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从技术到管理王志东从技术到管理的转型遇到问题喜欢躲碰到技术难题会迎难而上， 碰到人的难题就有畏难情绪总希望能找个好老板，好 环境老板不行，就想跳槽，其实 是一种逃避不愿意放弃手艺就象一个舞剑高手，让他把 剑挂起来干别的事，他会非 常难受从技术到管理王志东从技术到管理的转型遇到人的难题不能躲， 学会与人打交道 广泛“拜师”，在与人交 往当中随时随地的学习 勤于总结自己在管理的 收获，在实践中提高 看一些心理学与哲学 书，能触类旁通 建立一个志同道合、知 识互补的团队，弥补自 己的短处从技术到管理李开复谈从技术到管理的转型一个技术人才刚开始学习做 管理，你能够做的最有用的 事情就是多与人相处，寻找 团队合作的机会。 每个管理还是要把技术的基 础打好。我可以肯定地告诉 你，如果我领导的部门里的 所有工程师和科学家，认为 我只会管理，不懂技术，我 很快就会失去他们的尊敬。 作为领导，你不必懂得比下 属更多的技术，但是你也不 能让他们觉得是在对牛弹琴。2