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餐财务账务整理管理及报账。）及各采购小组人员。 16.学校家长委员会
组长：余羲 副组长：马武乖
成员：各班班主任、马真林、马文兵、马敏来、陈世学。
17.五心教育工作领导小组
组长：余羲 副组长：李姝娟 成员：各班主任
18.整脏治乱工作领导小组
组长：余羲
副组长：马强军、马武乖 成员：各班主任
19、 校园文化建设工作领导小组
组长：余羲 副组长：刘世全
成员：李姝娟及各班班主任 20、 健康教育工作领导小组
组长：余羲 副组长：马武乖 成员：各班班主任
21、学校营养餐管理工作领导小组组长：余羲
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副组长：马武乖
成员:周永健 陈会平及各班班主任
22.学校设语文、数学、英语、实验教学（含科学、品社、五心教育等）四个教研组，在学校的统一领导下，由教务主任协调分工，开展各教研组的教育教学研究工作。语文教研组组长马永辉，数学教研组组长周国省，英语教研组组长梅维，实验教学教研组组长彭佳。
机构设臵中的各工作领导小组的副组长，负责本组日常业务工作的具体落实，档案资料的建档管理。为了使日常工作运行更加高效，以部分老师分管业务的性质，将下列人员进行分组：
教务组:组长：马强军
成员：周永健、周国省、马永辉、彭佳
后勤组：组长：马武乖
成员：周国省、陈会平、周永健、谢繁超
校园文化宣传组（以少先队为主，活动类由李姝娟负责，宣传类由刘世全负责。）:李姝娟、刘世全、彭佳、李德芝、谢繁超
第二章 教师管理制度
学校对教师实行操行分管理制度，从教师德、能、勤、绩各个方面综合量化考核评定，所得操行分数据，作为评聘教师、评先选优、绩效工资分配等的依据。考核分“教学质量”、“教师出勤”、“工作量”、“日常管理”“师德”五块，前四块以《哈喇河乡中心小学绩效工资考核实施方案》规定的量化标准评定。
一、教师“日常管理”操行考核评定办法。
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1、教师值周职责及操行评定：
（1）、教师值周职责。每周值周，除校长作值周监督员监控值周人员履行职责，调节人员缺失事宜，做好考勤记录外，另由值周组长（学校二级班子）和两名教师（组织记录员、报时清洁员），及两名学生组成。值周教师实行坐班制，值周无课不在学校按缺旷论处。
值周人员职责：
监督员：监督值周人员履行职责，调节缺勤人员相关事宜，做好考勤记录。
组长：代表学校负责处理本周事务，检查早清洁，填写《校务日志》，组织检查午清洁，公示教师缺勤和检查到的清洁、“两操”等应扣分结果，组织调节值周人员做好值周工作。
组织记录员：服从组长安排，检查“两操”、午清洁，并负责整理结果及时公示。
报时清洁员：服从组长安排，参加课间操评分，负责报时（敲钟），打扫办公室卫生，整理办公室零乱物品，参加检查午清洁。
（2）、值周教师操行评定
①、值周教师职责履行到位每天操行加分：办公室卫生到位0.2分，“体操”0.2分，眼保健操0.2分，早清洁0.2分，午清洁检查并公示结果0.5分，填写好《校务日志》0.2分，算出“清洁”、“两操”评比结果并移交相关材料0.5分。即每天2分。值周监督员在正常值周情况下，加其他人员高分的一半。
②.组长扣分：不检查早清洁扣0.5分，检查卫生有死角死面不处理、公示、有电且操场可正常使用，又无其它特殊事，不组织课间操扣
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2分，课间操只做一遍扣0.5分，不参加检查午清洁扣2分。有人缺勤不及时公示扣1分；有班级出现异常情况不及时采取应对措施扣1分；值周人员不履行职责未采取过措施扣1分；无值周终极结果扣1分。
③.报时清洁员扣分：报时失误一次（5分钟起），扣1分；办公室卫生大规模认真清理少于两次（星期一、三）或遇检查不清扫，有零乱物品不清理，每次扣1分；不评定“体操”扣1分，不参与检查午清洁，扣2分。
④.组织记录员扣分：不检查午清洁扣2分，不公示清洁检查结果扣2分；不参与评定“体操”，扣1分，不检查眼保健操，扣0.5分。
⑤.每天早上8：00，三名值周教师中，组长除遇特殊事必须到校，负责检查早清洁、巡视各班纪律，处理各类突发事件，如果没有到校履行职责，按一节课时间，扣值周组长。
2、升降旗、两操、教研活动及课间开会的规定
（1）、升降国旗：每周一课间操时间升旗仪式必须全员参加，由少先大队辅导员和值周组长主持，班主任要组织好本班学生。值周教师不参加一次扣操行2分，其他教师不参加一次扣操行1分，值周组长缺国旗下的讲话材料1份扣1分。
（3）、举行升旗仪式，所有教师必须到场，班主任列于本班学生队尾，维护本班学生纪律，其他教师（校长和值周组长打考勤，调控全局，可不列队。）按照高矮秩序，和学生并排站成一列，面向国旗行注目礼，未值周，也不是班主任的教师，必须到国旗下讲话完才能离场。如有在周围抽烟、散走者，按没参加升旗仪式处理，扣操行-1.5分。
（2）、两操：教师要求全员参加，组织并参与做操0.7分；认真组
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织学生做操0.5分；在场但未参与组织班级0分，未参与组织班级，学生秩序混乱或学生不认真做的人数近三分之一，-0.5分；班主任和值周教师无故不参加一次，-1.5分；其他教师不参加一次，-1分。
（3）、眼保健操：上上午第三节课的教师，不在教室维持秩序，指导做操一次，扣1分，师生均脱离教室扣2分；在教室未组织学生做一次扣0.7分。
（4）、教研活动或利用课间操时召开的会议，学校领导和值周人员缺一次扣2分，其他人员缺一次扣1分，临时才电话请假的扣一半。
3、公示制度
（1）出勤：上午，可间隔一节课公示（如请上午第一节或当天，上午第三节必须公示。），下午，本节课时间或本节课下课时间公示。否则部分或全部扣值周领导。
（2）、清洁、两操：检查清洁、两操的分，不逾中午时间公示。早清洁未扫或有死角死面、组长在第一节课以内公示；两操不到位或到位不履行职责的，组长也在后一节课内公示。组长拖沓以至回避公示，由监督人员公示的，组长也扣当事人应扣的一半。
4、评比制度
（1）、清洁卫生：清洁卫生每天由值周人员以2分制对各班教室、清洁区分块量分评比，合计后求平均分后公示，扫厕所班每天得0.4分（缺扫1天，倒扣1分，两天或两天以上拒扫，每天直扣所涉及班主科教师操行1.5分，逢检查拒扫扣5分。），周五累计分排出名次，前三名和所涉及班主科教师分别加2、1.5、1分（前三名超4个班，只加前二名，前二名超三个班，分值减半加。）。
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