事故处理结果反馈表
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事故单位：（盖章）
年 月 日
姓名 性别 职务 负有责任 处罚形式 本人签字 备注 8 安全教育管理规定 8.1 目的
为了规范安全教育培训工作，提高广大员工安全技术素质，防止和减少各类事故及职业危害，根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安监局3号令）等法律法规制定本规定。 8.2 适用范围
本规定适用于与本公司形成劳动关系的人员及进入生产厂区的临时用工，施工、实习人员，技术服务人员、外来参观等人员的职业健康安全教育（以下简称安全教育）的管理过程。 8.3 职责 8.3.1 安环组
8.3.1.1 安环组是本规定的主责部门，负责对本规定的制定及修订。
8.3.1.2 负责公司年度安全教育培训计划并对公司安全教育培训工作实施监督管理和检查考核。
8.3.1.3 负责实施公司级安全教育，并建立公司级安全教育台帐。
8.3.1.4 负责组织电工、焊工、起重工，厂内机动车辆驾驶类特殊工种的培训取证及复审工作，并建立特种作业人员培训台帐。
8.3.1.5 负责组织每年一次的以岗位安全责任制为主要内容的全员安全教育培训考试。
8.3.1.6 负责组织对外来施工人员的入厂安全教育。
8.3.1.7 负责组织实施公司日常安全教育（班组安全活动、安全技术管理人员的日常安全教育）。
8.3.1.8 负责组织锅炉、压力容器、车辆作业、起重机作业、电气作业等特殊工种的培训工作，并建立特种作业人员台帐
8.3.1.9 新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，负责组织对有关人员进行专门培训。
8.3.1.10 负责组织生产技术人员的安全教育。
8.3.1.11 负责对外来参观办事人员进行入厂安全教育。 8.3.2 设备组
负责审批外来施工人员入厂及进入施工现场申请。
8.3.3 生产工艺组
8.3.3.1 负责本部门职工的车间级和班组级的安全教育，建立车间安全教育台帐。
8.3.3.2 负责对本单位临时工、实习人员进行车间级安全教育，建立车间安全教育台帐。
8.3.3.3 负责组织本部门员工的日常性安全教育（包括班组安全活动及参加公司组织的安全教育活动）。
8.3.3.4 负责对本单位员工进行事故及未遂事故的安全教育。 8.4 工作程序 总要求：
（1）安全教育培训工作应纳入本部门教育培训年度计划和中长期规划，应保证所需人员、资金和时间。
（2）未经安全生产培训合格的人员不得任职和作业；本规定所要求的各项安全教育应有记录、有确认、可追溯；涉及对外单位和外来人员的相关要求，应在书面合同中予以明确。
序号 人员 时间 条件/地点 工作内容/及标准 方式 8.4.1 安全技术管理人员的安全教育 根据实际参加中碳公司安全技术管理人员进行的1 安环组 每年度 情况确定 安全专业培训。 8.4.2 专业工程技术人员的安全教育培训 组织专业工程技术人员参加安全生产教—— 上岗前 1 安环组 考试合格 育培训，经考试合格后方能任职。 8.4.3班组长的安全教育 安全教育培训主要内容： 1、国家有关安全生产方针政策、法律法规和华瑞集团公司及本公司安全生产规章制度； 班组长上2、安全技术、职业卫生和安全文化的知1 安环组 24学时 考试合格 岗前 识、技能； 3、本班组和有关岗位的危险危害因素、安全注意事项、本岗位安全生产职责； 4、典型事故案例及事故抢救与应急处理措施等。 8.4.4 新员工（包括学徒工、外单位调入员工、合同工、代培人员和大中专院校毕业生、有技术岗位的季节性农民外用工等）的三级安全教育 安全教育培训主要内容： 上岗前 1、国家有关安全生产方针政策、法律法1 安环组 8学时 考试合格 规； 2、通用安全技术、职业卫生、安全生产条件/地点 工作内容/及标准 方式 基本知识，包括一般机械、电气安全知识、消防知识、安全文化知识和气体防护常识等； 3、本单位安全生产的一般状况、性质、特点和特殊危险部位的介绍； 4、华瑞集团公司及本公司安全生产规章制度，公司五项纪律（劳动、操作、工艺、施工和工作纪律）。 安全教育培训主要内容： 1、工作环境及危险有害因素； 2、所从事工种可能遭受的职业危害和伤亡事故； 3、所从事工种的安全职责、操作技能及上岗前， 强制性标准； 公司级教4、自救呼救、急救方法、疏散和现场紧2 各车间 4学时 考试合格 育考试合急情况的处理； 格后 5、安全设施、个人防护用品的使用和维护； 6、本车间安全状况及相关的规章制度； 7、预防事故和职业危害的措施及应注意的事项；有关事故案例； 8、其他需要培训的内容。 组织对其进行班组级（三级）安全教育。安全教育培训主要内容： 上岗前， 1、班组、岗位的安全生产概况，本岗位车间级教的生产流程及工作特点和注意事项； 3 班组 2学时 。考试合格 育考试合2、本岗位的职责范围，应知应会； 格后 3、本岗位安全操作规程，岗位安全卫生事项； 4、本岗位预防事故及灾害的措施。 8.4.5 公司内工作调动、转岗员工的安全教育。 1 各部门 4学时 上岗前 组织对其进行车间级（二级）安全教育。 考试合格 2 班组 2学时 对其进行班组级（三级）安全教育，方考试合格 可从事新岗位工作。 8.4.6 员工在车间内部调动岗位时的安全教育 对其进行班组级的安全教育后，方可上3 班组长 2学时 上岗前 考试合格 岗。 8.4.7 特种作业人员的安全教育 组织电工、焊工、天车工，厂内机动车辆驾驶员，参加地方政府安监部门举办培训考试1 安环组 -- 上岗前 的专业性安全技术培训，并取得《特种取证。 作业人员操作许可证》。 《特种作组织电工、焊工、天车工、厂内机动车业人员操辆驾驶人员参加地方政府安监部门举办培训考试2 安环组 作许可证》每2年 的专业性安全技术培训、复审培训并考合格。 有效期满试合格。 之前3个月 组织锅炉、压力容器操作人员参加地方培训考试—— 上岗前 3 安环组 政府主管部门举办的专业性安全技术培取证。 序号 人员 时间 条件/地点 工作内容/及标准 方式 训，取证。 《特种作组织锅炉、压力容器操作人员参加地方业人员操政府主管部门举办的专业性安全技术复培训考试4 安环组 作许可证》—— 审培训，考试合格。 合格。 有效期满前 8.4.8 新工艺、新技术、新装置、新产品投产前相关人员的安全教育 新工艺、新组织编制新的安全技术操作规程，对有技术、新装关人员进行专门培训，并考试合格，方培训考试1 安环组 置、新产品可上岗操作。 合格。 投产前 8.4.9 事故或未遂事故的安全教育 对事故责任者和相关员工进行安全教班组安全发生事故育，吸取教训，防止类似事故发生。 活动、事故事故相关—— 未遂事故1 现场会、事部门 后 故通报等方式。 8.4.10 日常安全教育 组织以岗位安全责任制为主要内容的全1 安环组 每年一次 —— 员安全教育培训考试。 考试 班组安全活动 总要求：（1）安全活动应有针对性、科学性，做到经常化、制度化、规范化，防止流于形式和走过场。 （2）班组安全活动应做到有领导、有计划、有内容、有记录。 （3）班组安全活动要求有个人发言，有参加人在班组安全活动记录本“参加人签名”一栏中的亲笔签名，有事请假，不得无故缺席。领导要有讲评，有要求。 （4）班组安全活动主要内容： ●学习国家有关安全生产的法律和法规； ●学习有关安全生产文件、安全通报、安全技术规程、安全管理制度和安全技术知识； ●结合事故通报和《班组安全》等安全学习材料，讨论分析典型事故，总结和汲取事故教训； ●开展防火防爆、防中毒和自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急演练； ●开展岗位安全技术练兵，组织各种安全技术表演； ●检查安全规章制度执行情况，检查并组织消除事故隐患； ●开展安全文化活动、安全技术座谈、观看安全教育影视资料。 ●其它安全活动。 编写《安全简报》，以电子、或纸1 安环组 每月1日前 —— 下达本月班组安全活动计划。 质形式发送各相关部门和单位。 安环组 设备组 不少于2学每月不少每月第一个调度会为安全调度会，集中2 —— 生产工艺时 于1次 进行安全活动。 组 3 各车间倒不少于1学每月不少按照有关活动内容要求，开展班组安全操作岗位序号 人员 时间