6．下列属于劳动关系民主化原则的是( )。 A参加和组织工会的权利 B平等协商的权利 C集体协商权 D共同决定权 E知情权
7．属于社会保险特征的有( )。 A自由性 B社会性 C互济性 D补偿性 E知情权
8．下列属于法律渊源的有( )。 A劳动法律 B行政规章 C正式解释 D雇用规则 E地方性劳动法规
9．根据解释主题的不同，正式解释分为( )。 A立法解释 B司法解释 C行政解释 D任意解释 E合同解释
10．下列属于劳动法构成体系的有( )。 A促进就业法律制度 B劳动标准制度
C职业培训制度 D社会保险和福利制度
E劳动争议处理制度
11.社会保险制度的主要内容包括( )。 A社会保险的体制 B社会保险的项目 C社会保险的种类 D社会保险的适用范围 E社会保险的筹集、运营和管理
12．按照劳动法的所有制结构模型，将劳动法体系划分为( )。A国有企业劳动法律制度 B集体企业劳动法律制度
C股份制企业劳动法律制度 D私营企业和个体经营劳动法律制度 E外商投资企业劳动法律制度
13．劳动法体系的构成为( )。 A劳动关系法 B劳动标准法 C劳动保障法 D劳动监督检查法 E劳动合同法
14．劳动关系法的构成为( )。 A劳动合同法 B且集体合同法
C用人单位内部劳动规则制定法 D职工民主管理法 E劳动争议处理法
15．劳动标准法的构成为( )。 A劳动合同法 B集体合同法 C工作时间法 D工资法 E劳动安全卫生标准法
16．劳动保障法的构成为( )。 A促进就业法 B职业培训法 C社会保险法 D劳动福利法 且劳动安全卫生标准法
17．劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )。 A劳动合同关系 B劳动行政法律关系
11
C劳动服务法律关系 D存在现实劳动关系 E存在调整劳动关系的法律范畴
18．劳动法律关系主要包括的类型为( )。 A劳动合同关系 B且劳动行政法律关系 C劳动服务法律关系 D民事劳务关系 E劳动关系的现实形态
19．劳动法律关系的特征包括( )。
A是劳动关系的现实形态 B其内容是权利和义务 C劳动服务法律关系 D双务关系 E具有国家强制性
20．劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。 A用工权利能力 B用工行为能力 C劳动休息权利 D劳动权利能力 E行为能力
21．劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的( )。
A主体 B内容 C客体 D出发点 E归宿
22．法律通常将自然人分为( )。
A 完全劳动行为能力人 B限制劳动行为能力人 C无劳动行为能力人 D部分劳动行为能力人 E丧失行为能力人
23．各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是( )。 A用工权利能力 B用工行为能力 C劳动休息权利 D劳动权利能力 E行为能力
24．劳动法律行为包括( )。 A合法行为 B违约行为 C行政行为 D仲裁行为 E司法行为
参考答案
一、单选题
1．A 2．B 3．C 4．D 5．A 6．B 7．A 8．C 9．D 10．A 11．B 12．A 13．D 14．C 15．A 16．B 17．D 18．D 19．A 20．A 21．C 22．B 23．A 24．C 25．B 26．C 27．D 28．A 29．D 30．A 31．A 32．C 33．B 34．D 35．A 36．D
二、多选题
1．ABCDE 2．CDE 3．ACE 4．BDE 5．ABCDE 6．ABCDE 7．BCD 8．ABCDE 9．ABC 10．ABCDE 11．ABCDE 12．ABCDE 13．ABCD 14．ABCDE 15．CDE 16．ABCD 17．DE 18．ABC 19．ABDE 20．DE
12
21．ABC 22．ABC 23．AB 24．ABCDE
第三章 现代企业管理
基本内容与要求 一、基本内容
本章主要介绍了企业战略管理、企业计划与决策以及市场营销的主要内容。 二、学习要求
1．掌握企业战略的概念与特征。
2．掌握企业环境的结构与特点；熟悉经营环境分析的方法；掌握经营环境的微观 和宏观分析。
3．掌握企业分析，包括对企业资谭状况的分析、企业能力分析和企业外部环境的 综合分析。
4．掌握企业的战略选择，以及各种战略的特点、应用的目的和具体的应用方式等。 5．熟悉企业经营战略的实施与控制。
6．掌握科学决策的要求，确定型决策方法、风险型决策方法以及不确定型决策方 法。
7．熟悉企业计划职能的特点与原则，编制经营计划的方法以及经营计划的目标管 理等。
8．掌握市场营销的概念，市场的概念及分类，消费者市场分析和组织市场分析。 9．掌握市场营销管理过程的步骤：分析市场机会、选择目标市场、设计市场营销 组合、执行和控制市场营销计划，以及上述步骤的具体内容。
10．掌握市场营销策略，其中包括产品策略、定价策略+分销策略和促销策略。
辅导练习
一、单选题(每小题只有一个最恰当的答案)
1．企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定 ( )的谋划与方略。
A总体性和长远性 C且总体性和全局性 C全局性和系统性 D长远性和风险性
2．当整个行业日趋成熟时，行业成长变( )，导致为了生存而产生的激烈竞争， 利润( )。
A快，上升 B快，下降 C慢，上升 D慢，下降
3．( )是影响企业战略决策的首要外部条件。 A经济环境 B 且技术环境
C政治法律环境 D社会文化环境
4．企业资源优势具有( )，企业要不断投入以保持和创新其优势。 A绝对性和时间性 B相对性和时间性 C绝对性和暂时性 D相对性和暂时性 5．( )属于企业的基本活动。 A采购管理 B售后服务
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C企业基础设施建设 D技术开发
6．在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取( )战略。 A扭转型 B且增长型 C防御型 D多种经营型
7．差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。 A领先原则 B有效原则 C总成本最低原则 D持久原则
8．在一般竞争战略中，( )是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标 市场和竞争的领域。
A低成本战略 B差异化战略 C重点战略 D稳定战略
9．( )行业的特点是销售增长缓慢，市场占有率竞争加剧。
A新兴行业 B成熟行业 C衰退行业 D稳定行业
10．衰退行业的战略制定包括( )、合适定位战略、迅速推出战略。 A领导地位战略 B且差异化战略 C重点战略 D稳定战略
11.企业经营战略的实施是战略管理工作的( )。 A主体 B客体 C内容 D重点
12．( )是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。 A实际成效 B绩效评价 C战略评价标准 D纠偏行动
13．安全余额越大，销售额紧缩的余地就( )，经营越( )。 A大，安全 B大，危险 C小，安全 D小，危险
14．当经营安全率低于( )时，企业就要做出提高经营安全率的决策。 A50％ B40％ C30％ D20％
15．决策树的分析程序包括①剪枝决策、②计算期望值、③绘制树形图，按照分析程序的顺序排列正确
的是( )。
A①②③ B③②① C③①② D①③②
16．( )又称为“华德决策准则”； A悲观决策标准 B乐观系数决策标准 C中庸决策标准 D最小后悔决策标准
17．PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理四个阶段周而复始地循环
进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是( )。 A ①②③④ B ③②①④ C ③①④② D ④①③②
18．建立合理有效的( )是企业完成计划任务的关键。 A计划体系 B决策体系 C目标体系 D营销体系
19．市场营销是企业经营管理的( )。 A起步环节 B 中心环节 C结束环节 D中间环节
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20．市场是( )购买者和( )购买者的总和。 A显性，隐性 B男性，女性 C城市，农村 D现实，潜在
21．按照( )不同，可将市场分为商品市场、服务市场、技术市场、金融市
场、劳动力市场和信息市场。 A 买方的类型 B 卖方的类型
C 交换对象 D 活动范围和区域
22．( )提供的产品具有以下特性：不可储存、无法转售和不可触知。 A服务市场 B商品市场 C技术市场 D金融市场
23．消费者市场是指所有为了( )而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市
场。
A家庭消费 B 个人消费 C市场消费 D 社会消费
24．在复杂的购买行为中，购买者的购买决策过程包括①引起需求、②收集信息、③评价方案、④决定购买、⑤买后行为。将以上过程排序正确的为( )。 A①②③④⑤ B③②①④⑤ C③①④②⑤ D④①③②⑤
25．( )是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验，选取供货
企业，并订购过去采购过的同类产业用品。 A修正重购 B直接重购 C新购 D 间接重购
26．所谓( )就是对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机
会。
A企业营销机会 B企业竞争机会 C企业优势机会 D企业实践机会
27．( )是指某一晶牌或产品大类内由尺码、价格、外观及其他属性来区别的
具体产品。
A产品组合 B产品大类 C产品项目 D产品线
28．产品组合的( )是指产品大类中每种产品有多少花色、品种和规格。 A宽度 B长度 C关联性 D深度
29．( )是指已获得专利权并受法律保护的一个晶牌或一个晶牌的一部分。 A品牌名称 B商标 C品牌标志 D记号
30．下列不属于投入期产品生命周期策略的是( )。 A改善产品策略 B快速掠取策略 C快速渗透策略 D缓慢掠取策略 31．下列不属于售前服务的是( )。 A 提供咨询 B协助选购 C提供零件 D提供资料
32．所谓销售渠道是指产品由( )向最终顾客移动过程中所经过的各个环节， 或企业通过( )到最终顾客的全部市场营销结构。 A 中间商，企业 B。专卖者，消费者 C消费者，中间商 D企业，中间商
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