定义： 要求人人依规定行事，养成好习惯。 目的：改变“人质”，养成工作规范认真的习惯。 做法
1. 持续推动前4S至习惯化。 2.制定共同尊守的有关规则、规定
3.持之以恒：坚持每天应用五常法，使五常法成为日常工作的一部分。 4.加强五常法管理：每季度一周为“5S加强周”，纳入质量检 查的内容。 二、下班前五分钟五常法
☆组织：抛掉不需要的东西回仓库
☆整顿：把所有用过的文件、工具、仪器以及私人物品都放在应放的地方。 ☆清洁：抹净自己用过的工具、物品、仪器和工作台面并清扫地面 ☆规范：固定可能脱落的标签、检查整体是否保持规范、不符合的及时纠正 ☆自律：今天的事今天做：检查当班工作是否完成，检查服装状况和清洁度，预备明天的工作。 三、五常法的实际效用
▲ 提供整洁、安全、有条理的工作环境 ▲ 提高工作效率 ▲ 提高员工质素 ▲ 保障品质
▲ 塑造良好的单位形象
四、五常法守则 : 工作常组织、天天常整顿、环境常清洁、事物常规范、人人常自律
推行五常法的步骤组织： 成立5S推行小组并拟定活动计划