答：职工享受探亲待遇，必须同时具备以下三个条件，即：参加工作满一年并已转正的固定职工；同配偶不住在一起，同父亲和母亲都不住在一起；不能利用在公休假日团聚的。
3、问：职工能否利用公休假日团聚的界限怎样划分？
答：一般说来，凡是职工能够利用公休假日到父母，配偶居住地点，居住一夜和休息半个白天的，就算是能够利用公休假日团聚。具体办法，可由各市、县劳动人事部门根据当地交通状况，路程远近的实际情况确定。
4、问：《实施细则》中所称的父母，包括“父母死亡后，自幼抚养职工长大，现仍与职工保持联系的亲属”，应如何解释？
答：一般是指职工自幼父母双亡，或者父亲死亡，母亲改嫁后，在十六岁以前的大部分时间，就受其供养，现在仍与职工保持联系，并经公证机关证明，确属自幼抚养职工长大的亲属。
5、问：父亲死亡，弟、妹年幼，母亲又未工作，靠哥姐等其他亲属拿钱回家解决全家人的生活，现母亲去世，已工作的弟、妹是否可以去探望哥、姐？
答：父亲死亡后，由母亲统率全家生活，其全家生活的经济来源，虽然主要是靠哥、姐等其他亲属拿钱回家解决，但自幼抚养职工长大的仍然是母亲，现母亲死亡，弟、妹也不能享受探望哥、姐等其他亲属的待遇。
6、问：《实施细则》中规定的职工的父亲或母亲和职工的配偶同居一地，应当怎样掌握？