赢在路上-人力资源计划的主要工作任务
A.民主 C.自由
B.放任 D.专制
4.学习型组织往往将决策权向组织结构的下层移动，让最下层的单位拥有充分的自主权，并对产生的结果负责，因而其组织结构呈现为（ ） A.直线式 C.矩阵式
B.金字塔式 D.扁平式
5.所谓________（ ） A.企业规模 C.权力大小
B.职能部门 D.管理跨度
6. A.政策和措施 C.供给和需求
7. A.职业性向 C.职业锚
B.能力 D.身体素质
8.人力资源的（ A.积极性 C.能动性
B.社会性 D.动态性
9.“性无善无不善也”，善与恶都不是天生的，而是后天教育培养的结果，这种看法类似于西方的“社会人假设”。它是由我国古代思想家________提出的。（ ）