货款占应支付数40%以上的施工单位，得0分。
（2）与甲供材料供应商配合情况，根据供应商对其评价，得0-2分。
（3）甲控材料采购全部按合同要求、没有更换的，得1分；甲控材料采购不满足合同要求，也未取得两总部书面批准的，得0分。
7、农民工上岗培训及工资支付、员工保险办理、工程专业分包审批备案（满分11分）
（1）农民工上岗培训达到100%，得2分；上岗培训在85%（含）以上，得1分；上岗培训在85%以下，得0分。
（2）及时支付农民工工资，得1分。
（3）已办理施工单位员工保险，得1分；已办理劳务工保险，得1分。
（4）专业分包（以两总部书面批准为依据）需备案，如商混、地基加固、防水施工、劳务人员等，每个得1.5分，最多得6分。如果分包施工单位出现质量、安全事故，总包单位必须承担责任。责任的大小按第4、5条处理。
8、对监理通知单回复情况（满分2分）
对监理通知单能及时回复及整改到位的，满分得2分。回单不全的，按回单个数与总单之比计算得分。
9、廉政协议执行情况（满分5分）
遵守甲乙双方签订的廉政协议，没有违法违纪行为，得5分；有违反甲乙双方签订的廉政协议相关条款的，得0分。（事实认定以纪监审计室提供的书面资料为准）。
10、社会影响（满分3分）
在考评期间无负面社会影响的，得3分；有负面社会影响的，如新闻报道、媒体报道、群体上访的，每发生一次，扣1分，扣完为止。
11、奖励加分（满分7分），处罚扣分（满分3分） （1）在考评期间本合同标段获得武汉市安全质量标准化达标工地，得2分。
（2）在考评期间本合同标段获得武汉市文明施工样板工地等表彰的，得2分。
（3）在考评期间本合同标段在武汉市建委网站《武汉建设》黑红榜中获得红榜的，得3分；在考评期间本合同标段在武汉市建委网站《武汉建设》黑红榜中获得黑榜的，扣罚3分。
第三条 施工单位综合考评原则上每半年进行一次，每次评分前，由施工单位整理上报资料，同时两总部会同纪监审计室、合约法规部、总工办、质量安全部等相关部门进行现场考核评比，由两总部将考评结果上报公司批准。
第四条 本细则由两总部负责解释。
附件2
武汉地铁监理单位合同履约考评评分细则
为加快推进武汉市轨道交通建设，规范监理单位合同履约行为，对监理合同项目部实施有效的管理，奖优罚劣，提高工程建设管理水平，确保实现安全、工期、质量、投资控制等建设目标，特制定本细则。
第一条 本细则评分对象为参与武汉地铁建设的全部监理单位，以监理合同标段为单元，各条线综合一起评分。
第二条 武汉地铁集团有限公司对监理单位实施综合评分管理。满分为100分。具体分配如下：
1、项目总监、监理工程师到岗情况（满分20分） （1）监理单位的项目总监与投标文件相符、没有更换的，得8分；更换项目总监的，以建设事业总部或土地综合开发事业总部（以下简称两总部）书面批准为依据，得6分；如果没有获得两总部书面批准的，得0分。
（2）监理单位的监理工程师与投标文件相符、没有更换的，得8分；更换监理工程师在30%及以内的（以两总部书面批准为依据），得6分；更换监理工程师在30%及以内且没有获得两总部书面批准的，得4分；更换监理工程师在30%以上的（以两总部书面批准为依据），得4分；更换监理工程师在30%以上且没有获得两总部书面批准，得0分。
（3）项目总监出勤率达到75%以上时，得2分；出勤率在50%-75%之间时，得1分；出勤率在50%以下时，得0分。
（4）监理工程师出勤率100%，得2分；出勤率85%以上，得1分；出勤率不足85%，不得分。
2、监理单位组织机构及管理制度建立情况（满分10分） （1）监理单位组织机构健全、管理制度完善的，得8-10分。 （2）有组织机构但管理制度不完善的，得6-8分。 （3）组织机构不健全的，不得分。
（4）管理不善或所监理项目出现质量、安全事故等，两总部发函给其上级管理单位要求加强管理的，每发一次函，扣罚1分；地铁集团公司发函的，每发一次函，扣罚2分；扣满10分为止。
3、监理人员办公场所、生活设施及交通工具配备情况（满分15分）
（1）监理单位租有独立的办公场所，电脑桌椅等办公用品配备齐全的，得6分；监理单位租用所监理的施工单位的办公场所，签定合同并付房租，且电脑桌椅等办公用品配备齐全的，得4分；监理单位租用所监理的施工单位的办公场所，未支付房租的，得0分；电脑桌椅等办公用品配备不全的，得0分。
（2）监理单位自设员工食堂开伙，床铺等生活用品配备齐全的，得6分；监理单位工作人员均在外就餐，床铺等生活用品配备齐全的，得6分；监理单位在所监理的施工单位搭伙，及时支付伙食费，床铺等生活用品配备齐全的，得4分；监理单位在所监理的施工单位搭伙，未及时支付伙食费，得0分；床铺等生活用品配备不全的，得0分。
（3）监理单位配备办公用车的，得3分；仅配备自行车等
简单交通工具的，得1分；未配备交通工具的，得0分。
4、监理例会召开、监理日志填写情况（满分15分） （1）坚持每周召开监理例会、人员到齐的，得6分；坚持每周召开监理例会，但到会人员不足80%的，得4分；缺少监理例会2次以内的（含2次），得2分；缺少监理例会达2次以上的，得0分。
（2）填写监理日志、总监每月审核的，得5分；填写监理日志，但总监未及时审核的，得3分；缺少监理日志5篇以内的（含5篇），得2分；缺少监理日志达5篇以上的，得0分。
（3）监理通知单与施工单位回复一一对应的，得4分；监理通知单与施工单位回复有3份以内（含3份）未能对应的，得2分；监理通知单与施工单位回复达3份以上未能对应的，得0分。
5、安全生产文明施工现场考评（满分15分）
将公司每月的安全生产、文明施工现场考评结果每半年汇总一次，取各月平均值，则监理单位得分取其所监理的施工标段中最低得分A，并用该得分的百分率乘以15，即得监理单位得分为15*A%。
（1）合同执行过程中监理单位负责的施工标段出现一般安全责任事故（是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故），当年安全生产、文明施工考评得0分，当年合同履约考评为“不合格”等级，下年度不能参加武汉地铁项目投标。
（2）合同执行过程中监理单位负责的施工标段出现较大安全责任事故（是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上