终端店铺管理
赔偿标准： 试用期 原价
六个月 8折 一 年 6折
2. 制服必须自己取回家清洗及熨好,保持仪容整洁.离职时必须把制服及相关物件交
回给店长.
3. 离职的员工离开一星期后仍未交回制服,店长要通知公司.公司会在该离职员工的
薪金中按价钱扣除.交回的制服尚未清洁,店长须取其到洗衣店清洗,相关费用在离职员工的薪金内扣除.
4. 员工在上班时间内必须按公司规定服饰穿戴整洁、佩带胸卡，统一化妆，不蓬头
乱发（按以下标准）。违者每次扣除____元，并以口头警告。违规满三次者处以书面警告或辞退。 ▼设备使用规定：
1. 公司不允许员工利用店铺电话或传真做私人之用。如遇特殊情况，在使用前必须
主动向领班、店长、直属上级请示同意后方可使用。并在每月话费清单中确认签名，财务部将在当月扣除应交纳的话费。
2. 因工作需要用电话、传真联系，请尽量长话短说，简洁明了，长途电话或传真：
请先拨17909.
3. 为了不浪费资源,关门前需检查关闭店铺内所有设备。如经发现未关闭，当班者每
人扣除_____元。
4. 所有员工爱护办公设施，减少办公用具的浪费。如有损坏照价赔偿。 ▼公共安全：
1. 由于工作上的需要，负责保管店铺钥匙的员工，对店铺钥匙要小心妥善保管，不
能外借他人。如遇丢失，应立即通知公司。
2. 员工不要将私人贵重物品置留于店铺内。若有遗失，公司将不负任何责任。 3. 店铺范围内严禁吸烟。员工违反每次处以人民币_____元的罚款。如因此引发的事
故，店铺一切损失由该员工负责。
4. 遇台风、暴雨或其他自然灾害，公司将按国家有关规章制度采取相应措施。 ▼货品安全：
1. 因员工工作失职造成的货物失窃、损坏由员工自行负责赔偿。
2. 原则上按当班责任人负责赔偿,如两人上班则由两人共同承担.店长承担管理责任.