沁新煤矿掘进安全质量标准化责任奖惩表
单位： 分项 当月 与上月相比 负责人 实得分 增减情况 年 月 日 支科室队组 护队组 负责负责项目 方人 人 式 分项 奖惩办法 工程1、保证项目。 质量 2、基本项目及允许偏差项目。 1、作业规程编制 2、作业地点综合防尘措施 郭 4、局部通风 田昊锚掘 德 进 煜 强 网 文明5、巷道卫生 掘三队 生产 6、施工图板 刘庆红 刘庆红 张 磊 张 磊 左平林 王全庆 牛先枝 张 磊 石小虎 王全庆 侯永利 李建喜 评定等级 奖惩日期 （1）当月该专业评定达三级不奖不惩，达二级奖队组负责人500元，奖科室负责人300元，奖分项负责人200元，达一级奖队组负责人800元，奖科室负责人500元，奖分项负责人300元。 （2） 如该专业评定不达标，惩队组负责人300元，科室负责人200元，分项负责人100元，但如其中部分分项达级则另给予适当奖励，如该项专业某分项达三级不奖不惩，达二级奖分项负责人100元，达一级奖分项负责人200元；（3）如二个月评定结果均为一个等级，按照评定得分增减情况奖惩。如：上月81分，本月88分，每增减一分奖惩20元，先奖惩大项后奖惩分项 （4）各小项不涉及时不予考核。 3、临时轨道及运输设备 7、掘进安全设施 8、机电设备管理. 9、顶板管理 10、爆破管理 标准分 奖惩原因 100 负责人
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沁新煤矿掘进安全质量标准化责任奖惩表
单位： 分项 分项 当月 与上月相比 负责人 实得分 增减情况 年 月 日 奖惩办法 科室队组 支护工作面 负责负责项目 方式 人 人 工程1、保证项目。 质量 2、基本项目及允许偏差项目。 1、作业规程编制 2、作业地点综合防尘措施 3、临时轨道及运输设备 刘 4、局部通风 轨 孙 锚 晓 道 波 喷 文明5、巷道卫生 勇 巷 生产 6、施工图板 陈 岭 陈 岭 王 晶 吴银锋 范兵战 覃克峰 华海军 王 晶 华海军 贾欣才 吴银锋 郭 飞 评定等级 奖惩日期 （1）当月该专业评定达三级不奖不惩，达二级奖队组负责人500元，奖科室负责人300元，奖分项负责人200元，达一级奖队组负责人800元，奖科室负责人500元，奖分项负责人300元。 （2） 如该专业评定不达标，惩队组负责人300元，科室负责人200元，分项负责人100元，但如其中部分分项达级则另给予适当奖励，如该项专业某分项达三级不奖不惩，达二级奖分项负责人100元，达一级奖分项负责人200元；（3）如二个月评定结果均为一个等级，按照评定得分增减情况奖惩。如：上月81分，本月88分，每增减一分奖惩20元，先奖惩大项后奖惩分项 （4）各小项不涉及时不予考核。 7、掘进安全设施 8、机电设备管理. 9、顶板管理 10、爆破管理 标准分 100 奖惩原因 负责人 37
沁新煤矿掘进安全质量标准化责任奖惩表
单位： 工 科室队组 支护作 负责负责项目 方式 面 人 人 分项 分项 当月 与上月相比 负责人 实得分 增减情况 年 月 日 奖惩办法 工程1、保证项目。 质量 2、基本项目及允许偏差项目。 1、作业规程编制 2、作业地点综合防尘措施 3、临时轨道及运输设备 4、局部通风 皮 马 孙 锚 带 俊 波 喷 文明5、巷道卫生 巷 生产 6、施工图板 李普祥 李普祥 王 晶 栗志祥 栗志祥 安晋平 安晋平 王 晶 王小兵 贾欣才 张晋文 李普祥 评定等级 奖惩日期 （1）当月该专业评定达三级不奖不惩，达二级奖队组负责人500元，奖科室负责人300元，奖分项负责人200元，达一级奖队组负责人800元，奖科室负责人500元，奖分项负责人300元。 （2） 如该专业评定不达标，惩队组负责人300元，科室负责人200元，分项负责人100元，但如其中部分分项达级则另给予适当奖励，如该项专业某分项达三级不奖不惩，达二级奖分项负责人100元，达一级奖分项负责人200元；（3）如二个月评定结果均为一个等级，按照评定得分增减情况奖惩。如：上月81分，本月88分，每增减一分奖惩20元，先奖惩大项后奖惩分项（4）各小项不涉及时不予考核。 7、掘进安全设施 8、机电设备管理. 9、顶板管理 10、爆破管理 标准分 100 奖惩 原因 负责人 38
沁新煤矿掘进安全质量标准化责任奖惩表
单位： 分项 分项 当月 与上月相比 负责人 实得分 增减情况 年 月 日 奖惩办法 科室队组 支护工作面 负责负责项目 方式 人 人 工程1、保证项目。 质量 2、基本项目及允许偏差项目。 1、作业规程编制 2、作业地点综合防尘措施 3、临时轨道及运输设备 南 专 高 4、局部通风 孙 锚 用 银 波 喷 回 保 文明5、巷道卫生 风 生产 6、施工图板 巷 周重辉 周重辉 王 晶 张志勇 周东升 周重辉 周东升 王 晶 周重辉 贾欣才 戴和义 戴和义 评定等级 奖惩日期 （1）当月该专业评定达三级不奖不惩，达二级奖队组责任人500元，奖科室负责人300元，奖分项负责人200元，达一级奖队组负责人800元，奖科室负责人500元，奖分项负责人300元。（2） 如该专业评定不达标，惩队组负责人300元，科室负责人200元，分项负责人100元，但如其中部分分项达级则另给予适当奖励，如该项专业某分项达三级不奖不惩，达二级奖分项负责人100元，达一级奖分项负责人200元；（3）如二个月评定结果均为一个等级，按照评定得分增减情况奖惩。如：上月81分，本月88分，每增减一分奖惩20元，先奖惩大项后奖惩分项（4）各小项不涉及时不予考核。 7、掘进安全设施 8、机电设备管理. 9、顶板管理 10、爆破管理 标准分 100 奖惩原因 负责人 39
沁新煤矿地测防治水安全质量标准化责任奖惩表
单位： 项目 总 负责人 分项 分项 当月 负责人 实得分 年 月 日 与上月相比 增减情况 （1）当月该专业评定达三级不奖不惩，达二级奖总负责人500元，奖分项负责人200元，达一级奖总负责人800元，奖分项负责人500元。 （2）如该专业评定不达标，惩总负责人300元，分项负责人100元，但如其中部分分项达级则另给予适当奖励，如该项专业某分项达三级不奖不惩，达二级奖分项负责人100元，达一级奖分项负责人200元；（3）如二个月评定结果均为一个等级，按照评定得分增减情况奖惩。如：上月81分，本月88分，每增减一分奖惩20元，先奖惩大项后奖惩分项（4）各小项不涉及时不予考核。 奖惩办法 1.技术管理与装备 2.矿山测量 3.基本矿图 4.矿井地质工作 地 测 防 治 水 戴 5.矿井防治水 府 军 6.资源管理 马卫平 杨旭鹏 薛阿梅 侯卫龙 侯丽兵 孙宗玺 标准分 100 奖惩日期 评定等级 奖惩原因 负责人 40