如何当好一线主管 - 图文(7)

2、执行——组织、人事、指挥?组织——合理分配工作任务?人事——人力资源规划?指挥——激励、领导、沟通31组织——合理分配工作任务?任务——分工——职务任务?职务内容--权力责任利益32人事——人力资源规划现有人力?人力计划--未来人力解决方案人力资源管理：选才、育才、用才、留才33指挥—激励、领导、沟通激励：行为模式：需要→动机→行为→目标

内容型

过程型

34领导者的三个要求：1、自发地发挥个人的能力2、有着共同的奋斗目标3、能够影响他人的行为35