关于印发《安庆师范学院各系列各级岗位聘期职责及考核办法(试行(6)

2019-05-26 15:57

附件:

安庆师范学院辅助系列各专业技术职务

岗位职责

一、辅助系列三级正高

辅助系列三级正高在完成本岗位基本职责的同时,聘期内须在二类及以上期刊发表论文1篇及以上,且符合下列条件之一:

1、年均科研工作量不低于200分。

2、主持三类及以上项目1项及以上并取得阶段性成果。 3、获省部级及以上科研奖励三等奖(排名第一)及以上。

4、在二类及以上期刊发表论文2篇及以上,或二类论文1篇、三类论文2篇及以上。

5、撰写并出版15万字以上专著1部及以上,并在二类及以上期刊发表论文1篇及以上。

6、横向项目经费到账30万元(文科10万元)以上。 7、获得发明专利1项及以上。 二、辅助系列四级正高

辅助系列四级正高在完成本岗位基本职责的同时,聘期内须在二类期刊发表论文1篇及以上,且符合下列条件之一:

1、年均科研工作量不低于120分。

2、主持四类及以上项目1项及以上并取得阶段性成果。 3 获省部级及以上科研奖励三等奖(排名前三)及以

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上。

4、在二类及以上期刊发表论文1篇及以上,或三类及以上期刊发表论文3篇及以上。

5、撰写8万字以上专著1部及以上,并在三类及以上期刊发表论文1篇及以上。

6、获得横向项目经费到账15万元(文科5万元)以上。 三、辅助系列副高及以下岗位职责 (一)科学研究人员岗位职责 1、副研究员

(1)选定研究课题,并提出切实可行的研究方案,创造性地进行研究工作。指导和组织课题的研究工作,写出高水平的研究论文或学术论著,积极组织推广研究成果的工作。

(2)指导中、初级研究人员,根据需要,指导研究生或进修教师。

(3)每年在校内至少作一次公开的学术报告。 (4)每年须完成本单位规定的工作量,聘期内年度科研工作量积分不低于60分,其中二级岗年度科研工作量积分不低于72分,一级岗年度科研工作量积分不低于100分。

2、助理研究员

(1)独立开展本专业的研究工作,制定研究方案,写出研究报告或学术论文,积极推广科学研究成果。

(2)指导初级研究人员。

(3)每年须完成本单位规定的工作量,聘期内年度科

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研工作量积分不低于48分,其中,二级岗年度科研工作量积分不低于60分,一级岗年度科研工作量积分不低于72分。

3、研究实习员

(1)在高、中级研究人员指导下,承担并按需要完成研究课题中的具体工作,对研究实验结果进行分析和处理,负责写出研究、实验报告。

(2)每年须完成本单位规定的工作量,其中,一级岗年度科研工作量积分不低于24分。

(二)实验技术人员岗位职责

实验技术人员在完成本岗位基本职责的同时,须完成下列岗位职责:

1、高级实验师

(1)一级高级实验师岗位职责

聘期内须在三类及以上期刊发表论文1篇及以上,且符合下列条件之一:

①年均科研工作量不低于36分。

②主持教科研项目1项及以上并取得阶段性成果。 ③获得厅局级及以上奖励三等奖及以上。

④在三类及以上期刊发表论文1篇及以上,或四类及以上期刊发表论文2篇及以上。

⑤获得横向项目经费到账3万元(文科1万元)以上。 ⑥撰写专著1部及以上或省级及以上规划教材1部及以上,并在三类及以上期刊发表论文1篇及以上。

⑦取得发明专利1项。

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⑧参加省级及以上教学研究项目(排名前四)并取得阶段性成果或获省级及以上教学成果奖三等奖(排名前四)及以上或取得三类教学效果1项及以上。

(2)二级高级实验师岗位职责

聘期内须在三类及以上期刊发表论文1篇及以上,且符合下列条件之一:

①年均科研工作量不低于30分。

②主持教科研项目1项及以上并取得阶段性成果。 ③获得厅局级及以上奖励。

④在四类及以上期刊发表论文1篇及以上。

⑤获得横向项目经费到账3万元(文科1万元)以上。 ⑥撰写专著1部及以上或省级及以上规划教材1部及以上,并在四类及以上期刊发表论文1篇及以上。

⑦取得发明专利1项及以上。

⑧参加省级及以上教学研究项目并取得阶段性成果或获省级及以上教学成果奖或取得四类教学效果1项及以上。

(3)三级高级实验师岗位职责

聘期内须在三类及以上期刊发表论文1篇及以上,且符合下列条件之一:

①年均科研工作量不低于24分。

②主持教科研项目1项及以上并取得阶段性成果。 ③获得厅局级及以上奖励。

④在四类及以上期刊发表论文1篇及以上。

⑤获得横向项目经费到账3万元(文科1万元)以上。

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⑥撰写专著1部及以上或省级及以上规划教材1部及以上,并公开发表论文1篇及以上。

⑦取得发明专利1项及以上。

⑧参加省级及以上教学研究项目并取得阶段性成果或获省级及以上教学成果奖或取得教学效果1项及以上。

2、实验师

(1)一级实验师岗位职责

聘期内须公开发表论文1篇及以上,且符合下列条件之一:

①年均科研工作量不低于24分。

②主持教科研项目1项及以上并取得阶段性成果。 ③参与四类及以上项目1项及以上(排名前三)并取得阶段性成果。

④在四类及以上期刊发表论文1篇及以上。

⑤参加省级及以上教学研究项目并取得阶段性成果或获省级及以上教学成果奖三等奖及以上或取得四类教学效果1项及以上。

(2)二级实验师岗位职责

聘期内须公开发表论文1篇及以上,且符合下列条件之一:

①聘期内年均科研工作量不低于24分。

②主持教科研项目1项及以上并取得阶段性成果。 ③参与四类及以上项目1项及以上并取得阶段性成果。 ④在四类及以上期刊发表论文1篇及以上。

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