赢在路上-人力资源计划的主要工作任务
均无分。
1.人是具有思想、感情的，能够进行有目的的活动，积极地去改造客观世界，这反映了人力资源的（ ） A.积极性 C.能动性
B.社会性 D.动态性
2.随着企业的发展，以及内外环境的变化，各个职位及其要求处在不断变化之中，变化，因此必须经常不断地调整________的关系。（ ） A.人与事 C.权与责
B.能与级 D.岗与职
3.劳动力市场的功能主要是，实现社会各种________的交换，（ ） A.产品 C.劳动服务
B.人 D.智力
4.这样构成的一种组织结构形态称为________结构。（ ） A.直线职能 C.事业部
D.5.提出的。（ ） A.孟子 C.墨子
B.荀子 D.告子
6.________流动。（ ） A.低职向高职 C.农村向城市
B.多的地方向少的地方 D.少的地方向多的地方
7.组织的凝聚力，不是取决于外在的物质条件，而是取决于内在的（ ） A.制度 C.组织规范
B.文化 D.共同价值观