沁新煤矿运输安全质量标准化责任奖惩表
单位： 项目 总 负责人 分项 分项 当月 负责人 实得分 年 月 日 与上月相比 增减情况 奖惩办法 1.工程和设备质量 张红星 （1）当月该专业评定达三级不奖不惩，达二级奖总负责人500元，奖分项负责人200元，达一级奖总负责人800元，奖分项负责人500元。（2）如该专业评定不达标，惩总负责人300元，分项负责人100元，但如其中部分分项达级则另给予适当奖励，如该项专业某分项达三级不奖不惩，达二级奖分项负责人100元，达一级奖分项负责人200元； （3）如二个月评定结果均为一个等级，按照评定得分增减情况奖惩。如：上月81分，本月88分，每增减一分奖惩20元，先奖惩大项后奖惩分项（4）各小项不涉及时不予考核。 2.运输装备和行车保护 张远征 运 输 孟 庆 伟 3.运输管理 史继栋 4.文明生产 张维谦 标准分 奖惩原因 100 评定等级 奖惩日期 负责人
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沁新煤矿通风安全质量标准化责任奖惩表
单位： 项目 总 负责人 分项 分项 当月 负责人 实得分 年 月 日 与上月相比 增减情况 奖惩日期 （1）当月该专业评定达三级不奖不惩，达二级奖总负责人500元，奖分项负责人200元，达一级奖总负责人800元，奖分项负责人500元。 （2）如该专业评定不达标，惩总负责人300元，分项负责人100元，但如其中部分分项达级则另给予适当奖励，如该项专业某分项达三级不奖不惩，达二级奖分项负责人100元，达一级奖分项负责人200元；（3）如二个月评定结果均为一个等级，按照评定得分增减情况奖惩。如：上月81分，本月88分，每增减一分奖惩20元，先奖惩大项后奖惩分项（4）各小项不涉及时不予考核。 奖惩办法 1.通风系统 2.局部通风 3.瓦斯管理 4.瓦斯抽放 通 风 李 5.通风设施 杰 刘晋刚 秦 璐 孙建斌 程永贵 窦二庆 岳兵兵 李 强 庞晓存 张亮亮 评定等级 6.综合防尘 7.井下爆破管理 8.管理制度 9.专业队组 标准分 100 奖惩原因 负责人 42
沁新煤矿机电安全质量标准化责任奖惩表
单位： 项目 总 负责人 分项 分项 当月 负责人 实得分 年 月 日 与上月相比 增减情况 奖惩日期 （1）当月该专业评定达三级不奖不惩，达二级奖总负责人500元，奖分项负责人200元，达一级奖总负责人800元，奖分项负责人500元。 （2）如该专业评定不达标，惩总负责人300元，分项负责人100元，但如其中部分分项达级则另给予适当奖励，如该项专业某分项达三级不奖不惩，达二级奖分项负责人100元，达一级奖分项负责人200元；（3）如二个月评定结果均为一个等级，按照评定得分增减情况奖惩。如：上月81分，本月88分，每增减一分奖惩20元，先奖惩大项后奖惩分项（4）各小项不涉及时不予考核。 奖惩办法 1、设备与指标 2、机电安全 3、采掘运输设备 4、机电管理文明生产 5、主副井提升机房 机 电 朱 俊 7.主通风机房 伟 李永祥 郝建平 马海琴 张文礼 李 刚 药宏斌 安太青 刘正阳 郭晓东 王耀东 雷许庆 李建威 赵云刚 评定等级 6、主提升胶带输送机房 8、空气压缩机房 9、瓦斯抽放泵站 10、充灯房 11、主排水泵房 12、地面变电所 13、井下变电硐室 标准分 100 奖惩原因 负责人 43
沁新煤矿安全监控系统安全质量标准化责任奖惩表
单位： 项目 总 负责人 分项 分项 负责人 当月 与上月相比 实得分 增减情况 年 月 日 奖惩办法 1、安全监控系统功能 王 斌 2、安全监控装臵的设臵 安 3、安全监控设备的使用、维护及管理 全 张 监 庆 控 奇 系 4、安全监控系统信息及联网信息处理 统 赵连连 张 琦 马 跃 5、安全监控系统管理制度及技术资料管理 标准分 奖惩原因 100 马 跃 （1）当月该专业评定达三级不奖不惩，达二级奖总负责人500元，奖分项负责人200元，达一级奖总负责人800元，奖分项负责人500元。 （2） 如该专业评定不达标，惩总负责人300元，分项负责人100元，但如其中部分分项达级则另给予适当奖励，如该项专业某分项达三级不奖不惩，达二级奖分项负责人100元，如达一级奖分项负责人200元；（3）如二个月评定结果均为一个等级，按照评定得分增减情况奖惩。如：上月81分，本月88分，每增减一分奖惩20元，先奖惩大项后奖惩分项（4）各小项不涉及时不予考核。 评定等级 奖惩日期 负责人 44
山西沁新能源集团股份有限公司沁新煤矿 关于进一步落实安全质量标准化采、掘面现场“5S”
管理的规定
矿各单位：
根据矿沁能新发【2010】69号文件精神，各专业、各队组责任到人，已开始对照安全质量标准化标准进行整改、达标工作。为加强队组现场隐患处臵和工程质量管理，使我矿各采、掘等施工队组不因作业顺序，导致工作面杂乱无章、支护质量差等问题发生，特制定规定如下：
一、指导思想
通过对采掘工作面安全质量标准化多次检查、评估、奖惩兑现，促进现场的“5S”管理，加快矿井采掘专业的安全质量标准化建设的推进速度。
二、遵循原则
坚持以公司安全质量标准化标准及考核细则评级办法为准的原则；坚持“客观、公平、公正”的原则；坚持多次评定奖惩兑现的原则。
三、管理办法
1、各采、掘工作面工程质量与现场管理采取现场检查、现场评定的办法，并要求有采、掘队组队长在现场签字认可，本次评
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