保护 Labor Rate Variance 工资率差异 Labor Redundance 劳动力过剩 Labor Relation 劳动关系
Labor Relation Consultant 劳工关系顾问 Labor Relations Process 劳工关系进程 Labor Reserve 劳动力储备 Labor Shortage 劳动力短缺
Labor Stability Index 人力稳定指数 Labor Wastage Index 人力耗损指数 Labor/Trade Union 工会 Labor/Working Hour 人工工时 Labor-Management 劳动管理 Lateral Communication 横向沟通 Lateral Thinking 横向思维 Layoff 临时解雇
Layoff Process 临时解雇程序
Leader Attach Training 领导者匹配训练 Leaderless Group Discussion 无领导小组讨论法 Leader-Member Exchange Theory 领导者-成员交换理论 Leader-Member Relation 上下级关系 Leader-Participation Model 领导参与模式 Leadership 领导能力 Learning Curve 学习曲线
Learning Organization 学习型组织 Learning Performance Test 学习绩效测试 Legitimate Power 合法权力
Level-to-Level Administration 分级管理