电子商务积分类公司《员工手册》(6)

2020-02-21 02:12

1、物品入库登记是为了确保采购物品的质量,及时有效地掌握库存物品的情况,所办理的完备的入库手续

2、物品入库时需要登记日期、物品名称、数量、品类规格、单价、负责人等信息;

3、物品入库时,物品管理人对采购的物品须开箱检验数量、名称、规格等,核对准确无误后签字确认。

4、物品采购发票应由行政负责人签字确认入库后,方可报销。

5、物品管理员应对入库的物品进行分堆存放,进行编号,核对数量,以便掌握办公用品库存情况,并注意保持物品存放处清洁、整齐;切实做好安全防范工作,必要时要采取防虫等保管措施。 二、物品出库登记

1、公司物品分耐用、易耗办公用品分为两部分:部门所需用品和个人所需用品;

2、物品领用实行登记领取,在领取时须在出库登记表上签字; 3、在紧急情况下,可先进行领用,事后补办相关手续;

4、部分办公用品如电脑耗材品(鼠标、墨盒等)实行依旧换新原则 5、公司办公用品严禁带回家私用,因工作要求需要带离公司,必须经公司相关领导同意,否则,由此产生的任何损失有领用人承担;

6、员工在调离公司时,必须如数交回在职时领用的用品(易耗办公用品除外),否则公司不予结算公司;

7、物品移交时如有故障。损坏、遗失情况的,应由个人或部门赔偿,自购; 8、所有员工应本着节约的原则使用办公用品。

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工作服管理制度

这年投公司全体员工代表公司拜访、会见客户;在客户处进行项目咨询;代表公司进行的各类培训;代表公司外出采购、招聘和办理各类事务;公司组织的其他公务活动和外事活动中,必须着职业服装。在正式的上班时间,牛仔裤、短裤、紧身衣裤、低领衫、吊带装、旅游鞋和运动鞋之类的装束不适合办公时穿着。 一、 采购

1、行政负责询价和选定服装款式,选择最佳性价比商家作为公司的工作服务供应商;

2、人事负责人根据员工的人数和身高尺寸,以及近期可能需要招聘的员工人数,报行政负责人进行采购。

3、行政负责人与供应商进行联系比下单,由供应商送货上门并出具发票,到财务部进行结算。 二、保管

1、收到工作服之后,行政负责人和财务应当当面清点数量,确定尺寸,

检查工作服是否有质量问题,检查无误后方可签收。

4、签收后由行政负责人保管,须填写入库单,记录数量和尺寸。 三、领用

行政负责人根据人事负责人提供的新进员工名单发放工作服,领用工作服的员工需在《工作服领取登记表》上签字确认。领取工作服的数量试公司具体情况而定(视季节需要和公司规定)。

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四、回收

1、员工离职前,需要人事处办理离职手续,如手续单上有工作服领用一

项,须报行政管理处。行政负责人受到工作服且完好无损方可结算离职公资,如有破损影响下次使用,则工作服不做回收处理,在离职员工的工资中扣除成本价。(如离职员工有疑义,财务部须出示发票) 2、工作满半年的员工,工作服可以不回收,无需扣除成本价。工作满3

个月不满半年的员工,工作服如果完好无损退回,则收取成本价10%的折旧费;工作不满3个月的员工,工作服如果完好无损退回,收取成本价的20%的折旧费。如归还的工作服有明显污渍但无破损,则在扣除折旧费的同时在扣除30元/套的干洗费。

3、工作服按套计算,如归还的工作服有部分缺失(如任一件遗失或破损),一不做回首处理,扣除成本价。

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差旅费报销制度与流程

为了完善公司管理,加强财务监督和控制,结合公司实际情况,特制定本规定。

一、适用范围和适用原则

本规定适用对象为本公司所有员工“出差”指因公到自身所属区外处理

公司事务。出差标准分为三级:总经理、经理、其他员工。公司各部门人员要本着合理、节约、高效的原则使用差旅费。能够通过其他方式解决的事务,尽量不安排出差。禁止以出差为由外出旅游或参加其他私人性质的活动,在时间允许的情况下,能坐火车就不安排坐飞机,同等住宿条件,住宿费应就低不就高,餐饮费实行补而不报。

二、出差申请

凡出差人员出差前必须详细填写出差申请单,经审批通过方能出行。除

公司特别安排外;出差审批流程;公司经理及部门管理者出差须报总经理审批,其他员工报本部门负责人签字,出差人员可凭申请单到财务部预支相应费用。 三、报销程序

每次出差一地结束后,出差人员在三个工作内须详细填写报销申请单,

报领导审核签字。签字后方可到财务部办理审核报销手续。 四、差旅费报销标准

差旅费开支由往返路费、住宿费、伙食费、市内交通费、通讯费构成。出差过程中发生的其他费用(复印、购买办公用品、宴请送礼等)不属于报销范围,需另行办理报销手续、差旅费报销时要求提供对应的正式发票,各

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项费用分开列明,超标及超范围费用不予报销。机票和酒店由行政负责人按照分级限标的原则统一提前预定。 费用项目 总经理 部门经理 部门管理人员 飞机票(Y)舱 实报实销 飞机票(F)舱 实报实销 火车票 长途汽车票 保险费 机场费 出租车费 住宿费(标准间) 商务套 餐费 实报实销 实报实销 实报实销 实报实销 实报实销 实报实销 实报实销 ---- 硬卧硬座 实报实销 实报实销 实报实销 实报实销 实报实销 ---- 硬卧硬座 实报实销 实报实销 实报实销 实报实销 实报实销 ---- 硬卧硬座 可乘 实报实销 实报实销 预申请 其他员工 实报实销 ≤ 180元/人/≤150元/≤120元/人/天 天 --- 人/天 --- --- 实报实销 ≤60元/人/天 ≤ 50元/≤ 30元/人/天 人/天 出差补贴 实报实销 120元/人/次 80元/人/次 60元/人/次 备注:1、总经理以下人员随从领导出差经批准可随乘飞机;乘早7点至晚9点或连续10个小时以上乘车时间的可乘硬卧火车。多人同行,同性或夫妻原则上使用一个房间。

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